О недостатках жизни в Канаде

[nutick]

Не все и в Мордене так гладко, многие уезжают оттуда потому что нет работы, в основном нет вакансий по квалифицированной работе.

[pluto]

Наши поручители работают уже 4 года на мебельной фабрике в Мордене. У них все бенефиты, даже зубы, уже второй год изучают английский за счёт фабрики, в период кризиса многих сократили, их нет, зарплату повышают регулярно, устраивались через агентство. Наверно агентство агентству рознь. В этом году весной был большой приём на работу.Есть переводчики с разных языков для общения с администрацией, новичков прикрепляют к тому, кто говорит на их языке, пока освоится.

скарлетт есть некоторые предприятия которые платят агентству что бы агентство именно подобрало людей для работы. Потом с этим людей нанимает на работу, скажем фабрика на постоянной основе, как вы написали с бенефитами.. А агентству данная фабрика заплатила один раз за нахождение нужного работника...Это совсем другая схема..В Торонто она практически не применяется...

[mechaniker]

скарлетт есть некоторые предприятия которые платят агентству что бы агентство именно подобрало людей для работы. Потом с этим людей нанимает на работу, скажем фабрика на постоянной основе, как вы написали с бенефитами.. А агентству данная фабрика заплатила один раз за нахождение нужного работника...Это совсем другая схема..В Торонто она практически не применяется...

А какие схемы устройства на работу в Торонто используют Торонтовские агенства?
Постоянно кормятся с зарплаты устроенного ими работника?

[sunita]

А какие схемы устройства на работу в Торонто используют Торонтовские агенства?
Постоянно кормятся с зарплаты устроенного ими работника?

И еще как кормятся!

[pluto]

А какие схемы устройства на работу в Торонто используют Торонтовские агенства?Постоянно кормятся с зарплаты устроенного ими работника?

В Торонто как и по всей Канаде агентства используют различные схемы..Все эти схемы найма людей применяются и в Торонто тоже. То что я написал "практически не используется" не означает что не используется. Но большая часть агентств используют схему когда работник как бы работает на агентство и получает зарплату от агентства. К стати иногда если этой фабрике нужен работник то его берут уже непосредственно на фабрику, и он тогда становится работником этой фабрики..Так что бывает и так..

[скарлетт]

На калгарийском форуме я читала, что нормально для Канады устраиваться на работу через агентов или агентства, это так принято и ничего в этом страшного нет, и при чём именно на специальности нерабочие люди так устраиваются, главное, говорят, надо зацепиться за любую работу, а потом искать что получше, и это тоже нормально. Почти каждое производство или офис имеет таких агентов по найму. Какая разница кто кому платит, мне главное, чтобы найти работу сразу и быстро, а там видно будет.Конечно, меня тоже не устраивает работа технички с двумя высшими образованиями и двумя языками, но по эту сторону океана рассуждать можно о чём угодно (какая я умная,красивая, молодая, и все перед мной расступись), а действительность может оказаться совсем иной и надо быть готовым ко всему.

[nutick]

мне главное, чтобы найти работу сразу и быстро, а там видно будет

хороший настрой!

[sunita]

Принципиальная разница в том, что, работая от предприятия, у человека нарабатывается стаж, чтобы в дальнейшем, в случае потери работы, можно было получать пособие по безработице. А в случаях с агентством зарабатываются деньги, а стажа не идет. Поэтому когда попрут с работы, а стажа нет, очень плохо. Остаешься без пособия.

[nutick]

А в случаях с агентством зарабатываются деньги, а стажа не идет.

а почему такая разница?

[drozdoff]

Предположу, что сотрудник в лизинге. Но какое это значение имеет к пособию? Ведь даже в лизинге ты числишь на другой организации.

[pluto]

Предположу, что сотрудник в лизинге. Но какое это значение имеет к пособию? Ведь даже в лизинге ты числишь на другой организации.

Чтобы получать пособие по безработице нужно всего две вещи.
1. У вас должны отчислять с зарплаты деньги для страховки.
2. Вы должны отработать определённое количество часов..
Этим агентства заниматься не хотят и поэтому вы никогда не получите пособие по безработице работая на такое агентства.
Ну конечно бывает и так что эти агентства ищут сразу на постоянную работу, или попав на работу от агентства на этой работе увидели какой вы хороший работник и взяли вас на фул тайм.

[sunita]

а почему такая разница?

Разница такая потому, что работником предприятия считаетесь не вы, а ваш агент, который получает деньги, а потом уже за вычетом своих комиссионных выдает вам вашу зарплату.

[sergey_ivanov]

Чтобы получать пособие по безработице нужно всего две вещи.
1. У вас должны отчислять с зарплаты деньги для страховки.
2. Вы должны отработать определённое количество часов..
Этим агентства заниматься не хотят и поэтому вы никогда не получите пособие по безработице работая на такое агентства.
Ну конечно бывает и так что эти агентства ищут сразу на постоянную работу, или попав на работу от агентства на этой работе увидели какой вы хороший работник и взяли вас на фул тайм.

верно и неверно.
верно в отношении правила получения шомажа/пособия по безработице.
неверно остальное. работая через агенство, у вас так само берут все обязательные платежи с зарплаты.
и разумеется, у вас идет стаж по специальности.
разница с работой напрямую-
- нет бенефитов- опционов, ррсп, кол страховки
- нет доп отпуска
- нет больничных за счет предприятия
- профсоюз за вас не отвечает (иногда- может)
каким образом можно платить з-плату в канаде по белому и не делать всех отчислений?
если вы наемный работник, значит наемный. другая ситуация только если вас оформят как предпринимателя- но там есть свои плюсы и минусы.

[sergey_ivanov]

Разница такая потому, что работником предприятия считаетесь не вы, а ваш агент, который получает деньги, а потом уже за вычетом своих комиссионных выдает вам вашу зарплату.

работником насколько я знаю никто в этом случае не считается.
ИМХО- схема простая
- агентство чаржит СЧЕТА за услуги предприятию- это не пейрол!
- вы получаете з-плату от агенства. вы работаете на него как наемный работник. со всеми обязательными платежами и стажем.
очень редко - вас оформят как предпринимателя и тогда вы уже будете чаржить агенству счета- что тоже есть оплата услуг а не пейролл.

если есть другая схема- можете ее озвучить? и как она укладывается в законодательство канады...

[drozdoff]

Разница такая потому, что работником предприятия считаетесь не вы, а ваш агент, который получает деньги, а потом уже за вычетом своих комиссионных выдает вам вашу зарплату.

На каком основании агент перечисляет деньги работнику?