Live-in caregiver
Re: Live-in caregiver
[center]Sample Interview Questions:[/center]
http://www.canadiannanny.ca/web_documen ... stions.pdf
1. General background of the candidate
• Ask about family background – parents, brothers and sisters.
• Where did you spend your early years?
• What are your hobbies and interests?
• What do you consider to be your greatest strengths?
• What do you consider to be your greatest weaknesses?
• What are your greatest accomplishments?
• What is your current position and why do you want to leave?
• What are you looking for in your next position?
• What are your long-range goals?
2. Attitudes towards Children and Childcare Knowledge
• Why did you choose to become a nanny?
• What qualities do you have that make you a good caregiver?
• What do you enjoy about looking after children?
• How many years of experience do you have with infants/toddlers?
• Do you have experience with potty training?
• What kinds of activities would you do with (age of your child) year old?
• How would you handle crying or a temper tantrum of a child this age?
• Are you interested in taking the children to programs in the area?
• When do you think it okay for the children not to be supervised?
• Are you comfortable working with the children with homework?
• Are you interested in occasional caring for other children while my child has a friend over
for a play day?
• What do you find the most challenging or interesting part of working with children this age?
3. Talents/Skills of Candidate – Key Areas to Evaluate
Does the nanny make a good match for your child?
You know your child’s needs best. Some children need lots of exercise and a high-energy
caregiver who will take them on outdoor adventures. Other children are artistic or love
reading. If so, find out what artistic or creative talents the nanny might have or if they enjoy
reading books to children.
Food Preparation:
• Can you cook?
• What would you cook for children aged 0-1 and 2-5?
Ability to Handle a Medical Emergency
Are you trained in First Aid? What would you do in the case of:
• a blow to the head
• choking
• high fever
Driver’s License
• Do you have a driver’s license?
• Are you able to drive a standard or automatic car?
• What type of car do you have?
• Does it have rear seat belts?
• What type of insurance do you have? (Fully comprehensive/3rd party?)
Willingness to assist with household chores/babysitting
• What household tasks are you happy to perform? (e.g. nursery duties only, light
housework, ironing, cooking)
• Are you willing to babysit?
4. Employment Details
• When would you be available to start a new position?
• What salary are you seeking?
• Are you willing/able to make a one-year commitment?
Open-ended Questions to Assess Childcare Knowledge
You might want to consider some scenario-style questions to gain a better insight into the
candidate’s problem-solving abilities. Here are a few examples:
Scenario #1 - Illness
Sarah (2 years old) is happy and well when her parents leave for work in the morning. But at
noon she has a fever and is vomiting. What do you do?
Scenario #2 - Discipline
Describe a situation where a child’s behaviour has become out of control. How did you handle
the situation? What would you have done differently?
Scenario #3 – Behaviour Management
If two siblings were constantly fighting about everything, what would you do to prevent this
behaviour?
Scenario #4 – Separation Anxiety
The children are very upset about the separation from their parents? How would you handle
this situation?
Scenario #5 – Problem Solving
What would you do if both children were crying at the same time?
Scenario #6 – Ability to handle stress/isolation of being a Nanny
Being a nanny can be a rewarding experience seeing a young child grow and develop but it can
sometimes be lonely dealing with children all day. What would you do for yourself to ensure
that you remain happy in your job?
http://www.canadiannanny.ca/web_documen ... stions.pdf
1. General background of the candidate
• Ask about family background – parents, brothers and sisters.
• Where did you spend your early years?
• What are your hobbies and interests?
• What do you consider to be your greatest strengths?
• What do you consider to be your greatest weaknesses?
• What are your greatest accomplishments?
• What is your current position and why do you want to leave?
• What are you looking for in your next position?
• What are your long-range goals?
2. Attitudes towards Children and Childcare Knowledge
• Why did you choose to become a nanny?
• What qualities do you have that make you a good caregiver?
• What do you enjoy about looking after children?
• How many years of experience do you have with infants/toddlers?
• Do you have experience with potty training?
• What kinds of activities would you do with (age of your child) year old?
