стиль работы канадских software компаний

Все, ссвязанное с поиском работы, условиями, зарплатами ...
GEOBOB

Re: стиль работы канадских software компаний

Сообщение GEOBOB » 11 окт 2009, 11:57

Я всетаки склоняюсь к мнению, что быть в штате лучше работы по контракту...

Tree

Re: стиль работы канадских software компаний

Сообщение Tree » 11 окт 2009, 15:24

GEOBOB писал(а):быть в штате лучше работы по контракту...
eobob, а что так?
mrv
Заслуженный форумчанин
Сообщения: 531
Зарегистрирован: 01 фев 2009, 02:09
Откуда: Ottawa

Re: стиль работы канадских software компаний

Сообщение mrv » 11 окт 2009, 19:00

GEOBOB писал(а):Я всетаки склоняюсь к мнению, что быть в штате лучше работы по контракту...
для ньюкамера конечно лучше попасть в штат компании, чем сразу начинать сэлф-эмплоить.
Tree

Re: стиль работы канадских software компаний

Сообщение Tree » 11 окт 2009, 20:07

mrv, разумный аргумент. Согласна, что для многих ньюкамеров работать в штате лучше.

Но если анализировать данный конкретный случай:
Geobob поставил планку в $120K+, а это уровень зарплаты CEO.
CEO без канадского опыта работы?...

Возможно, если речь идет о таком уровне дохода, то имеет смысл рассмотреть вариант контрактора.
Volvo

Re: стиль работы канадских software компаний

Сообщение Volvo » 11 окт 2009, 22:24

mrv писал(а): для ньюкамера конечно лучше попасть в штат компании, чем сразу начинать сэлф-эмплоить.
Работа по контракту и самозанятость - это разные вещи.

mrv
Заслуженный форумчанин
Сообщения: 531
Зарегистрирован: 01 фев 2009, 02:09
Откуда: Ottawa

Re: стиль работы канадских software компаний

Сообщение mrv » 11 окт 2009, 23:09

Volvo писал(а):Работа по контракту и самозанятость - это разные вещи.
self-employer'ы тоже заключают контракты.
Volvo

Re: стиль работы канадских software компаний

Сообщение Volvo » 12 окт 2009, 09:41

Конечно. Но contract position не означает, что вы сэлф-эмплойд. Это значит, что вы - сотрудник, принятый на ограниченный отрезок времени.
Аватара пользователя
Stas.z
Домовой
Сообщения: 3411
Зарегистрирован: 21 фев 2009, 14:42
Откуда: New York

Re: стиль работы канадских software компаний

Сообщение Stas.z » 12 окт 2009, 11:52

Закончу предложение начатое постом выше
Volvo писал(а):Это значит, что вы - сотрудник, принятый на ограниченный отрезок времени.
без бенефитов, но с более высокой зарплатой.
С женской логикой может поспорить лишь генератор случайных чисел.
GEOBOB

Re: стиль работы канадских software компаний

Сообщение GEOBOB » 12 окт 2009, 12:16

словом рассматривать надо все варианты :)
Что касаемо планки 120К+ то я ее как таковую не ставил :)
Это цель к которой стремлюсь.
Канада будет мною завоевана! Вопрос только когда! :lol:
Tree

Re: стиль работы канадских software компаний

Сообщение Tree » 12 окт 2009, 20:54

Stas.z писал(а):без бенефитов, но с более высокой зарплатой.
Точно, работа по контракту - это работа без бенефетов и расширенной мед страховки (покупаешь сам если нужно), без оплачиваемого отпуска, без оплачиваемых дней по болезни, без гарантий, что контракт не будет разорван в любой момент, с дополнительными тратами на бухгалтера итд...
НО это работа со значительно более высокой оплатой.
GEOBOB

Re: стиль работы канадских software компаний

Сообщение GEOBOB » 16 окт 2009, 19:37

о том и разговор, что у всего на свете есть плюсы и минусы :)
cancod

Re: стиль работы канадских software компаний

Сообщение cancod » 29 ноя 2009, 16:43

Tree писал(а):
А не подскажете что это значит ? Я тут с первого декабря собрался начать работать по контракту.

Контракт небольшой всего на три месяца.

Я всего месяц в стране и еще не в курсе чем мне это грозит. Растолкуйте в чем разница - контракт и штат.

Бенефиты и мед это понятно. А в организационном плане и плане оплаты налогов, что меня ждет. Это моя первая работа в канаде.

Вобщем что надо делать кроме програмирования и получания зарплаты?
LoMaster
Сообщения: 15
Зарегистрирован: 01 дек 2009, 22:34
Откуда: Москва, London, Waterloo ON

Re: стиль работы канадских software компаний

Сообщение LoMaster » 09 дек 2009, 23:19

cancod писал(а): А не подскажете что это значит ? Я тут с первого декабря собрался начать работать по контракту.

Контракт небольшой всего на три месяца.

Я всего месяц в стране и еще не в курсе чем мне это грозит. Растолкуйте в чем разница - контракт и штат.

Бенефиты и мед это понятно. А в организационном плане и плане оплаты налогов, что меня ждет. Это моя первая работа в канаде.

Вобщем что надо делать кроме програмирования и получания зарплаты?
Расслабиться и программировать. :-)
В конце года посчитаете налоги на сумму, что заработали за год и заплатите. Все.
Налог посчитать можно программой, так что бухгалтер не нужен.

Если нужны детали, пишите в личку. Я 3 года так работал после приезда.
Аватара пользователя
Stas.z
Домовой
Сообщения: 3411
Зарегистрирован: 21 фев 2009, 14:42
Откуда: New York

Re: стиль работы канадских software компаний

Сообщение Stas.z » 09 дек 2009, 23:45

Зачем же в личку, поделитесь со всеми.
С женской логикой может поспорить лишь генератор случайных чисел.
GEOBOB

Re: стиль работы канадских software компаний

Сообщение GEOBOB » 16 дек 2009, 20:50

а зарплаты нынче упали... если судить по офф. отчетам на всяких там воркополисах... КРИЗИС? или ПРОВОКАЦИЯ? :)

Ответить

Вернуться в «Работа»