А есть кто из Китченера/Ватерлоу?

[Irina_1983]

Rita House, palladin спасибо за описание и комментарии по поводу трудовой атмосферы! очень интересно! А как в плане взаимопомощи, советов, если вдруг что-то стало не понятно, помогут объяснить? и как обстоят дела в плане поощрения особо ответственных и исполнительных сотрудников...учитывается ли это в организациях? Или как в большинстве российских компаний...негры пашут, а руководство радуется жизни?

GorgyPorgy, вас хотела спросить про оплату языковых курсов. Каким образом вы это сделали, банковским переводом или другим способом? через какой банк? хочется конечно подешевле с наименьшими комиссиями....
и как, если не секрет собираетесь платить за колледж, находясь на курсах или из России? слышала, что оплату академ.курса надо произвести за месяц-два до начала программы.
Вообще, вы занимались вопросом размещения средств...как думаете поступить??

заранее всем большое спасибо!

[palladin]

не знаю как у остальных, но у нас менеджеры пашут усиленно... а вот с поощрениями не знаю. меня начали оценивать, но я даже не представляю что будет в конце года. им мне сложно премию дать. я на контракте в другой конторе официально. у нас в отделе все всем обьясняют.. не откажешь.

[Rita House]

Ирина, ну, как Палладин сказал - организация организации рознь! Могу сказать, что в нашей компании всегда помогут друг другу, всегда придут на помощь супервайзеры, без всяких обиняков расскажут, подскажут и еще раз повторят. Вообще, люди очень доброжелательные, и это касается не только компаний, но и вообще разных сторон жизни. По крайней мере, я еще не сталкивалась с хамством или непониманием. Поощрений, как и привелегий, особых нет - в конце года дают премию в соответствии со стажем, в остальном - уравниловка, но в хорошем смысле этого слова, хотя система поощрений, наверное, тоже у всех разная. Менеджеры впахивают наравне со всеми, даже вайс-президент не сидит у себя в кабинете - постоянные разъездды, совещания и сборы.

[GorgyPorgy]

Павел, Рита спасибо большое за интересную информацию!
Единственное жалко, что в этой теме фоток мало. Вон в теме Лондон какое количество.
Ирина,
1. Курсы языковые оплатил через Raiffaisen Connect, 2-3 дня проходит платеж, комиссию может и взяли, но её я не почувствовал.
2. По поводу оплаты за колледж, я так понимаю, что придется платить из России, так как согласно письму о приеме, я должен оплатить обучение до 05.05.2012. Думаю оплатить также как и курсы, только нужно будет в банк зайти ограничение снять на перевод.
3. Средства думаю перевести все на мамин счет, потом приехал в Канаду, открыть счет в RBC и перевести все деньги на свой счет. Самому себе можно переводить, но нужно брать уведомление из налоговой, не люблю я с нашими госорганами встречатся.

[Irina_1983]

Да, вы правы GorgyPorgy, фотографий маловато....может кто поделится...))))

Можно по подробнее уточнить про Raiffaisen Connect, получается у вас счет в Райфазен банке, и вы просто произвели оплату со своего счета через интернет? а перевод осуществлялся в КАДах? а то столкнулась с ситуацией, что большинство банков работает только с америк.долларами....

Кстати, вы уже получили Study Permit? Когда планируете покидать родину?

[GorgyPorgy]

Да, я перевел через интернет со своего долларового счета, оплата конвентировалась в канадские доллары. Даже и не скажу, какие банки работают с канадскими долларами, да это и не надо по большому счету. Я так сделал, у меня на рублевый счет приходит зарплата и 60 % её я сразу перевожу в на долларовый счет.
Стади пермит пока не получил, жду. Уже скоро должен быть результат, так как посольство получило результаты медобследования.

[Абрикосов]

... а вот с поощрениями не знаю. меня начали оценивать, но я даже не представляю что будет в конце года. им мне сложно премию дать. я на контракте в другой конторе официально...

То есть вы работаете в двух конторах одновременно? Круто, товарищ palladin.
Если вас не затруднит - расскажите о программном продукте, который вы разрабатываете,
как строятся ваши отношения с аналитиками, с QA, с саппортом, с маркетинговым отделом,
с начальством?

[palladin]

да нет я в одной, просто формально в другой и соответственно ползарплаты уходит в ту.
а по работе мало с кем общаюсь. потому предпочитаю на обед в парке гулять
а по поводу фото? тут есть красивые дома и парки, но я редко фоткаю что-то без себя

[Абрикосов]

Ну вы ведь вроде девелоппер, да? Вы же просто обязаны со многими из
перечисленных товарищей общаться, разруливать непонятные моменты,
реагировать на замечания, вносить предложения. Сейчас же в современных
компаниях нету такого чтобы сотрудник был предоставлен сам себе, как на
необитаемом острове, постоянно идёт коммуникация.
Я думал что вы расскажете о своём опыте, жаль...

[palladin]

да нет я не совсем девелопер и с клиентами не общаюсь вообще. это я в россии был ПМ и постоянно общался. у меня коммуникация только внутри отдела и с начальством. рассказал бы, но нечего тут

[Абрикосов]

Да расскажите, расскажите.

Ведь именно об этом я вас и спрашиваю, о взаимоотношениях внутри трудового коллектива.
Как они строятся в маленьком городке? Ведь судя по вашим отрывочным репликам у вас там
весьма демократично всё, большую часть недели работаете из дома.
Например - как вам ставят задачу, в устной форме или обязательно фиксируют её письменно?
Как реагируют на мелкие ошибки и промахи? Злобно щурятся или доброжелательно хлопают
по плечу? Любят ли советовать и помогать друг другу или забились по углам и искоса
поглядывают, подхихикивают? Митинги бывают? Как часто? Если приболел - достаточно ли
звонка менеджеру или требуется иная нудная официальная процедура? Ну и тагдалие...

Как было бы хорошо, если бы вы, товарищ Палладин, об этом рассказали. Я уверен, это
заинтересует сотни людей, именно в этот момент изучающих вашу тему. Именно в разрезе
вашей айтишной специализации.

[palladin]

попробую... хотя я и не писатель.
я работаю в основном из офиса, но многие действительно работают из дома (за полгода из дома работал 7 дней). задачи все в устной форме без фиксации сроков. как я понимаю я сделал их раза в 3 быстрее чем им надо. они теперь мучаются со внедрением . ошибка или промах относятся очень по человечески... то есть переделываешь неспеша, снова ошибка - снова переделываешь. конечно если лепить сотни то уволят
советовать только так... причем все причем стараются по делу. но у меня всегда такие команды были. в москве тоже.
митинги бывают. нам рассказывают мы киваем )) кто не кивает не в коллективе. раз в... месяц вроде
если приболел можно позвонит менеджеру, а если не хочешь денег терять ноут домой и там работаешь.
уффф... никогда столько не писал

[Абрикосов]

Спасибо.

[palladin]

но самое главное что везде говорят. все компании разные. и в одной будут помогать а во второй нет... и везде дресс код разный. тут уже куда попадете... или пойдете

[Irina_1983]

А много ли в Китченере-Ватерлоу организаций, предприятий, филиалов более или менее крупных фирм? Какие наиболее крупные? есть ли какие-либо производственные предприятия?

про наркоманов конечно не порадовали))) неужели их много? насколько они опасны для общества?