Работа в сфере HR/внутренних коммуникаций
-
Tequila Mint
Работа в сфере HR/внутренних коммуникаций
Добрый день, уважаемые форумчане!
Мой вопрос скорее адресован к русским канадцам "со стажем".
Предыстория:
Мы с мужем рассматриваем возможность иммиграции в Канаду (пока нам 30+ и есть силы "начинать с нуля"). Не претендуем на "райские тихие уголки", прекрасно понимая, что о работе по специальности (тем более по нашим специальностям) можно мечтать, но лучше расчитывать на ремесло в виде survival job и четко соизмерять свои возможности/потребности.
Но хотелось бы представлять, хотя бы в общем, как функционирует родная сфера деятельности в Канаде. В моем бэкграунде PR-образование и лет 5 работы в этой сфере, плавный переход в HR, где прошла дорогу от внутреннего тренера/рекрутера DIY-гипермаркета, до руководителя службы в небольшой компании. Последних 3 года развиваю корпоративный Интранет в филиале российской телекоммуникационной компании.
Что интересует:
Насколько востребованы в Канаде, в частности, в Калгари, сейчас, на выходе из экономического коллапса - Рекрутеры, Внутренние тренеры/тренинг-менеджеры, а особенно - Интранет-менеджеры?
Кто традиционно в крупных компаниях занимается внедрением/поддержкой и развитием интранета в части контента и HR-сервисов - HR или PR? Или имеется какая-то с воя специфика?
Насколько такое направление HR, как внутренние коммуникации (эвенты, информационный обмен ,корпоративная культура, оргклимат) развито в HR-профессии в Канаде?
Пока поиск по внешним источникам не позволяет составить полного мнения. А среди форучан, возможно, есть сотрудники крупных компаний, которые могли бы поделиться опытом "как оно у них".
Заранее благодарна.
Мой вопрос скорее адресован к русским канадцам "со стажем".
Предыстория:
Мы с мужем рассматриваем возможность иммиграции в Канаду (пока нам 30+ и есть силы "начинать с нуля"). Не претендуем на "райские тихие уголки", прекрасно понимая, что о работе по специальности (тем более по нашим специальностям) можно мечтать, но лучше расчитывать на ремесло в виде survival job и четко соизмерять свои возможности/потребности.
Но хотелось бы представлять, хотя бы в общем, как функционирует родная сфера деятельности в Канаде. В моем бэкграунде PR-образование и лет 5 работы в этой сфере, плавный переход в HR, где прошла дорогу от внутреннего тренера/рекрутера DIY-гипермаркета, до руководителя службы в небольшой компании. Последних 3 года развиваю корпоративный Интранет в филиале российской телекоммуникационной компании.
Что интересует:
Насколько востребованы в Канаде, в частности, в Калгари, сейчас, на выходе из экономического коллапса - Рекрутеры, Внутренние тренеры/тренинг-менеджеры, а особенно - Интранет-менеджеры?
Кто традиционно в крупных компаниях занимается внедрением/поддержкой и развитием интранета в части контента и HR-сервисов - HR или PR? Или имеется какая-то с воя специфика?
Насколько такое направление HR, как внутренние коммуникации (эвенты, информационный обмен ,корпоративная культура, оргклимат) развито в HR-профессии в Канаде?
Пока поиск по внешним источникам не позволяет составить полного мнения. А среди форучан, возможно, есть сотрудники крупных компаний, которые могли бы поделиться опытом "как оно у них".
Заранее благодарна.
-
Tequila Mint
Re: Работа в сфере HR/внутренних коммуникаций
Неужели никто не работает в компаниях, в которых был бы внедрен Интранет?