Жалеете ли вы о переезде в Канаду?

[messer]

Прикинь можно нормально относится к своей работе и не сычевать там сутками напролет забив на свою семью и хобби.

[rabbit]

messer, ну так а кто предлагает сычевать сутками? Я же говорю, полностью согласен, что это дичь.

[Favnia]

Мне кажется такое удовольствие от вклалывания может быть только когда есть свой бизнес и работаешь на себя.

Если на кого-то, то у людей должно меняться отношение к работе в сознании. А то вечно идёт поощрение работать 24 часа в сутки и в обществе считается, что это нормально. А это блин настоящее рабство, и не важно сколько за это платят.

[rabbit]

и не важно сколько за это платят

Еще как важно
Если
1) всё добровольно
2) за это хорошо доплачивают
Почему нет, если людям нравится?

[AlexAA]

Я всегда предпочитал чётко очерченные границы - ну скажем я , конечно могу сказать своему начальнику - я пошёл на 2 часа к зубному, вернусь когда-нибудь - отработаю. НО я всегда предпочитаю, чтоб у меня были просто положенные мне больничные часы - скажем обычно 5 дней в год и я - ни от кого не завися - официально мог взять свои 3-4 часа больничных и идти к врачу.
Я не хочу - "быть обязанным" начальнику или кому-то ещё, я хочу взять, то что по закону - моё.
Если мой начальник хочет, чтоб я работал в выходной - ну один разок - я ещё стерплю, а на второй раз - потребую официального заверения, что по-минимуму я получу за это - неофициальный отгул к отпуску.
На прошлой работе они как раз и потребовали, чтоб мы работали каждый выходной и все согласились, кроме меня - я потребовал официального обещания от начальства, что получу за это отгулы. Когда всех увольняли - то ессно всем эти дни - зажали - всем кроме меня - у меня было "официальное" письмо от начальства, что они вернут мне эти дни (начальство тоже уволили ессно) - мелочь - но я получил деньги ещё за 2 недели к выходному пособию...
Они звонили, пытались из меня эти дни обратно выжать (ну типа, мы тебя за 2 недели предупредили об увольнении и ты 2 недели и так не работал) - получили приглашение поговорить с лоером (блефую, не было лоера) - испугавшись лоера - предложили 2 оплачиваемых дня к пособуй за каждый день, проработанный на выходных...

[Favnia]

1) всё добровольно

это только так кажется)) когда тебе идёт поощрение за то, что ты работаешь больше нужного, когда бонусы идут именно за 24 часа в сутки, то люди и будут так работать и даже гордиться этим. Это не здоровый подход общества к рабочему труду и жизни человека.

Нужно нормализовать наличие жизни за пределами рабочего пространства.

И говорить что overtime платить не нужно очень опасно именно потому что это ведёт к обесцениванию труда.

[Choir]

Я бы рада была, если бы мне давали доп деньги за доп время.
По факту я работаю если не 24/7, то 10-12/6 точно.
Не весь год, конечно, а в пики занятости.
Просто на окладе.

Так везде в гос структурах не в профсоюзе.
Понятно, пенсия пожизненная потом и так далее.
Но тем не менее.

А прикиньте, в Пакистане вообще бывает месяцами живут на работе. Буквально- спят там, едят, душ принимают. В авралы.

[messer]

это только так кажется)) когда тебе идёт поощрение за то, что ты работаешь больше нужного, когда бонусы идут именно за 24 часа в сутки, то люди и будут так работать и даже гордиться этим. Это не здоровый подход общества к рабочему труду и жизни человека.

Нужно нормализовать наличие жизни за пределами рабочего пространства.

И говорить что overtime платить не нужно очень опасно именно потому что это ведёт к обесцениванию труда.

Подписываюсь под каждым словом

[Choir]

НО я всегда предпочитаю, чтоб у меня были просто положенные мне больничные часы - скажем обычно 5 дней в год и я - ни от кого не завися - официально мог взять свои 3-4 часа больничных и идти к врачу.

Я в общем тоже такого мнения.
Но учитывая переработки, я вообще ухожу когда надо и на сколько надо.
И больничный не оформляю. А типа должна.
Но поскольку я типа не должна работать по субботам, а работаю с ведома и благословения руководства, то и на другую сторону официоза забиваю. И пусть только что-то скажут:)

[Alt]

всё добровольно

Отдел из пяти человек. Трое хотят поработать, двое других - нет. Как результат, "добровольно" работают все.

[rabbit]

Favnia, ну у меня ситуация, когда надо работать прямо вот буквально каждый день с утра до вечера и по выходным случается где-то раза два в год на пару недель (как в России так и в Канаде). И после этого я либо еду с женой в нормальный такой отпуск на насыпавшиеся бонусы, либо вот в предыдущий раз купил себе бэху вместо запланированной изначально хонды. Мне норм. Не чувствую, что мой труд обесценивается, сорри

[Choir]

Не чувствую, что мой труд обесценивается, сорри

это да.
В гос структурах в профсоюзе даже с овертаймами бэху не купишь:)
Но можно бастовать:)

[rabbit]

Отдел из пяти человек. Трое хотят поработать, двое других - нет. Как результат, "добровольно" работают все.

У нас было не так. Никто заставлять не будет. Не хочешь - не работай. Просто троим потом насыпется нормально денег и ништяков, а двое останутся при своём, с худшим отношением руководства, и будут писать бумажки каждый раз, когда им нужно куда-то отойти, и будут сидеть сычевать в офисе, в то время как указанные трое в обед пойдут погулять по весенней набережной пару часиков и выпить по бутылочке пива

[Favnia]

Мне норм. Не чувствую, что мой труд обесценивается, сорри
27.09.2018 EE 462

Upd: Это цитата кролика))
Очень рада, что вам норм, однако:

Отдел из пяти человек. Трое хотят поработать, двое других - нет. Как результат, "добровольно" работают все.

И всегда есть те, кто получает больше бонусов. Можно и бонус свой и ОТ получать, и работать 4 дня в неделю (в Германии вроде закон рассматривают, мне очень интересно посмотреть на результат!)

Поэтому считаю нужно давать больше плюшек тем, кто не в "мне норм, ОТ не нужен" категории. А уж про essential services workers я вообще молчу.

[AlexAA]

И больничный не оформляю. А типа должна

Я не знаю, что такое больничный по-местному, у нас почти всегда было 5 больницных дней - которые ты мог взять в любой момент, когда тебе надо - никто никогда не спросил про бумагу от врача.
Иногда , к сожалению, их не было официально - и тогда ты должен был просто сказать начальнику - заболел - не приду сегодня и завтра. НО - тут опять - кто запомнит сколько ты брал ? Начальник ? Так у него с 5-10 таких АлехАов ... Нет официального учёта и это - крайне не приятно - я, лично, не хочу быть обязанным даже хорошему начальнику.
Или скажем - у меня были переработки по договору с начальством - одна переработка за один отгул - начальник - уволился - кто знает о моих переработках ? Я тоже увольняюсь и требую вернуть мне - мои законные отгулы - а меня посылают - не приятная ситуация, я тогда "просто" взял эти отгулы сам - типа после обьявления, что через 2 недели ухожу - стал иногда не приходить в оффис, а они на это "закрыли глаза"...