Агенство по написанию резюме

[frozen]

Биржа фрилансеров. fiverr, odesk, etc
Выбирайте исполнителя из канадцев с гуманитарным бэкграундом, и дело в шляпе.

[Masha-Moscow]

Спасибо Pumka,
Вы правильно отметили, что для высококвалифицированных:
CV требуют только для высококвалифицированных специалистов в определённых областях (наука, медицина например).
Еще есть такая область, как архитектура
В связи с этим еще вопрос?
Для Head Hunter что лучше отправлять CV или резюме?
Есть отличные рекомендации от английских коллег, таких как Норман Фостер и Партнеры.

[Pumka]

Я бы отправляла то, что просят: если CV - то CV, если резюме - значит резюме.
Вы ведь на определённую позицию отправляете, или так, на деревню дедушке?

[joz]

Всем привет! Уважаемые форумчане,посоветуйте плиз по формату канадского резюме. Мне тут местный знакомый рекрутер предложил такую структуру (всего на 2 страницы):

1. Profile - вкратце о себе,чтобы сразу было понятно кто такой,каие качества,что умеет.
Типа: A dynamic and results-driven professional, who has 7 yrs of international work experience with ability to.....боа-бла. Всего на 3-4 предложения.

2. Key competencies.Тут понятно - перечисляем наши technical & soft skills.

3. Selected achievements - 2-3 наших достижений.

4. Employment history - в разрезе: компания-должность,основные обязанности. Достижения не выделяем,т.к. указали выше в selected achivements.

5. Education.

6. PC Skills.

Как-то так....
Кто что думает?

Thanks

[archik]

Еще есть такая область, как архитектура
В связи с этим еще вопрос?
Для Head Hunter что лучше отправлять CV или резюме?
Есть отличные рекомендации от английских коллег, таких как Норман Фостер и Партнеры.

У Вас рекомендация от самого Нормана Фостера? А почему бы Вам не направить свое резюме в компании, с которыми сотрудничал Foster and Partners?
В архитектуре принято отправлять резюме.
Что Вы имеете в виду под Head Hunter рекрутеров или HR?

CV - больше 2х страниц.
Resume - 1-2 страницы.

Не знал о таких различиях между CV vs resume.
Почитал в интернете о различиях, создалось впечатление, что CV подходит больше для академической карьеры, resume для практических профессий.

[vitek204]

Мой совет - резюме должна вместиться на одну страницу. Очень кратко.

[Pumka]

Всем привет! Уважаемые форумчане,посоветуйте плиз по формату канадского резюме. Мне тут местный знакомый рекрутер предложил такую структуру (всего на 2 страницы):

1. Profile - вкратце о себе,чтобы сразу было понятно кто такой,каие качества,что умеет.
Типа: A dynamic and results-driven professional, who has 7 yrs of international work experience with ability to.....боа-бла. Всего на 3-4 предложения.

2. Key competencies.Тут понятно - перечисляем наши technical & soft skills.

3. Selected achievements - 2-3 наших достижений.

4. Employment history - в разрезе: компания-должность,основные обязанности. Достижения не выделяем,т.к. указали выше в selected achivements.

5. Education.

6. PC Skills.

Как-то так....
Кто что думает?

Thanks

Если пункт 6. PC Skills - это computer skills, запихните их в пункт 2.
После Education кроме ссылки о референсах ничего сочинять не нужно.

[vlil]

Присоединюсь к предыдущему оратору, насчет PC skills. А так - нормально ПМСМ.

резюме должна вместиться на одну страницу

Оно конечно хорошо бы... но после 20 лет трудовой биографии только по основной профессии - трудновато. Если только шрифтом номер 8. А так конечно - резюме должно быть коротким как выстрел (с)
А насчет агентств... помнится ходил я куда-то, в какой-то центр по трудоустройству что ли. Давно было. Тетенька мне полчаса рихтовала резюме. Нарихтовала - размер полей, шрифты заголовков, маркеры списков.... в общем чушь всякую.

[joz]

Pumka, vlil,
Спасибо! Да,вполне логично переместить в competencies
И еще такой вопрос - допускаются ли профессиональные сокращения?
Например, Financial management = Fin mgmt
Business development - Biz dev