• How would you handle crying or a temper tantrum of a child this age?
• Are you interested in taking the children to programs in the area?
• When do you think it okay for the children not to be supervised?
• Are you comfortable working with the children with homework?
• Are you interested in occasional caring for other children while my child has a friend over
for a play day?
• What do you find the most challenging or interesting part of working with children this age?
3. Talents/Skills of Candidate – Key Areas to Evaluate
Does the nanny make a good match for your child?
You know your child’s needs best. Some children need lots of exercise and a high-energy
caregiver who will take them on outdoor adventures. Other children are artistic or love
reading. If so, find out what artistic or creative talents the nanny might have or if they enjoy
reading books to children.
Food Preparation:
• Can you cook?
• What would you cook for children aged 0-1 and 2-5?
Ability to Handle a Medical Emergency
Are you trained in First Aid? What would you do in the case of:
• a blow to the head
• choking
• high fever
Driver’s License
• Do you have a driver’s license?
• Are you able to drive a standard or automatic car?
• What type of car do you have?
• Does it have rear seat belts?
• What type of insurance do you have? (Fully comprehensive/3rd party?)
Willingness to assist with household chores/babysitting
• What household tasks are you happy to perform? (e.g. nursery duties only, light
housework, ironing, cooking)
• Are you willing to babysit?
4. Employment Details
• When would you be available to start a new position?
• What salary are you seeking?
• Are you willing/able to make a one-year commitment?
Open-ended Questions to Assess Childcare Knowledge
You might want to consider some scenario-style questions to gain a better insight into the
candidate’s problem-solving abilities. Here are a few examples:
Scenario #1 - Illness
Sarah (2 years old) is happy and well when her parents leave for work in the morning. But at
noon she has a fever and is vomiting. What do you do?
Scenario #2 - Discipline
Describe a situation where a child’s behaviour has become out of control. How did you handle
the situation? What would you have done differently?
Scenario #3 – Behaviour Management
If two siblings were constantly fighting about everything, what would you do to prevent this
behaviour?
Scenario #4 – Separation Anxiety
The children are very upset about the separation from their parents? How would you handle
this situation?
Scenario #5 – Problem Solving
What would you do if both children were crying at the same time?
Scenario #6 – Ability to handle stress/isolation of being a Nanny
Being a nanny can be a rewarding experience seeing a young child grow and develop but it can
sometimes be lonely dealing with children all day. What would you do for yourself to ensure
that you remain happy in your job?
Re: Live-in caregiver
Спасибо большое за разъяснение на пальцах!Anna11154 писал(а): http://www.mongabay.com/igapo/canada/ (выбрать провинцию и город)
Хотя можно и просто по названиям городов искать:
Я как-то уперлась в первую картинку (где только код просят), теперь вижу, что можно и иначе поиск осуществлять)
Про вопросы.... однако.
Пойдуучить английский, чтобы объяснить это все. Тут хороший уровень нужен, должна сказать
Re: Live-in caregiver
Девочки, а вот этот сайт http://www.greataupair.com/
Если я добовляю себе в избранное семью, они (семья) не видят этого? Ну как намек, чтобы посмотрели мое резюме и связались...
Только платно тут? Никаких хитростей не придумали?
Сайт хороший судя по всему... да 120 доларов за членство жалко
Если я добовляю себе в избранное семью, они (семья) не видят этого? Ну как намек, чтобы посмотрели мое резюме и связались...
Только платно тут? Никаких хитростей не придумали?
Сайт хороший судя по всему... да 120 доларов за членство жалко
Re: Live-in caregiver
Увидят только если они оплатили membership.
Re: Live-in caregiver
Ага, и то!
