ПОДТВЕРЖДЕНИЕ СТАЖА!

[RavenFaith]

Спасибо.
С натяжкой 67 наберем, только если английский очень хорошо сдать. Подумаем о Квебеке. Смотрю тут люди Франсе с нуля до среднего уровня за год учат. Будем брать пример.

[badvik]

у меня несколько лет трудовая лежала в компании, где я был учредителем, но при этом фактически я работал в другой компании. Как мне лучше указать этот факт - в ковер леттер я думаю смогу объяснить, а вот как быть с анкетой?

[СамаяРазная]

Скажите, пожалуйста, а вот такой вопрос - для врачей после получения диплома существует ординатура, двухгодичная. В это время ты имеешь трудовую книжку, в которой написано -клинический ординатор(врач-ординатор) по такой-то специальности. В России это идет в медицинский стаж. Функциональные обязанности ординатора совпадают с Канадским списком функциональных обязанностей по данной специальности, ты выполняешь их самостоятельно. но под присмотром старшего врача. Могу ли я заявить и свою ординатуру как стаж по данной специальности. предъявив трудовую, или это все-таки будет считаться учебой?

[СамаяРазная]

И добавлю в своему предыдущему посту - они пишут на своем официальном сайте -
Specialists in clinical medicine usually work in private practice or in a hospital while those in laboratory medicine and in surgery usually work in hospitals. Residents in training to become specialist physicians are included in this unit group.

Выделенная фраза говорит, что резиденты(это и есть ординаторы) относятся к группе врачей-специалистов. То есть я могу смело заявлять это как стаж?

[Merry]

Подскажите, как поступить.
Мужу не дают референс с работы(Крупная компания сотовой связи) проработал там два года. Директор не хочет подписывать референс, читала, что можно самим написать референс и приложить визитку(в данном случае мы можем приложить визитку отдела кадров или гл.бухгалтера), но на референсе не будет печати и подписи и еще можно ли написать сопроводительное письмо, что мол директор не подписывает, поэтому прилагаем визитки других работников.

[Ambre]

Может так и можно, но лучшее впечатление будет все-таки от референса, подписанного человеком, который при прозвоне сможет все подтвердить и вы будете уверены в этом на все 100.
Поэтому пусть референс подпишет коллега, рангом повыше, а в сопроводительном письме не надо акцентировать внимание на том. что директор отказался подписывать, и также не акцентировать внимание, что подписывал коллега. Но если то, что он коллега, будет видно невооруженным глазом, то можно начать референс словами - Настоящим письмом я подтверждаю, что Иванов Иван Иванович работал в должности сварщика там-то с по.
Я занимал должность заместителя главного сварщика и плотно сотрудничал с И. И. И. по все вопросам, касающимся сваривания. В число обязанностей И. И. И. входили: .....

таким образом, будет видно, что человек в курсе ваших обязанностей, так как плотно с вами работал. Вашу зп он знать не мог по идее. Поэтому зарплату можно доказать формами 2-НДФЛ, их вам выдать обязана бухгалтерия, и директор об этом может и не узнать, да и помешать он этому не может.

ой, подождите. а зачем вам коллега или директор, если отдел кадров есть и есть их визитка? Пусть отдел кадров и подпишет, и печать поставит. А с визиткой вообще все будет в шоколаде.

[cherry-berry]

Оригинал нигде не нужен. Зато нужно делать заверенную нотариусом копию с переводом.

я так сначала сделала, но нотариус не стала заверять без оригинала, пришлось брать оригинал и нести к ней, причем она не заверила последнюю страницу трудовой, где есть запись о приеме на работу, т.к. там нет гербовой печати, а в отделе кадров не ставят герб. печать при приеме на работу, а только при увольнении, пришлось описать это в cover letter и приложить незаверенную копию последней страницы + ее перевод с печатью переводчика

[Merry]

Ambre, спасибо за совет, а ты мы уже три дня спать не можем спокойно.

[Merry]

Еще вопрос, обязательно ли надо писать в резюме сумму зарплаты или брать справки 2-НДФЛ.
Выше читала, что вроде как не обязательно, да и чистыми зарплата критически маленькая, как быть?
можно ли не указывать зарплату

[Ambre]

Написано, что указывать надо. Значит теоретически вас могут завернуть из-за того, что не написали то, что требуется. У меня во всех стоит зп, но я еще брала формы 2-НДФЛ по организации, которой больше нет, брала из гос органов. На справках стоит подпись tax official.
Имм консультант сказала, что моя зп должна коррелировать с занимаемой должностью. Хотя с другой стороны, им нужен лишь факт оплачиваемости вашей работы. Но если вы подаетесь по руководящему НОКу, а это по вашеему рефу не очень заметно, да еще и зп маленькая, то тут могут быть проблемы.
Так что если у вас мало, а надо много, то я бы объяснила в кавере, что по независящим от вас обстоятельствам и ситуацией в стране, часть зп была черная, как это было практически во всех росс организациях , особенно маленьких, в такое-то время. Можно приложить какие-нить статистические данные или результаты опросов за те времена, где будет видно, что такая серая схема выплаты зп практиковалась в то время в вашей стране. И что даже водкой и лифчиками зп выдавали.
А вот если она сейчас у вас маленькая, тогда не знаю. Если ваш НОК не руководящий, то ничего страшного в маленькой зп нет. елси он ну совсем мизерный, тогда не знаю.

У меня по руководящему НОКу с 2003 по 2004 была маленькая зп, так как большая часть платилась вчерную. Но потом резкий взлет на той же позиции с 19 тыщ до 56, так как банк перешел на белую зп. Но я не акцентировала на этом внимание.

[Merry]

Вы правы, раз все ожесточилось в отборе, будем стоять стеной за каждую бумажку

[Наталья CПб]

Мда..У меня до сих пор зарплата платится в конверте. А официально - 7 тысяч всего, так что придется много чего в кавере объяснять.

[Bel4onysh]

Не знаю, зачем акцентировать внимание на черно-бело-серой зарплате? У меня в рефах указана та зарплата, которую я получал и всё. Если начать объясняться по-поводу реальной-нереальной зарплаты, это кроме дополнительных вопросов больше ничего не вызовет, ИМХО.

[eliza]

так
если минимальная зарплата указана в рефах и труд.договоре,
а должность руководящая,
то надо все таки взять 2НДФЛ и написать в cover letter что получал больше,но неофициально?

дело в том что им этого работодатель не подтвердит,
никто же не будет светить черные зарплаты!

так зачем им вообще эта информация,
если они и так в курсе что в России часто на черной зарплате сидят..
лишняя бумажка просто..
ну надо так надо!

[Sergey_2007]

Подскажите пожалуйста. Уже где-то проскакивало, но как-то не внятно. Важно ли, чтобы на референсе был исходящий номер документа? Просто контора большая и взять референс на уровне своего руководителя и поставить печать не проблема, а вот посвящать в это дело отдел кадров или секретариат не очень хочется. Потому и не будет исх. номера документа.
Кто как этот вопрос решал, если работал в официально в большой конторе?