Медицина в Канаде (Онтарио) и чтобы не было иллюзий

[anarsoul]

Чтобы податься на бенефиты, нужно заполнить application form, причем не одну, а несколько. И все вопросы в этих формах, кроме имени, даты рождения и контактной информации, именно по здоровью.

Скорее всего речь о страховке жизни. С такой страховкой, если есть какие-то незаконченные обследования, то вас попросят обследоваться. Они же не могут страховать вас не зная свои риски.

[Mishka]

нужно заполнить application form, причем не одну, а несколько

Ну хз, вопросы по здаровью это странно.
Обычно компании подбирают наиболее подходящий для всех план с лучшим соотношением покрытие/затраты.
Некоторые компании дают ещё разные градации и вы можете выбрать скажем лайт или макс и, соотвественно, в максимальной будете платить больше. Может только в этом случае логично задавать вопросы. Опять же вы сами можете выбрать что вам нужно.
По большому счёту ваше здоровье их не сильно должно волновать т.к. на возмещение затрат есть лимиты и по деньгам и по самим услугам и прочему. Т.е. если у вас 2 тыс. на одно, и 1,5 на другое, то больше никак не заплатят, какое бы здоровье не было.

[Choir]

Чтобы податься на бенефиты, нужно заполнить application form, причем не одну, а несколько

на бенефиты обычно ничего не заполняется.
Это автоматом.
Но некоторые компании дают дополнительные варианты.
У нас по умолчанию на прошлой ралоте было три варианта бенефитов на страхование жизни и extended health.
Бенефиты будут зависеть от того, сколько ты хочешь, чтобы в месяц вычитали из зарплаты.
Это заполняет каждый сотрудник и без форм по здоровью.
Их дают просто по факту работы.
Но есть ещё более extended страхование жизни.
Там 2 миллиона уже.
Вот на эту страховку нужны мед формы.

На этой работе никаких градаций - у всех вычитают одинаково на умолчательные бенефиты (но там даже зубы и лекарства 100% по умолчанию для всех, поэтому и нет вариантов).
Но если хочешь увеличить страхование жизни, то заполнять медформы надо.

[anarsoul]

Там 2 миллиона уже.
Вот на эту страховку нужны мед формы.

Емнип у манулайфа без форм только до 250к, больше уже только с формами.

[Choir]

anarsoul, у нас санлайф.
Жизнь до 300 тыс, кажется.

[Tat]

на бенефиты обычно ничего не заполняется.
Это автоматом.

Насчет "обычно" ничего не знаю - у меня это первый опыт. Страховая компания Chambers.

Скорее всего речь о страховке жизни.

И ни о какой страховке жизни речь вообще не шла.

[Елена Палагнюк]

Изначально у меня бенефитов не было, потому как работа была part-time.
Потом нашла full time на предприятии, которое бенефиты дает.
Строго говоря, бенефиты дает не предприятие, а страховая компания. Предприятие этой компании перечисляет какие-то средства. Если, конечно, я правильно понимаю процесс.
Чтобы податься на бенефиты, нужно заполнить application form, причем не одну, а несколько. И все вопросы в этих формах, кроме имени, даты рождения и контактной информации, именно по здоровью.

Mishka, Елена Палагнюк, а у вас этот процесс по-другому происходил? Вы просто пришли к боссу, сказали: "Хочу extended health care" и вам сразу все дали без вопросов?

Предприятия, которые предлагают своим сотрудникам планы по дополнительному медицинскому покрытию - бенефиты, заключают договора со страховыми компаниями, вычитают деньги за бенефиты с сотрудников, добавляют какую то часть сами и перечисляют страховым компаниям. Работники по необходимости пользуются этими дополнительными бенефитами, которые не покрывает провинциальная страховка.
Обычно в бенефиты включена какая то сумма или выплаты в процентах в год на Health, Dental, Vision, Drugs. Также в компаниях с хорошими планами есть дополнительно покрытие на Out of country Medical travel, Life and accidental death and dismemberment.

Когда вы устраиваитесь на работу то обычно вам рассказывают какие дополнительные бонусы вы получаете от работы кроме зарплаты - дополнительное медицинское покрытие, пенсионные планы и отпуск. В разных компаниях по разному, где то дополнительное покрытие начинается сразу, где то через какое то время. Оно есть для всех работников, если вы не хотите то можете отказаться, но я никогда не слышала чтобы работнику отказывали в общих рабочих бенефитах по состоянию здоровья.
Мой сын в прошлом году устроился на новую работу, ему бенефиты дали черз 6 месяцев. Никаких форм по здоровью он не заполнял.

Никто не приходит к боссу ничего не просит, все обсуждается при приеме на работу и когда подходит время, вы просто начинаете пользоваться этими бенефитами и все. Посылаете claims и страховая компания ее рассматривает. Если она подходит под общие стандарты то вам ее оплачивают. Если нет то вам обычно приходит письмо с обьяснением почему ваш claim не оплатили и там вы уже действуете по обстоятельствам. Также если у вас предстоит оплата какой то дорогостоящей медицинской процедуры, то перед тем как платить самому можно узнать в страховой компании если вам покроют эти расходы полностью или частично.

[Mishka]

Tat, если вы сами решили по своей инициативе заключить договор со страховой, то тогда может и могут выкручивать руки и ноги. А если от работы, то, как уже сказали, от вас практически ничего не требуется, кроме как работать в компании, хотя базовая форма какая-то может быть, которая отдаётся в отдел кадров, но не более. Мол вы ознакомились с условиями, вам положено то и то.

[Choir]

Посылаете claims и страховая компания ее рассматривает.

Это если нет direct billing.
Если есть, ничего посылать не надо.
По умолчанию direct billing нет только у ортодонтов. Им это запрещено их лицензирующей организацией.
Ну, и массажисты-хиро не все имеют. И то большинство имеет.
Большинство дантистов тоже имеют в Альберте и в Манитобе.

[akick]

Choir,
Ого, у ортодонтов нету директ билинга?
Занятно, учитывая что у них счет на 10 тысяч может легко набежать

[Choir]

akick, да, им ассоциация запрещает.
Те, у кого есть - лучше не связываться

[Antoxa]

да, им ассоциация запрещает

За что их так буллят?

[Choir]

Antoxa, сама удивилась.

[AlexF]

Решили найти family doctor в Китченер, главным образом из-за здоровья ребенка, срок ожидания 8-12 месяцев О_о
Предлагают звонить в соседние города, но как-то не радостно Это везде по Канаде так? Понятно, что можно ходить в walk-in или пользоваться телемедициной, но все же. Кстати Telus Health уже пробовали, дали направление ребенку к профильному врачу, решили записаться, сказали ближайшая запись в следующем году О_о

Возник вопрос как проходят роды в Канаде и ведение родов, сколько раз делают ли узи, например. Также ли сложно найти хорошего гинеколога и проходить обследования (аналогично стране исхода)?

[Stjernberg]

Это везде по Канаде так?

Да это вообще мелочь! В загнивающей Европе уже на 3 года вперед аппоинтменты дают.

A 16-year-old boy is facing a 950-day wait for an "urgent" NHS appointment, his family says.

The teenager from Bayston Hill, Shropshire, has been sent a letter from Princess Royal Hospital offering him an appointment for 25 June 2025.