Собственный опыт: по теме ответа на "реально ли найти работу?". Цифры и факты

[abbat]

А в сам ansys не подавали? Видел недавно у них вакансию. 15-20 все равно неплохо за 3-4 месяца то.

[Yolo]

А в сам ansys не подавали? Видел недавно у них вакансию. 15-20 все равно неплохо за 3-4 месяца то.

нет, тоже видел их вакансии. там везде требуются навыки и знания различных языков программирования. а у меня с этим тухло достаточно.

[Mishka]

по опыту моему знакомого с таким же образованием - 3 экзамена сдать.

Образование примут уже хорошо.
А количество экзаменов обычно от опыта работы зависит.
Если у вы 8 лет подтвердите, то 2 экзамена будет, если 10 - то 1.
Но зависит от них и от того что вы им предоставляете.

[Yolo]

Mishka, м, интересно. Спасибо за информацию. Ну, посмотрим...

[PaulManitoba]

поздравляю!

у меня что то не клеитцца...

тоже в прошлом году за три месяца (сентябрь-ноябрь), выслал около 200 резюме.
из них, отказов около 50, другие вооще тишина.
еще 8 первичных собеседований, 4 вторичных собеседований, ни одного оффера.
сфера деятельности: маркет ресерчь, стаж работы более 15 лет. места нахождения канада/торонто, телефон канадский, пр-статус.

что то делаю не так.

[Mishka]

маркет ресерчь

Может вопрос в вашей сфере, хотя, вещь нужная, особенно в Канаде.
Могу посоветывать продолжать у вас ведь всё есть для того что бы пройти.
Вот ещё, вы связываетесь с работодателем через неделю после интервью что бы уточнить результаты или просто ждёте выйдут они на вас?
Я пока уверен что вас не взяли т.к. находился кто-то с канадским опытом, кто чуть-чуть лушче себя интервью проявил, чем вы. Особенно если хорошая позиция, то туда отбор ещё тщательнее.
Нужно продолжать долбить и не сдаваться, уверен всё будет.
Жаль что нельзя узнать что после второго интервью было "не так" это могло бы тоже очень помочь на следующем интервью.

[abbat]

Это все не правда, все друзья кролика находят работу по специальности сразу или с течении пары недель.

[rabbit]

abbat, я не говорил про пару недель, чуть дольше. И это так, да.
Разве товарищ выше - мой друг?

[abbat]

Видимо в этом его проблема )

[rabbit]

Но если серьезно, у меня троим из друзей (дизайн, архитектура, проектирование водоснабжения) помогли найти работу нынешние bridging programs. Там входной порог определенный (IELTS 7+?), но суть в том, что они привязаны к специальностям, а не просто "ща вас научим резюме писать". Обучение довольно интенсивное и именно в рамках твоей профессии. Многие компании вылавливают ребят с этих программ, потому что государство (или провинция, без понятия) компенсирует какую-то ощутимую часть зарплаты такого кандидата на испытательном сроке. Плюс тебе дают career developer, который с тобой работает и фоллоуапит с компаниями после отсылания резюме (опять же, от лица провинции) и сообщает, что вот присмотритесь к кандидату, его зпшку мы сами заплатим

То есть вот три человека из моих друзей, которые не нашли работу прямо с трапа (или до переезда) наши ее вот так.

Отправлено спустя 4 минуты 7 секунд:
Но там прямо плотно фулл-тайм хреначить нужно, и всякие "зачёты" сдавать, выступления готовить, мок-интервью проходить, бумажную работу делать, рисерчить и так далее. Просто пересидеть не выйдет.

[PaulManitoba]

спасибо огромное за поддержку! очень приятно.

в двух (из 4) интервью, я спрашивал о фидбеке, но ответа не было.

