попросили трудовую

[symbolic_by]

Tiana, если не затруднит, пришлите и сюда пожалуйста:
symbolic_by@mail.ru

[butcher]

te Tiana Thanks!!!!

[butcher]

te Tiana хочу у вас спросить,а вообще звонили с посольства работодателю мужа?Если да ,то что спрашивали?И на какой номер мобильный или на стационарный?Просто я работаю на чп у него нет стационарного номера телефона только мобильный.Это не покажется странно офицеру?

[Marishka89]

У моего мужа вообще небыло трудовой, и работал он не официально, он предоставил письмо с места работы (подписанное директором и со всеми реквизитами компании), что он действительно там работал такой-то период и на такой-то должности и все прокатило. Попробуйте достать такое письмо, иначе это может быть проблемой, если трудовой стаж имеет для них большое значение... они могут подумать что вы их обманули, а это поставит под угрозу все...
Компания которая давала нам консультации по оформлению всех доков сказала, что не в коем случае не обманывайте и не пишите ложных данных, если работали неофициально так и скажите, и предоставьте письмо-рекомендацию с места работы, они все прекрасно понимают что в Украине многие работают не по трудовой.

Если нужно, могу прислать на имейл копию нашего письма как пример.

Пришлите, пожалуйста, и мне на почту: M.Tolstosheeva@ya.ru
И если можно, какая фирма Вам помогала по оформлению документов?

[klyu]

У меня немного противоположный вопрос будет.
Дорогие форумчане! Подскажите, пожалуйста, как лучше сделать?
Идем по провинциальной программе. У нас основной заявитель муж.
От меня тоже понадобилось рекомендательное письмо с последнего места работы. Тоудовую уже предоставляла.
Вот в чем вопрос: каким образом написать такое письмо и что сказать начальнику. Про иммиграцию не хочу офишировать вообще - иначе вообще ничего не подпишут (я вроде как ценный сотрудник) .
Вариант заголовка как "рекомендательное письмо" в моем случае не подойдет, агент сказала, можно назвать "справка" - как объяснить зачем мне такая справка, где расписаны мои должностные обязанности??? "Характеристика" - идеально, но заголовок же не исправить...

[кошка]

трудовые проверяют довольно серьезно. вот сегодня посольство обзвонило моих бывших сотрудников. телефоны попросили в отделе кадров. то есть им было мало отметки в трудовой и справки из госучреждения. и разговора с отделом кадров тоже показалось недостаточно. почему-то особенно их интересовал вопрос, из-за чего я уволилась.
что-то мне боязно...

[palladin]

это норма. они всегда так. не верят пока не канадец

[кошка]

спасибо на добром слове.

а мои сотрудники расстерялись и даже перепугались. и упрекнули: почему я им заранее не сказала, что отвечать в случае чего. так что у кого еще есть время - репетируйте речи сотрудников заранее.

[butcher]

трудовые проверяют довольно серьезно. вот сегодня посольство обзвонило моих бывших сотрудников. телефоны попросили в отделе кадров. то есть им было мало отметки в трудовой и справки из госучреждения. и разговора с отделом кадров тоже показалось недостаточно. почему-то особенно их интересовал вопрос, из-за чего я уволилась.
что-то мне боязно...

Прикольно,отдел кадров вообще не обязан давать какую либо информацию о сотрудниках (только по оф запросу)а тут позвонить может любой желающий и сказать : - я с посольства говорите мне кто у вас там работает))))),а как же закон "О не розголошені персональних даних"? Отдел кадров нарушил закон Украины.

[кошка]

ну, для нашего отдела кадров это не новость. в моей трудовой они такого наваяли, что без пояснительной записки ее показывать невозможно. вот и готовы перевести стрелы на кого угодно

[te Tiana]

te Tiana хочу у вас спросить,а вообще звонили с посольства работодателю мужа?Если да ,то что спрашивали?И на какой номер мобильный или на стационарный?Просто я работаю на чп у него нет стационарного номера телефона только мобильный.Это не покажется странно офицеру?

ой, я не видела вопрос
Работодателю не звонили, указывали мы два телефона. Им вообще все равно какой телефон, главное чтоб был рабочий У многих компаний нет стационарного телефона, и это уже не новость для них!

[FromCanada]

И мне , если не трудно-lmezenko@yahoo.com

[karelia]

У моего мужа вообще небыло трудовой, и работал он не официально, он предоставил письмо с места работы (подписанное директором и со всеми реквизитами компании), что он действительно там работал такой-то период и на такой-то должности и все прокатило. Попробуйте достать такое письмо, иначе это может быть проблемой, если трудовой стаж имеет для них большое значение... они могут подумать что вы их обманули, а это поставит под угрозу все...
Компания которая давала нам консультации по оформлению всех доков сказала, что не в коем случае не обманывайте и не пишите ложных данных, если работали неофициально так и скажите, и предоставьте письмо-рекомендацию с места работы, они все прекрасно понимают что в Украине многие работают не по трудовой.

Если нужно, могу прислать на имейл копию нашего письма как пример.

Пришлите пожалуйста копию письма. Спасибо) karelia7891@gmail.com