PAYROLL или HR?
PAYROLL или HR?
Здравствуйте, уважаемые!
Нужен совет. Куда лучше идти учиться на payroll administration (дают простой сертификат или диплом) или human resources management (дают graduate certificate).
Посмотрел по работе в сети - в обоих областях есть работа, и по з/плата примерно одинаково. Но не уверены пока что лучше.
Если есть опыт работы/учебы - посдкажите или посоветуйте человека с которым можно поговорить.
Спасибо.
Нужен совет. Куда лучше идти учиться на payroll administration (дают простой сертификат или диплом) или human resources management (дают graduate certificate).
Посмотрел по работе в сети - в обоих областях есть работа, и по з/плата примерно одинаково. Но не уверены пока что лучше.
Если есть опыт работы/учебы - посдкажите или посоветуйте человека с которым можно поговорить.
Спасибо.
Re: PAYROLL или HR?
Рискну высказать свое мнение, т.к. сфера зарплаты мне точно близка.
Если вы все-таки решите пойти на управление персоналом, мне кажется, по окончании могут возникнуть проблемы. Английский для такой работы нужен свободный, близкий в нейтиву. Конкуренция по этому профилю высокая. У меня одна знакомая получила сертификат в этой области, но работу по найму так и не нашла. Она также планировала открывать свое агентство, для чего нужна лицензия (она с этим прицелом так и получала сертификат в управлении персоналом). К сожалению, она потом не рассказывала, открыла ли она свою фирму и как идет бизнес. Но она по-прежнему работает кассиром парт-тайм.
По рассказам людей, которых я здесь встречала, в управлении персоналом предпочитают канадцев, или хотя бы закончивших здесь школу, со свободным английским без акцента, выпускников хороших вузов.
С зарплатой может быть полегче. Английский там не обязателен на таком же высоком уровне, как и для управления персоналом. Но тут есть другая загвоздка. Пейрол часто отдают на аутсорсинг, внутри компании остается вся остальная бухгалтерия. Поузнавайте насчет Торонто-Миссисаги, там есть компании, специализирующиеся на пейроле. Попробуйте узнать, часто ли нанимают, какие требования, какие и чьи сертификаты предпочитают. Это может вам помочь. Также слышала про лицензирование для специалистов по зарплате. Не знаю, обязательное оно или нет, не проверяла. Вообще, это довольно узкоспециализированная сфера.
А у вас нет других каких-то вариантов? Может, есть что-то поинтереснее.
Если вы все-таки решите пойти на управление персоналом, мне кажется, по окончании могут возникнуть проблемы. Английский для такой работы нужен свободный, близкий в нейтиву. Конкуренция по этому профилю высокая. У меня одна знакомая получила сертификат в этой области, но работу по найму так и не нашла. Она также планировала открывать свое агентство, для чего нужна лицензия (она с этим прицелом так и получала сертификат в управлении персоналом). К сожалению, она потом не рассказывала, открыла ли она свою фирму и как идет бизнес. Но она по-прежнему работает кассиром парт-тайм.
По рассказам людей, которых я здесь встречала, в управлении персоналом предпочитают канадцев, или хотя бы закончивших здесь школу, со свободным английским без акцента, выпускников хороших вузов.
С зарплатой может быть полегче. Английский там не обязателен на таком же высоком уровне, как и для управления персоналом. Но тут есть другая загвоздка. Пейрол часто отдают на аутсорсинг, внутри компании остается вся остальная бухгалтерия. Поузнавайте насчет Торонто-Миссисаги, там есть компании, специализирующиеся на пейроле. Попробуйте узнать, часто ли нанимают, какие требования, какие и чьи сертификаты предпочитают. Это может вам помочь. Также слышала про лицензирование для специалистов по зарплате. Не знаю, обязательное оно или нет, не проверяла. Вообще, это довольно узкоспециализированная сфера.
А у вас нет других каких-то вариантов? Может, есть что-то поинтереснее.
- MaximOK
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 980
- Зарегистрирован: 21 окт 2009, 23:23
- Откуда: Calgary, AB
Re: PAYROLL или HR?
У Майка столько вариантов... и все интересные . Без обид .Saviri писал(а):А у вас нет других каких-то вариантов? Может, есть что-то поинтереснее.
- Lemonada
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 1090
- Зарегистрирован: 13 июн 2010, 04:57
- Откуда: Gatineau
Re: PAYROLL или HR?
