welcome to Canada! (приехали. что дальше?)
Re: welcome to Canada! (приехали. что дальше?)
Тогда можно посмотреть вот эти программы
http://www.accestrain.com/default.asp?pageID=219#3
Я в IT рынке не силен, смотрите bridging programmes for internationally trained professionals в Вашей сфере в организациях, которые я предложил. Кроме того полезно записаться в программу mentoring.
Ни в коем случае не умаляя Ваших достоинств все-таки рекомендую резюме и cover letter показать местным специалистам. Я тоже был уверен, что у меня все в порядке, а в итоге пришлось все переделывать:)
Кроме того программы помощи в трудоустройстве предлагают услуги job developer и job employment consultant - эти люди подскажут как разумнее построить весть процесс план "А", план "Б" и план "С"...
http://www.accestrain.com/default.asp?pageID=219#3
Я в IT рынке не силен, смотрите bridging programmes for internationally trained professionals в Вашей сфере в организациях, которые я предложил. Кроме того полезно записаться в программу mentoring.
Ни в коем случае не умаляя Ваших достоинств все-таки рекомендую резюме и cover letter показать местным специалистам. Я тоже был уверен, что у меня все в порядке, а в итоге пришлось все переделывать:)
Кроме того программы помощи в трудоустройстве предлагают услуги job developer и job employment consultant - эти люди подскажут как разумнее построить весть процесс план "А", план "Б" и план "С"...
Re: welcome to Canada! (приехали. что дальше?)
Мне на курсах называли вот такие средние цифры - 1 инревью на 100 резюме и одна работа на 10 интервью. Интересна и другая цифра (другой источник) - при отправке резюме по опубликованным вакансиям шанс примерно 1/120, при использовании активных стратегий поиска - 1/16. Для этого и нужна помощь.Husky писал(а):...если брать крайности то человек может найти работу с первых 10 разосланных резюме и с первого интервью. Другая крайность называется - никогда.
- Husky
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 1116
- Зарегистрирован: 23 авг 2008, 15:31
- Откуда: Calgary, Alberta
Re: welcome to Canada! (приехали. что дальше?)
Похоже на правду. Правда статистика время от времени менятеся в зависимомти от экомической ситуации. А вот сколько времени займёт поиск работы это фактор непредсказуемый во все времена. Ну ещё и опыт в поиске работы надо учитывать. Новоприбывший и человек достаточно много проживший в Канаде имеют разные шансы.
Жизнь надо прожить так, чтобы не было мучительно больно за бесцельно прожитые годы. Николай Островский
Re: welcome to Canada! (приехали. что дальше?)
Это уж точно:) Кроме всего прочего существенное значение имеет то в каком секторе искать работу. Например мой - non-for-profit и социальная работа от кризиса почти не пострадал, а даже наоборот, поскольку увеличилось число людей, нуждающихся в тех или иных социальных услугах. А ведь в этом секторе работают не только социальные работники и т.д. - там есть место и для IT, и для PR, и для HR, marketing, communication, accounting и еще много кого. Конечно зарплаты в некоммерческом секторе ниже, чем в бизнесе, но и конкуренция по-моему, тоже существенно ниже....человек достаточно много проживший в Канаде имеют разные шансы...
Последний раз редактировалось twocats 04 окт 2009, 13:00, всего редактировалось 1 раз.
Re: welcome to Canada! (приехали. что дальше?)
Не намного, во-первых, а во-вторых- там хорошие бенефиты, такие еще посикать...Конечно зарплаты в некоммерческом секторе ниже, чем в бизнесе, но зато конкуренция по-моему, существенно ниже
Re: welcome to Canada! (приехали. что дальше?)
Полностью согласен! Ждать готов. Засыпать своими СИВИ работодателей - засыпаю!Husky писал(а):А если брать крайности то человек может найти работу с первых 10 разосланных резюме и с первого интервью. Другая крайность называется - никогда.
Уверен, что работу найду! Благо в Канаде и друзья есть и деньги на счету имеются тьфу тьфу тьфу
Re: welcome to Canada! (приехали. что дальше?)
не посчитайте меня самодуром самоуверенным, но я прочитал целую книгу из 536 страниц американского автора "Хау врайт перфект ИТ резюме енд ковер леттер", так что думаю для начала этого достаточноVolvo писал(а):Поддерживаю. Более того, Geobob в тех самых агентствах, которые вас не заинтересовали, и резюме поправить помогут - бесплатно! - а если ваш английский на уровне - то специально для вас организуют так называемые mock interview - что бы помочь Вам сориентироваться в канадской версии трудоустроительного процесса. Поверьте - это важнее, чем Вам кажется.
Re: welcome to Canada! (приехали. что дальше?)
Спасибо, линк интересный. Уверяю Вас, у меня есть и план Б и план С и так далееtwocats писал(а):Тогда можно посмотреть вот эти программы
http://www.accestrain.com/default.asp?pageID=219#3
Я в IT рынке не силен, смотрите bridging programmes for internationally trained professionals в Вашей сфере в организациях, которые я предложил. Кроме того полезно записаться в программу mentoring.
Re: welcome to Canada! (приехали. что дальше?)
Похожие цифры были и в той книге которую я тут приводил и у моих друзей которые приезжали сюда в разные года и искали работу по разным профессиям... Главное иметь ПЛАН, и не одинtwocats писал(а):Мне на курсах называли вот такие средние цифры - 1 инревью на 100 резюме и одна работа на 10 интервью. Интересна и другая цифра (другой источник) - при отправке резюме по опубликованным вакансиям шанс примерно 1/120, при использовании активных стратегий поиска - 1/16. Для этого и нужна помощь.
Ну и ессно ВЕРИТЬ В СЕБЯ!!!
Re: welcome to Canada! (приехали. что дальше?)
Если есть друзья, то не могут ли они помочь с работой? Хорошие вакансии с хорошими деньгами порой не попадают на открытый рынок, а расходятся между "своими". Insider information может порой сыграть решающее значение.
Re: welcome to Canada! (приехали. что дальше?)
Tree - не учите грузина пользоваться знакомствами это план тоже уже работает
Re: welcome to Canada! (приехали. что дальше?)
geobob, не "учу грузина". Спрашиваю. Интересно же.
Хотя, конечно, использование знакомств, связей ставит в какой-то степени в зависимое положение и портит вкус победы...
Хотя, конечно, использование знакомств, связей ставит в какой-то степени в зависимое положение и портит вкус победы...
Re: welcome to Canada! (приехали. что дальше?)
Tree - a la guer, comm a la guero или как там оно пишется но смысл думаю понятен
Re: welcome to Canada! (приехали. что дальше?)
Добрый день, как можно с вами связатьса? оставте пожалуйста свой номер телефона, я вам перезвоню, или напишите мне на yurikv@hot.ee
Связаться с кем именно? по поводу чего? Объясните толком.
*** Просьбы оставить номер телефона не принимаются.
модератор.
Связаться с кем именно? по поводу чего? Объясните толком.
*** Просьбы оставить номер телефона не принимаются.
модератор.
Re: welcome to Canada! (приехали. что дальше?)
кого тут ищут?