Работа на первое время
-
- Местный житель
- Сообщения: 72
- Зарегистрирован: 12 авг 2013, 12:56
Re: Работа на первое время
Всем привет Теперь у меня много свободного времени и хочу поделиться своими впечатлениями от моей первой работы в Канаде.
http://okno.ca/work/moya-pervaya-rabota ... nenie.html
http://okno.ca/work/moya-pervaya-rabota ... nenie.html
Re: Работа на первое время
Жесть. Не переживайте. Будет лучше работа! Пошли они к черту!
У нас тоже все на работе улыбаются, а на самом деле все далеко не friendly. Надо лавировать.
Английский выучите еще! Найдите может попроще что, где иммигранты есть. Вон в Тим Хортонс все еле говорят и работают,ничего! Я не могу ничего сказать про законы тут,но увольняли и у нас тут народ жестко,с внесением в черный список,когда потом 2 года не устроится никуда.
У нас тоже все на работе улыбаются, а на самом деле все далеко не friendly. Надо лавировать.
Английский выучите еще! Найдите может попроще что, где иммигранты есть. Вон в Тим Хортонс все еле говорят и работают,ничего! Я не могу ничего сказать про законы тут,но увольняли и у нас тут народ жестко,с внесением в черный список,когда потом 2 года не устроится никуда.
бООООльше Шика и Салюта!
- Olli
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 5493
- Зарегистрирован: 15 дек 2011, 15:41
- Откуда: Оттава
- Контактная информация:
Re: Работа на первое время
Фисташка, не расстраивайтесь сильно.
Дебилов, лжецов и не очень приятных людей и тут хватает.
Найдёте себе другого, нормального. У вас же OWP?
Какой у вас уровень языка, чтобы понимать о чём речь?
Дебилов, лжецов и не очень приятных людей и тут хватает.
Найдёте себе другого, нормального. У вас же OWP?
Какой у вас уровень языка, чтобы понимать о чём речь?
2008- язык. 2010- туризм. 2012- отказ семье в SP. 2012-SP+TRV получены. 2013-OWP. 2014- стажировка/PGWP/контракт. 2015- EE(FSW,CEC,BC PNP)/пермиты на три года/номинация провинции BC. 2016-PPR/PR/учёба. 2017-диплом и лицензия иммиграционного консультанта.
Re: Работа на первое время
Увольнение стандартное, в рамках закона, какие нарушенные права нужно отстаивать? Насчет справедливое ли, это другой вопрос поскольку бывают разные коллективы, разные обстоятельства. Можно начинать беспокоиться по поводу "что-то со мной не так" после третьего увольнения.fistashka53 писал(а): Знающие люди, подскажите, пожалуйста, правомерно ли такое увольнение и где можно мне прочитать или куда можно обратиться чтобы отстоять свои права? И вообще, стоит ли заморачиваться?
Re: Работа на первое время
Нет такого списка. Ни официально, ни среди своих.eliza писал(а): увольняли и у нас тут народ жестко,с внесением в черный список,когда потом 2 года не устроится никуда.
-
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 246
- Зарегистрирован: 03 авг 2012, 16:50
- Откуда: Минск -> Vancouver -> Victoria
Re: Работа на первое время
Не расстраивайтесь, здесь это обычное дело. Да и причины увольнения сообщать не принято, стандартно ссылаются на реорганизацию. Да, ROE в течение трех недель - это нормально. Потерявшие работу не по своей вине могут претендовать на страховку(Employment Insurance). Все детали - тут: http://www.servicecanada.gc.ca/eng/sc/e ... ular.shtml
Для того, чтобы на нее претендовать, нужно отработать какое-то количество часов в зависимости от уровня безработицы в регионе. 4 месяца full-time должно хватать, по идее.
Не вешайте нос !
Для того, чтобы на нее претендовать, нужно отработать какое-то количество часов в зависимости от уровня безработицы в регионе. 4 месяца full-time должно хватать, по идее.
Не вешайте нос !
Re: Работа на первое время
" ...... В первый месяц я шла на работу просто окрылённая, потому как мне нравилось, что супервайзер-это не строгий начальник, которому и слова лишнего боишься сказать, а этакий весёлый дядечка, дружелюбный, со всеми немногочисленными(6 человек) подчинёнными общается на дружеской ноте и весь такой friendly .... "
Это была Ваша первая ошибка. Никогда не воспринимайте шефа, как некоего друга-приятеля, как бы начальство ни шутило, ни улыбалось. Вы не можете знать, что шеф в действительности думает о Вас и как оценивает ваши производственные успехи и промахи.
