Русский форум Канады

Мой поиск работы начался отсюда.

На данный момент, находясь в России, я уже более 3-х месяцев рассылаю резюме, прохожу собеседования. Мое направление: mechanical/product engineer/designer. Мне не требуется рабочая виза, у меня есть документы для легального переезда в Канаду и трудоустройства.

Здесь я хочу поделиться некоторыми цифрами и фактами, которые, как мне кажется, для многих дадут ответы на вопрос

"Реально ли иммигранту найти работу в Канаде?"

Разослано резюме
Август 20 шт.
Сентябрь 72 шт.
Октябрь 56 шт.
Ноябрь 22 шт.
Итого 170 шт.

Примерно 75% - в провинции ON, 15% - BC, 10% - все остальные провинции
Примерно 85% - вакансии уровня engineer/designer, 15% - уровня drafter/technician

Меня находили по размещенному резюме рекрутеры: 10 раз

Собеседований пройдено:
По телефону (первое общение с HR): 12 раз
По видеосвязи (первое общение с HR или менеджером (в малых компаниях)): 5 раз
Приглашений на второй этап собеседований (с начальником отдела, ведущим инженером): 4 раза
Приглашений на третий и более этапы собеседований (с менеджерами, управленцами): 1 раз
Тестирований (личностных, профессиональных) пройдено: 8 шт.
Общений с рекрутерами по их же инициативе: 1 раз в течение 2-х минут (хотя сами писали 10 раз, после моего ответа "да, конечно, давайте пообщаемся" пропадали...)

Все собеседования в провинции Онтарио, из других провинций приглашений не приходило.
Все приглашения на собеседования из других областей, слабо связанных с моим опытом работы и образованием (именно опытом, а не навыками).
Приглашений на уровень drafter/technician: 3 шт. | 14 шт. на уровень engineer/designer

Окончаний разговоров после фразы "я сейчас не в Канаде, но могу приехать в течение 2-х недель": 7 шт.

Отказов на резюме прислано: 44 шт.
Резюме без ответа: 109 шт.

Крайнее собеседование: 28 октября (вот уже три недели полный штиль).

P.S. Жду усиления своего резюме за счет получения ответа от PEO, 10 недель уже тишина, даже номер дела не дают...

Я так поняла у вас есть 17 приглашений на работу?

Yuliya777 писал(а): ↑

17 ноя 2021, 09:37

Я так поняла у вас есть 17 приглашений на работу?

нет, он писал что он инженер а ему приходили интервью на чертёжника, коие тоже не вылились в приглашение, он имел ввиду что из 1-го собеседования - 3 были на чертёжника, а 14 на техника. Я так понимаю. Ни одно из них не закончилось - предложением работы.

C учетом что сейчас дикая нехватка что инженеров, что техников, что чертежников то скорее всего у автора или скилы не те или английский никакой.

Yolo писал(а): ↑

17 ноя 2021, 04:59

после фразы "я сейчас не в Канаде, но могу приехать в течение 2-х недель"

Эмм.. а зачем вообще эта фраза? Если зададут прямой вопрос - "когда вы готовы приступить к работе", тут и ответите про 2-3 недели.
Тут некоторые вообще советуют геграфию тщательно скрывать, даже в резюме и даже находясь в Канаде.
Хотя ИМХО проблема действительно не там, возможно и в языке. Или в скиллзах. Ибо специалисты реально требуются. У нас по полгода ищут всего лишь Maintenance Technologist'ов, потому что практики нужны а не вчерашние выпускники.

vlil писал(а): ↑

17 ноя 2021, 14:07

потому что практики нужны а не вчерашние выпускники

а может еще и платят чуть выше минималки?

Отправлено спустя 2 минуты 17 секунд:

cls писал(а): ↑

17 ноя 2021, 13:18

C учетом что сейчас дикая нехватка что инженеров, что техников, что чертежников

я вот как приехал в онтарио так мониторю тут вакансии инженеров да техников и что то за такую зп даже подаваться не хочется туда.

abbat писал(а): ↑

17 ноя 2021, 16:32

я вот как приехал в онтарио так мониторю тут вакансии инженеров да техников и что то за такую зп даже подаваться не хочется туда

Я не знаю какие у вас запросы, но у инженеров с опытом зарплаты сравнимы в прогерскими. Другое дело что с порога, если никто вас в индустрии не знает, то и будут предлагать entry level salary

Хз, друзья прилетели и отлично тут устроились. Civil engineer, архитектор. Но это просто у меня мир розовых пони, а в реальности всё плохо и работу не найти, ага.

abbat писал(а): ↑

17 ноя 2021, 16:32

а может еще и платят чуть выше минималки?

Отнюдь. Зарплаты одни из самых высоких в отрасли, плюс юнион. Хотя пониже чем в айти конечно... где уж нам в калашный ряд. Желающих-то полно, но вот на вопрос "что конкретно умеешь делать" зачастую следует невыразительное мычание и помахивание корочкой. А "обучение на рабочем месте" у нас не очень получается, поскольку в основном надо работать "в поле" в одно рыло и решать проблемы самостоятельно.

vlil писал(а): ↑

17 ноя 2021, 17:40

А "обучение на рабочем месте" у нас не очень получается, поскольку в основном надо работать "в поле" в одно рыло и решать проблемы самостоятельно.

