Увольнение по-канадски

[Alisapeta]

Нужен только ROE.

[George K]

Нужен только ROE.

Нужен, но подаваться на EI можно и без него. "Потом донесете"

[Янишка]

George K, донести то можно потом, но рассматривать начнут когда будет ROE.

[Евростудентка]

Понятно. Ну т. е. вычитать 5 недель? Каникулы 3. Раньше надо было на каникулы, но его и не пускали.

Mishka, с проектом было так. Когда муж попал в этот офис, уже всё горело, потеряли кучу времени, 2 человека (из Европы) сами ушли. Мужу и ПМ предстояло спасать в ускоренном темпе. Периодически из головного офиса надолго прилетала бабка, ответственная за проект, покомандовать. Типа давайте вот тут поменяем и тут поправим быстро-быстро, за 4 часа за дедлайна. Предложения мужа, как всё сделать быстрее, например, скопировать из их же предыдущего аналогичного проекта, она не слушала. Пусть сидят теперь. По слухам, кроме бабки, подогнали 2 человек из головного - спасать проект, т. к. ванкуверская команда не справляется.

Янишка, ROE есть, но в нём он выпускник ВУЗа. В контракте должность не указана, т. е. другого ROE не будет.

[Choir]

Это неважно, кто он в РОЕ.
Потому что сумму считают по его зарплате, а не по должности.

[Евростудентка]

HR всё же выслала правильный ROE. После того, как муж не подписал релиз о молчании. Там дедлайн был 11 февраля. Вчера, 12-го, она пишет: "Ho Вы всё равно вышлите мне эти подписи". Фу, гнилая конторка.

[archik]

Заплатят за 2 недели (сказали больше не приходить), 3 недели отпускных (муж год без отпуска вкалывал) и ещё бонусную сумму, если он подпишет бумагу о том, что не будет об офисе плохо отзываться и распространять конфиденциальную информацию - надо подписывать? Муж сказал, что своё молчание оценивает дороже.

Это странно. Обычно в рабочий контракт уже включен пункт о конфиденциальности. Зачем еще что-то?!
Любая информация, которой может обладать ваш муж уже через несколько месяцев устареет.
А есть вероятность, что за эту конфиденциальную информацию кто-то заплатит больше?
Не хочу вас расстраивать, но в архитектуре отступные особо не платят, только если было обговорено заранее в контракте.

Вопрос: это всё или ещё можно привлечь лоеров? Или это только в законах всё красиво и у работника много прав? Его рабочий контракт я пока не видела. Вообще мы собирались домой, но на месяц позже.

К чему привлечь юристов? Работодатель имеет право уволить любого сотрудника без причины. Защищены только unionized workers, и то относительно.
Работник защищен тем, что есть EI страховка на случай увольнения.

Я видел много увольнений. Они все проходят по описанному вами сценарию. Объективно все потом находят другую работу. Это неприятно, но не смертельно.

[Евростудентка]

archik, неконкретно написала. Первая бумага - 3500 CAD, если не будет распространять порочащую репутацию компании инфу (Glassdoor?) Ну, это я так понимаю, текста там много. Вторая - RELEASE, что он никогда не будет предъявлять финансовые претензии.

А конкретная инфа у Вас есть? Что положено, а что нет, отсюда и плясать. Будем искать юридическую консультацию у спеца, опытного, а может, уволенный ПМ просветит. Непонятно: интерн аркитект - это архитектор или нет? В лейбор борд не знают.

[archik]

Если сотрудник работал меньше 3-х лет, то либо 2-недельный notice, либо немедленно с оплатой двух недель, либо комбинация:

Example: An employee has worked for a company for two years and their job is going to end. Their employer can choose to do one of the following:
Give the employee two weeks of written working notice
Pay the employee for two weeks and let them go immediately
Give the employee one week of working notice and one week of pay

Если больше трех лет, то же самое, но три недели.
Должны выплатить заработанный отпуск.

Вашему мужу сверху того, что положено законом предлагают бонус. Я бы подписал и взял бы деньги. Большего вы из них не вытрясете (юристы стоят от 250 в час - меньше чем за 2 рабочих дня вы потратите весь бонус на них).

На glassdoor/google вы можете написать все, что хотите - там паспорт не спрашивают.

Intern architect - это не architect. Эти понятия не в компетенции labour board.

[Евростудентка]

archik, закон про 2 недели для всех профессий. Но пишут про некий common law и прочие выплаты с примерами,кто сколько отсудил через тот же small claims court. Я пока не нашла информации, что архитекторы особенные и им ничего не положено. У лоера достаточно одной консультации, но лоер, конечно, заинтересованное лицо, им только дай работу) Про ценники поняла. В лейбор борд сказали, что архитекторы не по их части. Все или лицензированные?

[Choir]

Вы сходите один раз к лоеру и вам станет понятно, стоит овчинка выделки или нет.

[Евростудентка]

Choir, да, так и планируем. Провинция (лейбор борд) предлагает салагу, ищу кого посерьёзнее. Муж говорит, полученные чеки были подписаны кренделем, который часто тусуется с Трюдо. Намекает на коррупцию.

[anarsoul]

Евростудентка, ну какая нафиг коррупция? Работодатель имеет полное право уволить с нотисом за несколько недель (в зависимости от того как долго работаете) или же заплатить за эти недели. Вашему мужу еще и наверх денег предложили, чего вы планируете добиться? Хотите потратить деньги на лоеров - вперёд и с песней.

[Choir]

Даже салаги работают под патронажем именитых. Я бы не гнушалась и салаги для консультации. Салаге Вы заплатите 250 в час, а матерому - 650.
У меня нет опыта с labour lawyers, но зато есть с другими. Я сама всегда свою лоершу просила прикрепить мне салагу, чтобы не платить за каждый чих по 650 в час.

И даже салага вам сможет сказать сразу, есть ли у вас шанс в принципе.

А вообще, вы ведь все равно уезжаете.
Так имеет ли смысл тратить нервы и деньги на дело, успех которого - весьма эфемерная субстанция?
Не стоит ли просто смириться и искать работу в европах?
Так, мысли вслух.

Отправлено спустя 14 минут 39 секунд:
Можно, например, сконцентрироваться на том, чтобы подстелить соломки на след контракт. Внести туда пункты об увольнении и компенсации в случае оного.

[Marmeladoff]

+1, Лоер он живёт на деньги вытащенные из лохов либо из богатых людей имеющих проблемы с законом....
Вот, а теперь подумайте есть Вы, и ваш работодатель....из кого будет вытаскивать деньги Лоер? От работодателя лоеру вряд ли что перепадёт, иначе не был бы он работодателем. От вас лоеру тоже вряд ли чего перепадёт.....ну и зачем весь этот компот лоеру?