" ..... Я человек общительный и дружелюбный, старалась, как могла (со своим не очень хорошим знанием английского) в перерывах общаться..... "
Это Ваша вторая ошибка, зачем было навязываться коллегам со своим общением, да тем более, при наличии "ломаного" английского.
Это была Ваша первая ошибка. Никогда не воспринимайте шефа, как некоего друга-приятеля, как бы начальство ни шутило, ни улыбалось. Вы не можете знать, что шеф в действительности думает о Вас и как оценивает ваши производственные успехи и промахи.
" ..... Я человек общительный и дружелюбный, старалась, как могла (со своим не очень хорошим знанием английского) в перерывах общаться..... "
Это Ваша вторая ошибка, зачем было навязываться коллегам со своим общением, да тем более, при наличии "ломаного" английского.
-
- Местный житель
- Сообщения: 72
- Зарегистрирован: 12 авг 2013, 12:56
Re: Работа на первое время
Eliza, спасибо большое за поддержку!eliza писал(а):Жесть. Не переживайте. Будет лучше работа! Пошли они к черту!
У нас тоже все на работе улыбаются, а на самом деле все далеко не friendly. Надо лавировать.
Английский выучите еще! Найдите может попроще что, где иммигранты есть.
Oli, спасибо Вам! У меня OWP и на самом-то деле с языком не совсем катастрофа.Я говорю, понимаю уже очень неплохо после 4-х месяцев в коллективе коренных канадцев. И в клинике с врачом разговариваю, в банке, меня понимают.Словарный запас,конечно, ещё очень скудненькийOlli писал(а):Фисташка, не расстраивайтесь сильно.
Дебилов, лжецов и не очень приятных людей и тут хватает.
Найдёте себе другого, нормального. У вас же OWP?
Какой у вас уровень языка, чтобы понимать о чём речь?
Posh70, спасибо Вам! Ссылку изучу обязательно, вот заодно и с системой канадской немного познакомлюсь Единственное, очень мне интересно, что же напишут мне в record of employment. Не будут же они мне писать, как ответили на работе "I have not reason". Думала в своё резюме данную работу добавить, как-никак канадский опыт)))Но вот дождусь письма, каковы причины укажут.А то может быть и стыдно в резюме будет добавлять И подскажите, пожалуйста, а когда Вы подавали на EI, с Вами в офисе разговаривали, спрашивали, что происходило на работе и каковы могли быть причины увольнения?posh70 писал(а):Не расстраивайтесь, здесь это обычное дело. Да и причины увольнения сообщать не принято, стандартно ссылаются на реорганизацию. Да, ROE в течение трех недель - это нормально. Потерявшие работу не по своей вине могут претендовать на страховку(Employment Insurance). Все детали - тут: http://www.servicecanada.gc.ca/eng/sc/e ... ular.shtml
Для того, чтобы на нее претендовать, нужно отработать какое-то количество часов в зависимости от уровня безработицы в регионе. 4 месяца full-time должно хватать, по идее.
Не вешайте нос !
GalinaN, Вы немного неправильно меня поняли. Я не воспринимала шефа как друга-приятеля и с ним не была на короткой ноге, просто после службы в армии мне нравилась такая неформальная, так сказать,обстановка на работе
И я не навязывалась никому с общением, просто старалась включаться в беседу, как делают люди в любом нормальном коллективе-они общаются.
Re: Работа на первое время
Фисташка, мне очень жаль. Такое бывает, бывает и похуже увольняют. Посмотрите, что прописано в вашем договоре о найме, скорее всего, они ничего не нарушили. Не воспринимайте это как личное, так было бы примерно со всеми. Пооботретесь, привыкните.
Узнавайте, можете ли получать EI, смотрите другую работу, пробуйте подучиться, если финансы позволяют. В общем, не падайте духом.
Узнавайте, можете ли получать EI, смотрите другую работу, пробуйте подучиться, если финансы позволяют. В общем, не падайте духом.