по двум интервью, я примерно знаю причину (только пожалуйста помидорами не кидайтесь):

одна фирма, маркет ресерч в медиа, шефиня была только пол-года как переведённая из швеции в канаду и у неё в "услужении" был еще индус-работник (мужчине лет малость за 40, сдается мне). с начало эч-ар (кстати тоже с индии девушка) провела разговор со мной по телефону, затем первое "живое" интервью (по зуум) с шефиней и с этим мужичком. очень приятная беседа, всё прошло супер, но шведка прямо сказала: я тут без году неделя, сами мы не местные, мне весь свет в окошке мой индус. буквально через 2 дня следующее интервью с кейс-стадис. 30 мин. на подготовку и презентируй. я всё сделал, забацал презентацию, разобрал кейс, указал слабые стороны (компетишн, компетитв реплейсмент, лоу хенгинг фрут...), стратегию разработал, саммари, всё чин-чинарём. но на презентации оказалось что будет только этот мужичёк, шефиня вдруг отсутствовала. и после презентации я прям видел на лбу у мужичка "стоп, опасность, этот немец меня подсaдет". он всё интересовался, как я это решал, как я такие комбинации находил, как я такую презентацию за такой короткий срок сварганил и т.д. в общем, через пару дней - отказ. я связался с эйч-ар, спросил насчёт фидбека, но ответа не последовала. думаю, тoт индус сказал наверное себе "ну его нафиг..." и накляузничал шефине, что я не подхожу *смайл*

второе интервью в одну из мировых маркет ресерчь фирм: разговор с эйч-ар (канадка, пожилого возраста), прошло супер, много вопросов по делу, всё обстоятельно рассказала, показала, дала наводки на темы, вообще супер тетушка. спустя неделю интервью с двумя парнями (тоже индусы / или пакистанцы? в общем везет мне на них, вообще такое ощущение что их в торонто как в мумбаи и в моей отрасли еще больше (плиз не осуждайте, я не в негативном ключе, просто констатация факта)). парни младше меня, тоже кейс презентация, тоже всё нормально, а потом какие то глупые вопросы младший из них (лет 25) стал задавать (серьезно глупые - ну к примеру, в Канаде 38 мил. населения, 20% из них 60+ по возрасту, как вы высчитаете, сколько дженерейшн зет). я говорю, я ответы знаю, но не потому что это как то можно посчитать, а просто потому что я уже 15лет в этой индустрии "варюсь", вот вам ответы *смайл*. "не, это мы просто тебя проверить как ты будешь реагировать, если такие вопросы тебе задаст клиент". ну как, говорю, если я что то ад-хок не знаю, я скажу клиенту "сори ат те момент я не знаю, но я придя в офис пошуршу и свяжусь с вами асап". а что еще можно сказать? короче, тоже отказ.

ладно, это так, все сказки венского леса в пользу бедных. оффера все еще нет

Отправлено спустя 2 минуты 43 секунды:

Но если серьезно, у меня троим из друзей (дизайн, архитектура, проектирование водоснабжения) помогли найти работу нынешние bridging programs.

а по подробнее можно? куды бечь, в какие колокола звонить что бы "примазатцца"?

[abbat]

Радужный флаг на стене за спиной на след интервью повесьте )

[PaulManitoba]

https://www.ontario.ca/page/adult-learn ... ng-program

погуглил, нашёл. спасибо за наводку!

Отправлено спустя 1 минуту 6 секунд:

Радужный флаг на стене за спиной на след интервью повесьте )

дык бить будут то не по паспорту...

[AlexAA]

что их в торонто как в мумбаи и в моей отрасли еще больше (плиз не осуждайте, я не в негативном ключе, просто констатация факта)

не огорчайтесь - по моему более чем 20-ти летнему опыту в Канаде - пройти интервью с индусами практически не возможно, они берут и ищут только своих, то же и с китайцами. Т.е. если вы пришли на интервью и там индус/китаец -- можете смело считать , что на 50% вы интервью УЖЕ не прошли.
Работая с ними я иногда поднимал эту тему, когда мы были уже достаточно "близки" и они это подтверждали, то что они лично - никогда не возьмут на работу не своего.
Я не осуждаю, я и сам такой - если я провожу интервью и придёт мусульманин, то шансов пройти у него - не будет...
Тут надо понимать свой "рынок" - нам нужен белый канадец или любой выходец с европпы - я лично на ура проходил у украинцев (в 100-ом поколении), немцев, итальянцев, англичан, румын - проходил на ура, а вот 2 интервью с израильтянами - были завалены (ну не любят они - "своих"), один даже на интервью спросил - говорю ли я на иврите....
один китаец после интервью сказал мне великую фразу: it's pity you do not speak mandarin...
В общем - вот такие у нас игры, но у Вас в Германии - вообще - фотку на резюмэ надо лепить

[rabbit]

Радужный флаг на стене за спиной на след интервью повесьте )

Эк тебя колбасит
Не расстраивайся, найдешь ещё хорошую работу!)