так а есть места где получается обучить на рабочем месте откуда могут прийти к вам готовенькие обученные?

Отправлено спустя 44 минуты 31 секунду:

Yolo писал(а): ↑

17 ноя 2021, 04:59

Хз, друзья прилетели и отлично тут устроились. Civil engineer, архитектор. Но это просто у меня мир розовых пони, а в реальности всё плохо и работу не найти, ага.

То есть когда кто то говорит что все мои родственники друзья вакцинированные все равно заболели это лошто а как все мои друзья нашли работу это так и есть? Или главное слово здесь «мои»?

Отправлено спустя 27 секунд:
Хо хо, очистка кеша не помогла.

vlil писал(а): ↑

17 ноя 2021, 14:07

а зачем вообще эта фраза? Если зададут прямой вопрос - "когда вы готовы приступить к работе", тут и ответите про 2-3 недели

Вообще дельный совет т.к. ТС может приступить условно хоть завтра, то 2-3 недели вполне адекватно, я бы даже говорил про 2, хотя билет купить, забукать чего, ну и часы перестроить. С другой стороны, некоторые работодатели очень торопятся, им вот уже прямо сейчас нужно, а сами могут только собеседовать месяц-два и затем, после подписания контракта - мол приходи через месяц

AlexAA писал(а): ↑

17 ноя 2021, 12:46

нет, он писал что он инженер а ему приходили интервью на чертёжника, коие тоже не вылились в приглашение, он имел ввиду что из 1-го собеседования - 3 были на чертёжника, а 14 на техника. Я так понимаю. Ни одно из них не закончилось - предложением работы.

Нет, 3 на чертежника/техника, 14 на инженера/дизайнера. Это приглашения на собеседования. Ни одно собеседование не вылилось в job offer.

cls писал(а): ↑

17 ноя 2021, 13:18

C учетом что сейчас дикая нехватка что инженеров, что техников, что чертежников то скорее всего у автора или скилы не те или английский никакой.

Английский у меня нормальный. По крайней мере на собеседованиях не было проблем ни у меня с пониманием интервьюера, ни у интервьюера с пониманием меня. Скилы... Возможно... у меня специфический опыт. Так, текущее место работы - это инженерно-производственная компания, ориентированная на протезы нижних конечностей. В Канаде я не нашел ни одной такой производственной компании. Только в США они есть. Хотя у меня достаточно обширный опыт работы с композитными материалами, пластиками, полиуретанами. Но кругом требуется опыт листовых металлов, сварных конструкций и изделий и т.п.

vlil писал(а): ↑

17 ноя 2021, 14:07

Эмм.. а зачем вообще эта фраза? Если зададут прямой вопрос - "когда вы готовы приступить к работе", тут и ответите про 2-3 недели.

Потому что эта фраза - ответ на вопрос "Вы можете к нам подъехать в ближайшее время на личную встречу?" Я и говорю, что "Я вообще сейчас за границей, и если возможно провести интервью онлайн, то это было бы идеальным вариантом". А еще бывает вопрос в лоб "Так вы сейчас в Канаде?", я и отвечаю "Сейчас - нет, но могу быть в течение двух недель".

rabbit писал(а): ↑

17 ноя 2021, 16:44

Хз, друзья прилетели и отлично тут устроились.

Мне начинает казаться, что ключевое слово "прилетели". Судя по всему, многие не хотят ждать, когда кто-то прилетит вскоре, нужен уже прилетевший. Просто не хотят разбираться в сути.

Yolo писал(а): ↑

18 ноя 2021, 03:22

В Канаде я не нашел ни одной такой производственной компании.

в Канаде вообще с разнообразием плохо, только всяких геев всех мастей много )

Yolo писал(а): ↑

18 ноя 2021, 03:22

Мне начинает казаться, что ключевое слово "прилетели". Судя по всему, многие не хотят ждать, когда кто-то прилетит вскоре, нужен уже прилетевший

С определенной вероятностью - да. Ну то есть если вы мегауникальный спец - конечно, и поймут, и подождут. А иначе - ну сами прикиньте, вы сейчас хрен-пойми-где, нужно разбираться с вашим статусом в Канаде (вы уже прилетали на лэндинг, сделали раньше все документы?), потом вы когда-то там через неделю прилетите (если рейсы из-за очередных ковид-ограничений не отменят), будете бегать бумажки оформлять, жильё себе искать, мебель заказывать и встречать, с джетлагом воевать. Вот сами себя на позицию работодателя поставьте и сравните такого кандидата с человеком, который уже на месте, с решенными вопросами и готов приступить с понедельника.

Yolo писал(а): ↑

18 ноя 2021, 03:22

Ни одно собеседование не вылилось в job offer

Вот это странно...

Yolo писал(а): ↑

18 ноя 2021, 03:22

"Вы можете к нам подъехать в ближайшее время на личную встречу?"

Надо говорить с вас билет - буду хоть завтра
А там, если договоритесь, то сроки стартра с HR решите.

Yolo писал(а): ↑

18 ноя 2021, 03:22

Просто не хотят разбираться в сути.

Может быть, но я уверен что это можно обойти.