Спасибо )
Спасибо )
Re: Live-in caregiver
Спасибо что подсказали))) Я тоже из Ташкента что-то сама пока семью не нашла думаю если еще месяцок прищу и ничего не найду буду обращаться в агенство. Правда сайт который вы дали у меня не открывается Не могли-бы Вы дать почту с которой они переписывались с вами? попродую через почту связаться)Nargo писал(а):Здравствуйте, Fire Horse! Не получилось отправить Вам личное сообщение. Я оформляюсь через агентство Elite Nannies Canada, подробную информацию Вы найдете на их сайте http//wwwnannies-canadacom/. Оплата состоит из 2 частей: GFD (good faith deposit) составляет 800 CAD, который будет возвращен в виде бонуса через год успешной работы в семье и FCF (featured candidate fee) определяется индивидуально после оценки квалификаций кандидата. В моем случае он составил 1650 CAD. В эту оплату не входит билет в Канаду, расходы на оформление визы и прохождение медицинского осмотра. Надеюсь эта информация была для Вас полезной.
Re: Live-in caregiver
Vera, Вы просто находка для афериста!
Упомянутый сайт is currently suspended for administrative reasons.
Его хозяева наоткрывали новых подобных сайтов. Со старым содержанием и контактами.
Пять минут погуглить и узнаём, что многие люди называют данную фирму: scam.
Вывод: собирайте информацию перед тем, как отправлять деньги незнакомым людям.
P.S. Последнее посещение Nargo на форуме: 06 августа 2010 года. Врядли она Вам ответит.
Упомянутый сайт is currently suspended for administrative reasons.
Его хозяева наоткрывали новых подобных сайтов. Со старым содержанием и контактами.
Пять минут погуглить и узнаём, что многие люди называют данную фирму: scam.
Вывод: собирайте информацию перед тем, как отправлять деньги незнакомым людям.
P.S. Последнее посещение Nargo на форуме: 06 августа 2010 года. Врядли она Вам ответит.
Re: Live-in caregiver
Нашла компанию, которая *в кредит* готова нянь отправлять (а потом вычесляют их зарплаты около 6000 доларов), вроде как никаких предоплат ничего (тока посольство и мед обследование)...
Я еще узнаю поподробнее, но для меня эта сумма весомая, я тут стока и не оплачу..
Может и есть смысл связываться, уж очень как-то семьи мои .... *спасибо, что написали нам - мы ищем няню в Канаде. Удачи!*
А время идет (
Я еще узнаю поподробнее, но для меня эта сумма весомая, я тут стока и не оплачу..
Может и есть смысл связываться, уж очень как-то семьи мои .... *спасибо, что написали нам - мы ищем няню в Канаде. Удачи!*
А время идет (
Re: Live-in caregiver
Случайно, не OldBeach столько денег просит?Murakami писал(а):Нашла компанию, которая *в кредит* готова нянь отправлять (а потом вычесляют их зарплаты около 6000 доларов)
Murakami, я надеюсь, Вы в курсе, какие зарплаты у карегиверов в Канаде?
Например в Онтарио - $10.25 per hour: http://www.hrsdc.gc.ca/eng/workplaceski ... shtml#tphp
Теперь немного математики:
$10.25 per hour x 40 hours per week = $410 per week
$410 x 52 weeks = $21320 per year
$21320 : 12 month = $1776 per month - "грязными" в месяц.
Затем отнимаем налоги и room and board:
$1776 - $263 = $1513
$1513 - $369 = $1144 - "чистыми" в месяц (Онтарио)
$6000 долга - это серьёзная сумма при таких доходах!
Re: Live-in caregiver
Да, Ань, понимаю...
а тут так и совсем не подъемная.
Но, что-то ведь делать надо.
Я еще месяц поищу конечно, я даже думала, может звонить пробовать? Часто телефоны указаны и уже хоть какой-то прямой контакт, а то мейлы .... совсем никак не трогают их.
А потом подумала, все равно наверное при словах " я еще в Украине", если они не настраивались брать няню издалека, то и по телефону так скажут. Только еще и счет в конце месяца за переговоры придет... снова в минус.
а тут так и совсем не подъемная.
Но, что-то ведь делать надо.
Я еще месяц поищу конечно, я даже думала, может звонить пробовать? Часто телефоны указаны и уже хоть какой-то прямой контакт, а то мейлы .... совсем никак не трогают их.
