Стоимость жизни в Торонто для пары студентов

[Coherent]

AlexAA, нее) Я уже прошел по федеральной программе. У постоянный резидент Канады.

У меня просто сейчас выбор. Вариант а) Идти на вторую аспирантуру в Канаде. Есть выходы, и могу в принципе начинать. Но, это ~3 года в режиме выживания + потом постдок еще пару лет. Ну и после этого не самые радужные перспективы залендить какую-то академическую позицию.

Поэтому, я выбрал вариант б) -> переучиться и податься в программирование, так как база какая-то есть.

Самая большая проблема, это то что у меня нету опыта профессиональной работы в IT. Сейчас активно учусь(самостоятельно).

На Колледж смотрю, как вариант улучшить шансы трудоустройства (т.к. выше писал про 200+ заявок).

[Alt]

Coherent, вроде кролик пишет, что айтишников разбирают как горячие пирожки. Может из этих 200 откликов 90% от нерезидентов.
Попробуйте податься в стартап, предложив работать за еду. Через полгода уже будет опыт и хоть какое-то портфолио.

[rabbit]

Для начала оформите LI под кодинг и поставьте себе в настройках, что открыты к предложениям. Уже этого будет достаточно, чтобы вам начали написывать.

Отправлено спустя 2 минуты 2 секунды:

вроде кролик пишет, что айтишников разбирают как горячие пирожки

На самом деле, тут двояко. С одной стороны, мне постоянно написывают рекрутеры и зовут общаться. С другой - как сказал директор, если выложить сейчас вакансию, на неё будут сотни откликов в первые же часы, замучаешься разгребать, поэтому мы взяли новых сотрудников через нетворкинг. Я пока не совсем понимаю, как это работает. Как мне видится - большинство вакансий просто не выкладываются на рынок.

[Coherent]

rabbit, спасибо. Я пока активные поиски то и не начинал.

Я в Канаде буду, ближе к лету. К этому времени уже соберу полностью боевое портфолио(у меня уже сейчас для джуниор позиции более чем портфолио + проэкты). Мб, обрасту какими-то фриланс проэктами.

Естественно, линкедин.

Еще есть вариант с буткемпом. У них вроде неплохой суппорт в поисках работы для выпускников (через нетворк). Вот пока и думаю)

[AlexAA]

человек, которому вы отвечаете - уже в Канаде и PR.

my bad.

вы бы рассматривали вариант колледжа

Тогда - легче - я бы всё равно пошёл в колледж.
1. Вы молодой и можете ещё учится.
2. Извините, но я - противник академической карьеры, т.к. моя жена - её делала и "сделала", получив 2 мастерата(один - местный), 1 докторат - я не хочу Вас огорчать - но если вы не получите после всех докторатов и пост-докторатов перманент - ваша участь - лектор - от курса к курсу, выгрызая часы у ещё 10-ка таких же - полуголодных обладателей докторских дипломов. Это крайне - не надёжно и крайне мало денег и в любой момент - даже это может закончится, увы...
3. В общем - вперёд - смело идите в колледж на программирование и пусть Вам - сопутствует удача, только внимательно выберите программу.

[Alt]

если выложить сейчас вакансию, на неё будут сотни откликов в первые же часы, замучаешься разгребать,

По вашим оценкам, каков процент откликов людей с релевантным вакансии опытом и правом на работу в Канаде? Или у вас еще нет опыта работы с кандидатами в Канаде?

[IP_door]

Для "общего развития" паралельно бэкенд на Node + Mongo. Т.е. документо-ориентированную бд.

Лучше бы тратили время на изучение С# или хотя бы Питон. Нода - это путь немного в никуда.

Задачи на singly/doubly linked листы, деревья - могу решать. По хуже с графами, но я их и не тренирую почти.

На позиции чисто фронта Вы никогда не встретитесь с подобными задачами.

Я просто смотрю на линкедин, с 200+ заявок на позицию в Торонто и пока грущу

190 из них программисты со всего мира, которые хотят получить работу в Канаде.
Попробуйте менее популярные для интернейшнл серфа ресурсы, например Monster.ca

[rabbit]

Alt, есть, я уже их собеседую и ими руковожу
Но вот опыта размещения вакансий - нет, ибо смысла в этом для малого бизнеса примерно ноль. Нетворкинг рулит, поэтому лучше потратить чуть больше времени, но найти через знакомых человека с рекомендации, чем размещать вакансии, фильтровать тонны кандидатов и на выходе собеседовать левых типов без каких-либо гарантий их адекватности после начала работы.

Отправлено спустя 3 минуты 56 секунд:
Ну то есть вот пример. Взяли человека через знакомство с хорошими референсами, а он через два месяца (есессно, за это время только-только человек вообще вошел в курс дела и начал пользу приносить) ливнул в свою предыдущую компанию на более жирный контракт. Так тут в шоке были все, и директор сказал, что с подобным свинством сталкивается впервые за десятки лет ведения бизнеса. Потому что когда приходит человек через нетворкинг - всегда очень высокая степень ответственности.