Re: Работа на первое время
[video][/video]
-
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 246
- Зарегистрирован: 03 авг 2012, 16:50
- Откуда: Минск -> Vancouver -> Victoria
Re: Работа на первое время
На EI вы подаетесь online. Да, там нужно указать вашу версию причины увольнения. Есть ли у вас человек в этой компании, который может дать вам рекомендации ? Это может быть директор, супервизор или просто коллега. Тут если соглашаются дать рекомендацию, то, обычно, дают положительную. Хорошим тоном считается выдать напечатанную рекомендацию в момент увольнения, но, думаю, в вашем случае этого не случилось.
На последнем этапе приема практически на любую работу у вас спросят координаты 2-3 человек, которые могли бы вас порекомендовать, при этом им обязательно звонят и беседуют о вас минут 10-15. Отсутствие рекомендаций с последнего места работы - не очень хороший знак, и я бы не стал указывать эту работу в резюме в таком случае.
На последнем этапе приема практически на любую работу у вас спросят координаты 2-3 человек, которые могли бы вас порекомендовать, при этом им обязательно звонят и беседуют о вас минут 10-15. Отсутствие рекомендаций с последнего места работы - не очень хороший знак, и я бы не стал указывать эту работу в резюме в таком случае.
-
- Местный житель
- Сообщения: 72
- Зарегистрирован: 12 авг 2013, 12:56
Re: Работа на первое время
Спасибо, Пани И! В договоре о найме ничего и не написано. Лишь название моей должности (должность декретная),моя оплата труда за час и график работы. Также каждому работнику выдавали "Employee Policies and procedures handbook" (ничего не подписывала,просто книжечка)пани И писал(а):Фисташка, мне очень жаль. Такое бывает, бывает и похуже увольняют. Посмотрите, что прописано в вашем договоре о найме, скорее всего, они ничего не нарушили. Не воспринимайте это как личное, так было бы примерно со всеми. Пооботретесь, привыкните.
Узнавайте, можете ли получать EI, смотрите другую работу, пробуйте подучиться, если финансы позволяют. В общем, не падайте духом.
Posh70, спасибо! Честно говоря, я уходила в таком шоке,что ни о каких рекомендациях и не думала.Но напишу супервайзеру, попрошу чтобы со всеми документами прислали мне и рекомендательное письмо. Не думаю, что откажут, потому как я-то ничего криминального не сделала
Re: Работа на первое время
fistashka53:
мне очень жаль и представляю как вам неприятно.
Порядок увольнения (как вы его описали) - нормальный для Канады.
Представьте себе, что чувствует человек, который верой и правдой проработал 10 лет на большую компании и его утром не пускают к его столу, а ведут в HR, где сообщают об увольнении и отбирают Assess Card.
Личные вещи потом высылают по почте.
Мне это кажется неправильной бизнес практикой, но многие со мной поспорят.
Держитесь!
Для развлечения посмотрите фильм Up in the Air/Мне бы в небо...
мне очень жаль и представляю как вам неприятно.
Порядок увольнения (как вы его описали) - нормальный для Канады.
Представьте себе, что чувствует человек, который верой и правдой проработал 10 лет на большую компании и его утром не пускают к его столу, а ведут в HR, где сообщают об увольнении и отбирают Assess Card.
Личные вещи потом высылают по почте.
Мне это кажется неправильной бизнес практикой, но многие со мной поспорят.
Держитесь!
Для развлечения посмотрите фильм Up in the Air/Мне бы в небо...
-
- Местный житель
- Сообщения: 72
- Зарегистрирован: 12 авг 2013, 12:56
Re: Работа на первое время
Slava3000, спасибо Вам за поддержку!
Неприятно и непонятно ещё и потому,что 2 недели назад меня супервайзер расхваливал как отличного работника.Это, конечно, не та работа из-за которой стоит убиваться, просто до сих пор задаюсь вопросом, зачем так поступили? Но ничего, переживу
Неприятно и непонятно ещё и потому,что 2 недели назад меня супервайзер расхваливал как отличного работника.Это, конечно, не та работа из-за которой стоит убиваться, просто до сих пор задаюсь вопросом, зачем так поступили? Но ничего, переживу
Re: Работа на первое время
"должность декретная" т.е. Вы работали временно? На месте сотрудницы, которая в декрете? Тогда вообще не понятно Ваше возмущение....fistashka53 писал(а): ........ В договоре о найме ничего и не написано. Лишь название моей должности (должность декретная),моя оплата труда за час и график работы. Также каждому работнику выдавали "Employee Policies and procedures handbook" (ничего не подписывала,просто книжечка)
..........