А потом подумала, все равно наверное при словах " я еще в Украине", если они не настраивались брать няню издалека, то и по телефону так скажут. Только еще и счет в конце месяца за переговоры придет... снова в минус.
Re: Live-in caregiver
А вот все агентства, с которыми не связывалась, разузнать ситуацию... те, сразу сообщают: подберем вам семью максимум за месяц. с вашими пожеланиями. у нас своя база уже готовая*... (от 3 000 за услуги + билеты и обязательные расходы)
де они эти семьи берут?
де они эти семьи берут?
Re: Live-in caregiver
Очень просто:
1. Узнают имя жертвы;
2. Вешают вакансию няни с невозможными требованиями на jobbank;
3. Через две недели отправляют заявление на LMO;
4. Ещё через месяц-другой получают positive LMO;
5. Берут с жертвы $3000 в обмен на LMO и контракт;
6. Даже если жертва получает визу и приезжает в Канаду - отказыватся от её услуг, говоря, что "ситуация изменилась и мы больше не нуждаемся в услугах няни";
7. Няня - без работы и без денег и без паспорта в чужой стране. Готова на любой способ отработать долг. НА ЛЮБОЙ.
8. "Работодатель" ищет следующую жертву.
Это называется современное рабство и происходит ежедневно. В интернете - куча таких историй.
Причём люди сами, добровольно идут в рабство.
1. Узнают имя жертвы;
2. Вешают вакансию няни с невозможными требованиями на jobbank;
3. Через две недели отправляют заявление на LMO;
4. Ещё через месяц-другой получают positive LMO;
5. Берут с жертвы $3000 в обмен на LMO и контракт;
6. Даже если жертва получает визу и приезжает в Канаду - отказыватся от её услуг, говоря, что "ситуация изменилась и мы больше не нуждаемся в услугах няни";
7. Няня - без работы и без денег и без паспорта в чужой стране. Готова на любой способ отработать долг. НА ЛЮБОЙ.
8. "Работодатель" ищет следующую жертву.
Это называется современное рабство и происходит ежедневно. В интернете - куча таких историй.
Причём люди сами, добровольно идут в рабство.
Re: Live-in caregiver
Пробуйте. Только надо учесть несколько нюансов:Murakami писал(а):может звонить пробовать? Часто телефоны указаны и уже хоть какой-то прямой контакт, а то мейлы .... совсем никак не трогают их.
1. Разница во времени. В Канаде шесть временных зон. Вам придётся выяснять местное время каждого тел. номера, по которым собираетесь звонить;
2. Застать живого человека дома тоже не всегда можно. Чаще всего приходится "общаться" с автоответчиком;
3. Даже если кто то дома - определитель номера отпугнёт хозяина от снятия трубки: "Unknown number". То есть - скорее всего торговцы каким нибудь Гербалайфом достают. На такие звонки никто не отвечает.
Re: Live-in caregiver
Да это точно..... Но ведь хочется же уехать а когда ищешь и все бестолку начинаешь рассматривать все что под руку попадется (только рассматривать! про отправку денег и доков речи не веду). Я уже погуглила нарвалась на гору отвратительных отзывов об этой компании, люди описывали что заплатили деньги а им потом просто сказали извините вы не подходите мы с вами работать не будем, деньги естественно не вернули.Anna11154 писал(а):Vera, Вы просто находка для афериста!
Упомянутый сайт is currently suspended for administrative reasons.
Его хозяева наоткрывали новых подобных сайтов. Со старым содержанием и контактами.
Пять минут погуглить и узнаём, что многие люди называют данную фирму: scam.
Вывод: собирайте информацию перед тем, как отправлять деньги незнакомым людям.
P.S. Последнее посещение Nargo на форуме: 06 августа 2010 года. Врядли она Вам ответит.
А как хочется верить людям(((( Но увы(
Re: Live-in caregiver
Девочки, а как долго длились ваши поиски семьи?
У меня уже второй месяц и пока ничего...
Вот подумываю к агентству обратиться или еще поискать самой?
У меня уже второй месяц и пока ничего...
Вот подумываю к агентству обратиться или еще поискать самой?