А с кандидатом "с улицы" такие ситуации могут быть не раз в двадцать лет, а раз через раз, потому что он никому ничего не должен, и вообще с большой вероятностью будет использовать тебя как трамплин и "посижу на зарплате пока чо-нибудь поинтереснее ищу".

[messer]

у то есть вот пример. Взяли человека через знакомство с хорошими референсами, а он через два месяца (есессно, за это время только-только человек вообще вошел в курс дела и начал пользу приносить) ливнул в свою предыдущую компанию на более жирный контракт. Так тут в шоке были все, и директор сказал, что с подобным свинством сталкивается впервые за десятки лет ведения бизнеса

Написал человек который за спиной у боса который его в Канаду привез на интервью ходит

[IP_door]

Написал человек который за спиной у боса который его в Канаду привез на интервью ходит

Так ведь просто "уточнить уровень зп, чтобы узнать нет ли какой-либо недоплаты в мой адрес"

[messer]

Это как в анекдоте - вы тоже так говорите

[rabbit]

messer, привез в Канаду? Я приехал в статусе резидента, к работе вообще никаким образом не был привязан.

По интервью ходил дабы понять свой уровень и не проседаю ли я по зп, о чем в дальнейшем боссу и сообщил. Как и сразу сказал, что если мы не сойдемся по зп, то я в любом случае отработаю год с момента заключения контракта и не буду кидать компанию посреди серьезных проектов, где я был завязан. Лишние двадцать тыщ в год вот прямо сейчас не стоили бы просранной репутации в долгосрочной перспективе.

Отправлено спустя 6 минут 10 секунд:
Это ж абсолютно честная и нормальная история - идти туда, где тебе предлагают больше. Просто когда у тебя есть нетворкинговые завязки (как и в моём случае, например) - ливнуть через несколько месяцев на контракт пожирнее значило бы мало того, что запятнать свою репутацию, но и вылить чан грязи на репутацию того человека, кто нас познакомил и за меня наговорил хороших слов. Поэтому я сразу выстроил диалог с позиции "я пообщался на рынке - я могу получить на X денег больше прямо сейчас, но заинтересован остаться, поэтому давайте обсудим, и если вы заинтересованы в долгосрочном и счастливом сотрудничестве - я открыт к предложениям, если нет - я без всяких обид доработаю спокойно год и пойду дальше, передав дела". Это немного другая история в сравнении "меня порекомендовали, я поработал пару месяцев и просто ушел туда, где платили больше деняк". А человек с улицы через эти два месяца уйдет и глазом не моргнет.

Отправлено спустя 3 минуты 40 секунд:
Ровно как я понимаю, что вот работает у нас Диспетчер - и наверняка он мониторит схожие вакансии и может даже общаться с рекрутерами. И прикидывает, насколько нормально ему платят относительно той работы, которую он выполняет. Но при этом я не сомневаюсь, что даже если ему завтра из другой компании прилетит оффер жирнее - он не уйдет, потому что этим своим внезапным уходом он в первую очередь подставит меня, поручавшегося за него перед руководством. В этом, собсна, и есть весь смысл нетворкинга, ИМХО.

Отправлено спустя 3 минуты 48 секунд:
Кстати, многие бывшие соотечественники таких простых вещей не понимают, и потому многие наши давно приехавшие товарищи вообще никогда не помогают соотечественникам с устройством на работу. Даже на этом форуме можно найти несколько историй формата "помог знакомому ньюкамеру с устройством в свою компанию, поручился, человек через три месяца ушел на другую работу, а мне-то еще дальше работать, только уже с более хреновой репутацией, потому что из-за меня компания потратила время и деньги впустую". И есессно после такого экспириенса хрен ты кого будешь к себе подтягивать.

[Alt]

rabbit, Я не очень понимаю этот термин "нетворкинг". Вот вам знакомый бухгалтер скажет, что у нее есть знакомый программист, он ей 1С-ку починил. Что вам это говорит? Может он IT-гуру, а может просто продвинутый пользователь.
И если человека позвали по знакомству, он что-то должен? Может человеку задачи\коллектив не понравились.

[rabbit]

Alt, компания говорит - мы открываем такую-то и такую-то позицию, есть у кого кандидаты?
Ты, как сотрудник, сидишь и вспоминаешь, не искал ли у тебя кто-то работу в этой сфере. Если такой знакомый есть - подтягиваешь его на собеседования, если ему это тоже интересно. В итоге ты помогаешь человеку с поиском работы, человек (если по скиллам подходит) попадает на позицию, которой даже в интеренете нет, без всякой конкуренции и отсевов. И при этом да, человек, если он соглашается, должен понимать, что несет ответственность и перед тобой в первую очередь. И уж точно не должен вообще соглашаться на что-то, если у него изначально есть сомнения. Обычные человеческие взаимоотношения.

[Alt]

Понятен смысл нетворкинга - сформировать чувство вины у сотрудника, если он захочет уйти.