ПОДТВЕРЖДЕНИЕ СТАЖА!

[NewAlbertian]

Может и рук-ль. Главное, чтобы он указал всю ту информацию, которая нужна офицеру: контактные данные того, кто выдал сппавку, название предпричтия, доожномть, срок работы, обязанности, количество часов в неделю или просто полная ставка или частичная, и что вы получали зарплату.

[Mexico]

Достаточно референса от одного начальника. От коллег референсы тоже принимаются. В реыеренсе должна быть отображена вся информация, плюс они (начальник или сотрудник) должны быть готовы ответить на звонок из посольства. Если информация будет неполной или офицер не дозвониться, вам банально не зачтут опыт.

Ну вот это другая проблема... в связи с условиями работы, мой начальник практически не пользуеться телефоной связью... у меня пока только одна идея - написать записку офицеру что мол человек не имеет возможности ответить по телефону, поэтому пожалуйста, свяжитесь через имейл. Такое пройдет?

[NewAlbertian]

Скорее всего нет. Поэтому запаситесь референсами от коллег, которые ответ на телефонные звонки

[Clyde]

Подскажите, а разве рук-ль HR (у нас называется HR Manager) не может подписать референс? У нас именно HR ведают и формальными обязанностями сотрудников, и условиями работы, стажем и т.д., т.к. они разрабатывают на каждого job descriptions, которые у нас также подписываются при приёме на работу.

У генерального (который одновременно и мой начальник) не хотелось бы пока светиться таким письмом, т.к. я ещё до конца не решила, буду ли сразу увольняться и уезжать или сначала только лэндиться и возвращаться. Да и про обязанности мои он узнавал у меня же (он 3й по счёту у меня и только с октября месяца).

Может подписать руководитель HR. На сайте IRCC прямо сказано, что подписать могут "immediate supervisor or personnel officer at the company".

[girl-inside]

Скорее всего нет. Поэтому запаситесь референсами от коллег, которые ответ на телефонные звонки

в референсе должна быть указана зарплата и часы работы, если часы еще куда ни шло, но когда просто коллеги пишут о чужой зарплате - выглядит странно... насколько я знаю, то референс должен быть на официальном бланке фирмы. не факт, что immediate supervisor (в моем случае проджект менеджер) имеет права подписывать что-то на таких бланках.

у меня еще ко всему прочему на одном референсе по-идее должны быть обязанности по 2 должностям, если я хочу чтобы мне зачли стаж по 2-м нокам, которые я занимала на фирме. знаю, что можно 2-мя отдельными референсами, но для одного места работы в анкете будет 1 поле для загрузки референса, так что придется одним документом, потому что там есть ограничение в размере 4Мб

или не упоминать даже про первую должность и не брать на нее описание... потому что второй супервайзер не в курсе что я делала с первым(( обращаться еще к первому слишком геморно и слишком много шума...

il Miracolo, если подадитесь к ейчарам с просьбой о референсе - они гарантировано доложат начальству, так что удержать в секрете такие телодвижения не получится

NewAlbertian, а сколько по времени занимает подтверждение рефа? чтобы понимать сколько просить супервайзера быть на чеку

[Clyde]

il Miracolo, если подадитесь к ейчарам с просьбой о референсе - они гарантировано доложат начальству, так что удержать в секрете такие телодвижения не получится

У меня так и получилось! Пришел к HR-ам, а они такие: "Принесите нам согласование ваших должностных обязанностей от начальника группы". Ну и пришлось всё выкладывать начальству.

[Mexico]

girl-inside, у меня будет контракт в котором указана зарплата и часы работы. Референс беру для подтверждения обязаностей. По поводу фирменного бланка, мне кажется это не обязательно. Тогда получается если на предприятии нету фирменного бланка ( а на большинстве его нету) то человек не может пройти по программе?

[Mexico]

Скорее всего нет. Поэтому запаситесь референсами от коллег, которые ответ на телефонные звонки

1. Я так понимаю обязаности в каждом рефе нужно перефразировать?
2. Вообще я интересуюсь для програмы атлантики. Подскажите пожалуйста на каком этапе мой опыт будут проверять? После джоб офера? получаеться я могу получить джоб офер, а потом мне могут отказать если я не смогу доказать дюти?

[NewAlbertian]

1 обязанности желательно нне копировать с НОКа слово в слово
2 рабоча виза - это один процесс, иммиграция - это второй. проверять могут на обоих этапах. на втором обычно более жесткие требования к опыту, так что вполне может оказаться, что рабочую визу вы получите, а с пмж потом возникнут проблемы. но все решаемо (если сразу не завираться)

[girl-inside]

Ну и пришлось всё выкладывать начальству.

рассказали правду про иммиграцию или утаили?

[il Miracolo]

il Miracolo, если подадитесь к ейчарам с просьбой о референсе - они гарантировано доложат начальству, так что удержать в секрете такие телодвижения не получится

Да нет, не думаю - с тем, какой хаос и неразбериха сейчас творятся в компании (слияние с другим гигантом и разделение на несколько отдельных компаний), наш HR ещё пока не находится в такой тесной связи с новоиспечённым директором, да и в офисе он не так часто бывает...

На этот случай у меня заготовлена удобная легенда про то, что такое письмо мне необходимо для налоговой в ЮК (HR знают про моё второе гражданство), де чтобы не платить там налоги...

Единственно, стрёмно, если канадцы будут звонить им и проверять информацию и представятся канадцами...вот тут уже будет интересно

[il Miracolo]

У меня так и получилось! Пришел к HR-ам, а они такие: "Принесите нам согласование ваших должностных обязанностей от начальника группы". Ну и пришлось всё выкладывать начальству.

Да, чем в итоге закончилась история?

[Mexico]

Еще таких 2 вапросика:
1. У меня есть основной НОК по которому подаюсь (3+ лет стажа) - на него насабирал кучу бумаг, а есть 2 нока которые не столь важны, (один по категории С, другой В но только 2 месяца работы) если в процессе мне не удастся их подтвердить - это же ни как не повлияет на профиль ЕЕ, правильно?
2. Слышал мысль что навпроти одной работы можно закрузить только 4мб пдф файл. Что мне делать если у меня около 200+ страниц и 150+ мб файлов (я ЧП)? . Если выбрать самые важные на мой взгляд, можно ли будет дописать что имеются еще документы которыми могу подтвердить опыт? Очень боюсь что бы не завернули на этом этапе через невозможность залить все доки.
Спасибо!

[SvetlanaG]

Единственно, стрёмно, если канадцы будут звонить им и проверять информацию и представятся канадцами...вот тут уже будет интересно

Скажите что на визу туристическую подаетесь, что жестко проверяют, могут звонить. При звонке они не сообщают, что вы собираетесь иммигрировать.

[girl-inside]

слышала там можно разъяснительное письмо с самого начала написать, чтобы консул понимал что за доки и что они только основные, помню что могут прислать запрос на доп документы.

я тож ИП, тоже куча доков, но они просят только референс с работы, их мало интересует как там человек был оформлен на родине. в рефе будут обязанности для сверки с нок, часы работы и зарплата, справка из банка о наличии средств отдельно, они не просят указывать откуда средства, только если большая сумма появилась за последние 6 месяцев. а если дозапросят доки, ну справку из налоговой например, то тогда буду отправлять доки что я ИП и ИП-шную выписку о налогах. их интересует чем именно занимался человек и что деньги на иммиграцию он заработал легально.