С 2015-го года вводится программа EXPRESS ENTRY

[travellingkate]

Blue Jay, если про проверке референсов выяснится, что они не настоящие, то не будет ли речь о misrepresentation?

[Blue Jay]

travellingkate, тоже об этом думала. Мы тут размышляем податься по онтарио или экспресс ентри, а нас в бан на 5 лет за misrepresentation
Хотя референсы настоящие будут, даже с печаткой но кроме как одной бумажкой и словами подтвердить их нечем

[Whity]

Blue Jay,
если вы не сможете предоставить никаких референсов за эти 2 года, то при пересчете баллов у вас так и останется 408 баллов для Express Entry, а это сильно меньше нынешних 434. Плюс абсолютно не факт, что тенденция сохранится, и выборка будет такой же большой и с низким баллом.
Другое дело, что у вас есть два пути: подаваться по программе Онтарио или искать пути подтверждения опыта работы. Тут на форуме было много таких случаев: подходили и письма коллег и бывших начальников, и выписки из налоговой и пенсионнного фонда

[travellingkate]

Blue Jay, я помню, что тут кто-то писал о том, что мол если есть бумага с печатью, телефон и контактное лицо все подтверждает по телефону - то нечего боятся. Как, помимо прозвона, проверяется опыт работы я не знаю, вероятно, если по телефону ответили, то никак. У меня была аналогичная ситуация, я за этот опыт баллы не просила.

Whity, насколько я поняла, у Blue Jay не ситуация, что не нет возможности взять референс (тогда да, работают референсы от коллег и пенс фонд), а неофициальное трудоустройство, т.е. если будет референс, то в нем будет написана не до конца правда, если так можно выразиться.

[Blue Jay]

Да, именно так, как выразилась travellingkate
Вобщем, нужно изучать тему подтверждения неофициального опыта На форуме вроде видела, буду искать, может на эту тему ещё кто-нибудь пару слов со своего опыта напишет, буду признательна

[Ritasweets]

Форумчане, пока идет обсуждение референсов, снова задам свой вопрос: каким образом в референсе должна быть отражена удаленная работа? Напомню, моя компания находится в Спб, я год проработала в офисе там, несколько лет на ту же компанию работала из Москвы сначала из дома, потом из офиса и теперь работаю из дома в Курске. Устроена всегда была официально. Может быть у кого-то была похожая ситуация? Посдкажите, как референс это отражал? Заранее спасибо!

[YankeeLu]

У Вас же наверняка есть договор на удаленную работу с прописанным алгоритмом работы и количеством часов. Если таковой имеется и в данном случае он равнозначен стандартному трудовому договору (главное чтобы часов было достаточно). Думаю, что опыт указать сплошной, но с пояснениями в LOE (что удаленка, но с необходимым количеством часов).

[Ritasweets]

YankeeLu, да вот договора как раз и нет, мы с работодателем ничего дополнительно не подписывали, но часов рабочих, естественно, было равнозначное количество. Может быть тогда ограничиться фразой типа "с такого-то числа переведена на удаленную работу с сохранением 8-ми часового рабочего дня при 5-дневной рабочей неделе"? или как-то так, без лишних деталей по городам, в адресной истории это же будет видно.

[YankeeLu]

Да, в целом, "с такого-то числа переведена на удаленную работу с сохранением 8-ми часового рабочего дня при 5-дневной рабочей неделе" - ключевое, еще добавить важное "с сохранением должности и рабочих обязанностей". Более, на мой взгляд, не нужно.

Посмотрите, на эту ситуацию другими глазами - может Вы в длительной командировке (открываете представительство/филиал, налаживаете рабочие процессы и т.д.). Открыли филиал в одном городе, наладили работу и Вас, как отличного сотрудника, направили в другой город делать то же самое.

и да, в personal history будет видно, где жили и в ЛОЕ напишите, что смена городов - особенность работы.

[SheWolf]

Blue Jay, я помню, что тут кто-то писал о том, что мол если есть бумага с печатью, телефон и контактное лицо все подтверждает по телефону - то нечего боятся. Как, помимо прозвона, проверяется опыт работы я не знаю, вероятно, если по телефону ответили, то никак.

Подскажите, пожалуйста, а Вы не в курсе, всегда ли они звонят контактным лицам, которые подписывали reference letters? Разве у них есть время всем прозванивать, может быть такое, что им достаточно просто увидеть reference letter и "дать добро"?

[Ritasweets]

- ключевое, еще добавить важное "с сохранением должности и рабочих обязанностей". Более, на мой взгляд, не нужно.

Спасибо! Точка зрения получается интересная, но немного отличается от правды, а misrepresentation заработать не хочется

[Shanya]

Наверное и может быть, но лучше давать референсы подписывать тем, кто все-таки сможет подтвердить если что...
Я тут переживаю что они если будут прозванивать, то делали это именно тем, чьи визитки я приэттачу. Потому что если просто на общие телефоны, которые они найдут в инете, то в одной компании меня уже практически никто не знает, а во второй у нас 4 офиса, в некоторых меня совсем не знают вот это будет невесело...

[Shanya]

По ходу заполнения анкеты возникли еще вопросы, помогите пожалуйста прояснить:

1. в разделе про детей спрашивают о паспортах, свидетельства о рождении вносить туда же второй строкой?

2. Адресная история оказывается идет с четкими датами вплоть до дней А я точных дат не помню, месяц то и то вспоминала с трудом... Что делать, примерные если написать пройдет?

3. Не ожидала столько информации по близким родственникам супруга и моего ребенка... А после где-нибудь нужно предоставлять их паспорта или еще что-то... Я даже не уверена как у них у всех имена на англ пишутся... У сводных братьев и паспортов то нет, чтобы на англ имена были записаны

4. в свидетельстве о рождении ребенка и свидетельстве о разводе у бывшего мужа записано одно гражданство, после развода он получил другое. Будут ли проблемы? Надо ли будет показывать переход из одного в другое и как

5. В случае если близкий родственник умер, после даты смерти есть поля страна проживания и город... Ничего не вводить не получается. Можно ли ввести последнее место проживания перед смертью?

Ох, думала до ITA было много вопросов, теперь понимаю, что то были цветочки
Буду благодарна за ответы на любой из вопросов.

[Natalka]

Shanya, держитесь! С ответами на Ваши вопросы помочь (пока) увы не могу. Но просто поддержать словом - вполне!

[Blue Jay]

А нам вот пишут на канадевизе что у нас оказывается всего 14 дней чтобы собрать и подать документы по онтарио Вобщем, через неделю врядли следующая выборка по експерсс ентри будет, так что решили не ждать, подаваться по онтарио. А что, я здесь одна такая что-ли с NOI с Онтарио?