Подтверждение канадского стажа для EE будучи в командировках

[Ser]

Всем привет.
Вопрос - как правильно отобразить и потом подтвердить следующий стаж:
1) работоустройство в украинской компании несколько лет
2) последние 2 года часто езжу в канаду в командировки по Work Permit. Пара командировок в год по несколько месяцев. Суммарно уже больше года (если посчитать дни).

В Express Entry профайле ставить что работаю в канаде с момента WP? Или прописывать каждую командировку?
Когда дело дойдет до приглашения - как правильно такой опыт подтверждать? Канадского payroll разумеется нет, зп капает в Украине, в командировках платятся суточные дополнительно.
Спасибо!

[NewAlbertian]

если вас в командировку посылает конкретная фирма, и вы в ней числитесь как работник - то показывать этот период работы на эту фирму примерно в таком виде: ООО Рога и Копыта (Россия) - совместно с Констракшн Инкорпорейтед (Канада), Тайл Ван (Канада), Карпет Ван (Канада), Рона (Канада) . тогда они и период работы засчитывают как непрерывный, и вас считают как с опытом работы в Канаде. единственный минус - в этом случае вас попросят предоставить справку о несудимости из Канады, хотя фактически вы в Канаде не были на период дольше полугода. а это дополнительные денежные и временные затраты. у меня была похожая ситуация со штатами. потеряла 3 месяца на этом, зато опыт засчитали как иностранный.

[anarsoul]

@NewAlbertian, справка о несудимости для Канады не нужна.

@Ser, налоги вы в Канаде платили? T4 или notice of assessment у вас есть?

[Ser]

Налоги я плачу в Украине. Компания может быть что-то и платит в канаде за WP, но мне это не известно. Я же в командировки езжу -> не могу платить налоги в Канаде.

[anarsoul]

@Ser, значит у вас нету канадского опыта, только украинский. Соответственно, указывать как украинский, в travel history потом укажете, что такие-то месяцы были в Канаде.

[Ser]

Что еще за travel history? Такого нет в профайле.
И почему нет Канадского опыта если я здесь официально работаю по WP?

[NewAlbertian]

travel history - это в анкете заявки, вы должны заполнить данные овсех пересечениях границ с млмента вашего 18-летия
опыт начинает считаться, если вы работали на одного работодателя год.

[Ser]

Что написано на сайте:
Purpose

To prove each work experience claim and to validate that the applicant meets program requirements

Document requirements

The personalized document checklist in applicants’ online account prompts the applicant with an upload field for each work experience declared.
At the completeness check, the processing office determines only whether the required documents are included. The validity or fraudulence of the information is assessed only if and when the application is placed into processing.
The following documents are mandatory for each work experience declared:

a reference or experience letter from the employer, which
should be an official document printed on company letterhead (must include the applicant’s name, the company’s contact information [address, telephone number and email address], and the name, title and signature of the immediate supervisor or personnel officer at the company),
should indicate all positions held while employed at the company and must include the following details: job title, duties and responsibilities, job status (if current job), dates worked for the company, number of work hours per week and annual salary plus benefits; and
if the applicant is self-employed, articles of incorporation or other evidence of business ownership, evidence of self-employment income and documentation from third-party individuals indicating the service provided along with payment details (self-declared main duties or affidavits are not acceptable proof of self-employed work experience).
If the work experience is in Canada, proof may include copies of T4 tax information slips and notices of assessment issued by the Canada Revenue Agency (the time period for these documents should reflect the work experience timeframe [e.g., work experience from 2006 to 2008 requires only documents from those calendar years]).

Т.е. другими словами, можно предоставить сопроводительные письма для командировок, и T4 и payslip не обязательны?!

[anarsoul]

@Ser, как я понимаю, у вас нет трудовых отношений с *канадским* работодателем, т.е. лично у вас нет контракта с канадским работодателем и он не платит вам деньги.

Если контракт есть, то у вас должна быть T4 если вы работаете уже не первый год. Или если вы контрактор (т.е. по-сути self-employed), а не employee, то вы должны были платить налоги сами.

[Ser]

Все верно, контракта с канадской компанией у меня нет, т.к. меня сюда отправляет моя компания (у которой контракт с клиентом) и я, находясь в командировке, работаю с клиентом.
Я понимаю что вы про Т4 сейчас скажете, но звучит это крайне нелогично. Я же здесь не по бизнес визе, а по рабочей -> логично что бы шел стаж, хотя и без payroll.

[anarsoul]

@Ser, нюанс в том, что опыт должен быть *оплачиваемый*, а вы факт оплаты доказать не можете - у вас ни контракта, ни payslip-ов, ни T4.

Что у вас в ворк пермите написано? Кто работодатель?

[Olli]

Да даже если и оплачиваемый опыт, с контрактами и слипами. Я вот тут сижу уже в Канаде 4 года, работаю официально на российскую компанию. И в пермите всё хорошо написано.
И чего, у меня теперь 4 года канадского опыта стало быть?

Как бы не так! Чёрта лысого!

[Ser]

Olli, и вы узнавали, этот опыт не считается? Где такое написано?

[anarsoul]

@Ser, Olli -- иммиграционный консультант, так что считайте его совет бесплатной, ни к чему с его стороны не обязывающей, консультацией

Вы, кстати, так и не сказали что написано в вашем WP про employer-а. Если пермит привязанный, то там должен быть NOC-код и название компании employer-а.

[Olli]

Ну, на самом деле я понимаю Ser. Он вполне добросовестно заходит в нужный раздел нужного официального сайта канадской иммиграции и читает там информацию из которой действительно может следовать, что такого рода опыт работы может быть засчитан как canadian work experience. Но, не следует.