статья в трудовой

helenna · Сообщение **helenna** » 02 янв 2011, 13:53

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как отреагируют на увольнение по статье за отсутствие на рабочем месте более 4-х часов? Очень переживаю по этому поводу!!!!

Сообщение **Discoverer** » 02 янв 2011, 14:20

Нда... Народ, вы хоть пишите какие-то подробности, по какой программе идете, откуда вы и т.д. А то мало того, что советовать затруднительно, так еще и общаться с абстрактным собеседником.

По теме. В принципе Вену (если для Вас это актуально) подобные факты из биографии не интересуют. Но я бы на Вашем месте договорился с переводчиками о более обтекаемом варианте перевода. А к интервью придумайте что-нибудь правдоподобное. Самый экстремальный вариант, если Вы вообще хотите умолчать об этом пятне в Вашей трудовой биографии, возьмите референсы или архивные справки со всех мест работы, кроме данного, и о нем просто умолчите. Трудовую соответственно тоже не прикладывайте.

helenna · Сообщение **helenna** » 03 янв 2011, 08:36

О, извините! Мы из Москвы, мой муж планирует подавать документы для иммиграции в Канаду по федеральной программе по специальности "электрик". И как раз с последнего места работы по этой специальности его уволили по статье за прогул. В дальнейшем он больше не работал электриком. Как быть в данном случае?