мне из всей бухгалтерии всегда был более всего интересен пэйрол.... до сих пор жалею, что не перешла на должность пэйрольщика.... (перешла бы, может и жизнь по-другому повернулась бы и не сидела бы я на форуме))) но это все абы да кабы).... не знаю, как в Канаде, но в России эта работа всегда оплачивается выше, чем обычный буккипинг (бухгалтерия)
Целься в луну! Даже если промахнешься, останешься среди звезд.
Re: PAYROLL или HR?
Хахаха, ржу-немогу, я уже и не знаю какие еще могут быть варианты, ну вот честно.MaximOK писал(а): У Майка столько вариантов... и все интересные . Без обид .
На медбрата не пойду, потому что противно и не потяну ни химию, ни математику. Не даются мне эти науки. Что остается - business administration ? Так мне кажется это область самая простая и там уже все забито подчистую вообще. Даже рваться не надо.
Re: PAYROLL или HR?
а вам самим то что больше нравится : с людьми работать или в цифрах ковыряться. Если с людьми, то идите в HR, если с цифрами - то в payroll. Лучше уж работу подольше поискать, чем потом всю жизнь мучиться на нелюбимой работе.
[i]Сначала мечты кажутся невозможными, затем неправдоподобными, а потом неизбежными.[/i]
Re: PAYROLL или HR?
Mike_CA, напишите потом, на чем остановились. Интересно, чем на этот раз дело кончится.
Это будет обучение за счет провинции?
Это будет обучение за счет провинции?
Re: PAYROLL или HR?
Я поделюсь лично своими "достижениями": дома в России у меня было 3 года опыта работы в HR, потому я пошла путем приобретения сертификата по HR Management (graduate certificate, 8 месяцев). Отучилась, и потом 2 месяца пыталась устроиться по профессии. Безрезультатно. Даже до стадии собеседования не удалось пробиться - чтобы блеснуть английским (который очень хороший, объективно), убедить, что мой российский опыт не хуже канадского (ибо в западной компании, корпоративной обстановке), и что обучили меня тоже как надо, к работе готова. Но по каким-то причинам (а я почти уверена, что дело все в отсутствии пресловутого "канадского опыта"), так мне в HR пробиться и не удалось. В итоге расширила поиски до любых офисных-административных позиций, и пошла работать туда, куда взяли, чтобы было на что жить. Поиски потихоньку продолжаю уже 4 месяца, но по-прежнему безуспешно. Payroll в этом плане, как мне кажется, более доступен - т.к. опыт работы в нем более универсален повсеместно. Есть своя специфика, но главное - знать основы, быть на ты с компьютером (MS Office, всякие payroll software) и не чуждым Accounting.
Какой бы выбор вы ни сделали, очень желаю вам добиться задуманного!
Какой бы выбор вы ни сделали, очень желаю вам добиться задуманного!
- Berryflip
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 155
- Зарегистрирован: 23 май 2010, 18:00
- Откуда: Торонто (ранее-Владивосток)
Re: PAYROLL или HR?
у пейролл администраторов зарплата ненамного выше минималки(14-20/hr). у HR зарплаты хорошие(60-100,000), но сертификат и диплом никого не интересуют. нужен CHRP designation. и даже с ним- выше было правильно сказано- очень большая конкуренция. кстати этот designation по времени получить можно гораздо быстрее бухгалтерских и проч. другое дело- после потраченных денег и времени- сможете ли устроиться на работу... ххммм...
Re: PAYROLL или HR?
Девушки, payroll aministrator это человек начисляющий зп?
другими словами gestionnaire de paie?
где можно почитать какие курсы заканчивать и берут ли без них?
у меня опыт работы год по этой специальности правда во Франции.
другими словами gestionnaire de paie?
где можно почитать какие курсы заканчивать и берут ли без них?
у меня опыт работы год по этой специальности правда во Франции.
- dimitri
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 768
- Зарегистрирован: 12 фев 2010, 16:00
- Откуда: Winnipeg, MB, Canada
Re: PAYROLL или HR?
А сколько надо учиться, чтоб получить сертификат пейрол?
Думаю, может, жену в эту сферу сориентировать: она у меня бухгалтером 15 лет работала...
Думаю, может, жену в эту сферу сориентировать: она у меня бухгалтером 15 лет работала...
Impossible is nothing!
Re: PAYROLL или HR?
Зависит от того, сколько курсов за раз брать и сколько курсов могут перезачесть.
http://www.payroll.ca/AM/Template.cfm?S ... MP_Courses
http://www.payroll.ca/AM/Template.cfm?S ... MP_Courses