Стоит ли уезжать из Китая в Канаду

[AlexAA]

Ну вообще 150к кадов это обычная итшная зарплата

Если работаешь с 9 то 9 - 6 раз в неделю - то когда ты вообще живёшь ? А живёшь ли ты вообще... я - не уверен. Это какая-то работа не на износ, но на "вынос"... Я бы - сдох просто и всё - зачем жить - работая - так.
И ещё, я конечно понимаю акика - но 150 - совсем не "обычная зарплата", обычная в р-не 100-120 ( ДО налогов ессно, ну иногда ещё бонус 6-10%, но это - не наверняка), менеджер может и 130-140 - а выше уже - директора и ви-ай-пи разные...

[akick]

Нее, я не в Майкрософте, но в такой же крупной IT корпорации, у нас тут как раз 996, надеюсь в Канаде будет лучше

Да вот нашел

996 подъемно адекватно только молодым, так что беспокойство автора вполне оправдано (по поводу увольнений после 35-40)

Отправлено спустя 7 минут 23 секунды:

Если работаешь с 9 то 9 - 6 раз в неделю - то когда ты вообще живёшь ? А живёшь ли ты вообще... я - не уверен. Это какая-то работа не на износ, но на "вынос"... Я бы - сдох просто и всё - зачем жить - работая - так.
И ещё, я конечно понимаю акика - но 150 - совсем не "обычная зарплата", обычная в р-не 100-120 ( ДО налогов ессно, ну иногда ещё бонус 6-10%, но это - не наверняка), менеджер может и 130-140 - а выше уже - директора и ви-ай-пи разные...

Хз я последнее вот смотрел ради интереса - звали меня на позицию лида в ритейл сектор за 180к гросс, мобильный вендор, не то белл, не то роджерс, точно не помню, месяца 3-4 назад было, в линкед идти лень
Кролик ходил на собес в фаанг - 300+ дают

Так что 150к добыть не сложно при желании. Конечно предложений на 100 будет побольше, однако 150к это не верх рынка абсолютно, и випи за эти деньги будет разве что в мумбаи-торонто интернешенл кодинг солюшнс LLC

[Mishka]

работаешь с 9 то 9 - 6 раз в неделю - то когда ты вообще живёшь

Помнится кто-то рассказывал что это лучший график, а можно ещё чуть-чуть напряться что бы ещё лучше было.

[messer]

Ну вообще 150к кадов это обычная итшная зарплата

Томкэт наверное не согласился бы

[anarsoul]

обычная в р-не 100-120

АлексАА, да сколько можно уже вещать одно и то же. Походите по рынку. Зарплаты давно поднялись, сейчас синьоры только базовую хотят от 150к. за 100-120к вы наймёте только джуна-мидла с 2-3 годами опыта, и то не факт.

[messer]

Если работаешь с 9 то 9 - 6 раз в неделю - то когда ты вообще живёшь ? А живёшь ли ты вообще... я - не уверен. Это какая-то работа не на износ, но на "вынос"... Я бы - сдох просто и всё - зачем жить - работая - так.
И ещё, я конечно понимаю акика - но 150 - совсем не "обычная зарплата", обычная в р-не 100-120 ( ДО налогов ессно, ну иногда ещё бонус 6-10%, но это - не наверняка), менеджер может и 130-140 - а выше уже - директора и ви-ай-пи разные...

айтишник нежный жал. Че такого тяжелого сидеть на стуле кнопки нажимать.
Мне тут порассказывали как куешники приехавшие с Украины работают на мясных фабриках, установке окон. Какое там отношение и зарплаты. После этого читать нытье айтишников немного смешно

[Mishka]

базовую хотят от 150к

Так может от города зависит, не?

[Occultus]

Че такого тяжелого сидеть на стуле кнопки нажимать

На самом деле работа в IT сильно выматывает психологически, друг IT-господин рассказывал

Если работаешь с 9 то 9 - 6 раз в неделю - то когда ты вообще живёшь ?

Двачую, тоже не понимаю, по моему это слишком загруженный график

[anarsoul]

Так может от города зависит, не?

После ковида не зависит, практически везде можно удалёнку.

[rabbit]

Кролик ходил на собес в фаанг - 300+ дают

Справедливости ради, это только частично так. Как минимум потому что ощутимая часть этой зп - стоки, и, например, в этом году было бы совсем не так радужно. Ну то есть утроился ты, допустим, в Мету на 180 base + 120 стоки год назад, и что было бы сейчас? Плюс нюансы с графиком их вывода и т.д..

То есть это не совсем "утроился на 300к", это more like "устроился на 180, и параллельно у тебя ещё копится инвестиционное портфолио из акций одной компании"

Ну и глядя на то, что сейчас происходит в фаанг, я чот прямо очень рад, что в итоге не утроился (в амазоне не прошел шестичасовую финалку, а в Мету просто не успел попасть на нее, ибо они объявили глобальный фриз по найму, а потом и вообще уволили кучу народа). Подозреваю, что было бы ощущения сидения на пороховой бочке и необходимость много херачить и доказывать свою нужность.

[rabbit]

Так может от города зависит, не?

Уже не зависит

[AlexAA]

Походите по рынку. Зарплаты давно поднялись

Я как раз сейчас на рынке, т.е. как я рассказывал - меня уволили, но сохранили зарплату - так что я левой ногой ищу новую работу. И скажем 140 дают только в компаниях типа Мумбаи-Торонто-через-посредника - т.е. у них есть горящий проект, после которого - вас уволят и очень быстро , как и принято в Мумбаи. Некоторые наглеют и услышав, что не хочешь идти на контракт - прямо предлагают постоянку - от них - т.е. они дадут вам большую зарплату и постоянку в конторе Рога-и-копыта-из-Калькуты (уже несколько так предлагали), ну а после этого проекта - пойдёшь искать "постоянку" - дальше...
Так что не обольщайтесь - настоящая постоянка в р-не 120... что тоже не мало.

арплаты давно поднялись, сейчас синьоры только базовую хотят от 150к. за 100-120к вы наймёте только джуна-мидла с 2-3 годами опыта, и то не факт

Ну видимо они более синьёры , чем я с 20 годами опыта, и на мой взгляд 150 - это очень много даже для синьёра...

Кролик ходил на собес в фаанг - 300+ дают

Ага, он описывал - как проходил 3 (4?) интервью и в конце не получил роль, хотя и дополз до конца - ну эта развлекуха лишь для тех - кто хочет потренироватся на прохождение интервью и видимо достаточно хорошь в алгоритмике (наверное - круче меня), но я на 300 - и не претендую и даже за 300 я не захочу работать 996...
Сейчас в основном - звонят наглые индусы , с трудом говорящие по-английски и пытающиеся подписать тебя на контракт....

[rabbit]

Алекс, при всем уважении, есть подозрение, что технологически ты сейчас очень сильно отстал. Просто как показатель "что там у вас за спринг", базовое знание которого уже несколько лет как норма для джунов в поиске первой работы. Если ты ищешь по, условно, нижней технологической границе рынка, то и зарплаты будут ниже, чем в более серьезных компаний с более серьезными требованиями.

[rabbit]

То есть в нынешней разработке само по себе "у меня двадцать лет опыта" вообще ни о чем не говорит с точки зрения нахождения на рынке.

[Stjernberg]