Какой порядок действий работника и работадателя для имиграции через LMIA?

Все, ссвязанное с поиском работы, условиями, зарплатами ...
system
Бывалый
Сообщения: 37
Зарегистрирован: 26 май 2014, 15:52

Какой порядок действий работника и работадателя для имиграции через LMIA?

Сообщение system » 28 окт 2021, 08:49

Насколькоя понял:

1. Job offer на постоянный срок
2. Работник начинает работать удаленно.
3. Работадатель подает документы. куда?
4. Работник подает на рабочую визу в местное посольство.
5. 2-6 месяцев и виза готова.
6. Работник приезжает и начинает работать в Канаде.
7. После приезда подает на PR для себя и семьи.
8. Через 2-6 месяцев ПР готов.
9. Работник едет обратно, и например, через 1 месяц с семьей переезжает в Канаду.

NewAlbertian
Заслуженный форумчанин
Сообщения: 4025
Зарегистрирован: 14 июн 2013, 20:01

Какой порядок действий работника и работадателя для имиграции через LMIA?

Сообщение NewAlbertian » 28 окт 2021, 11:26

1 работодатель подает рекламу на вакансию на jobbank.gc.ca и другие ресурсы по поиску работы.
2 работодатель в течение 2-3 месяцев собирает доказательства, что ни один канадец нужной квалификации на эту вакансию не откликнулся
3 работодатель подает заявку на lmia согласно требованиям, перечисленным тут https://www.canada.ca/en/employment-soc ... apply.html там же и ссылка на онлайн портал
4 работодателя могут обязать продлить срок поиска соискателей и повысить обещаную зарплату
5 ЕСЛИ работодатель получил lmia, вместе с job offer высылает потенциальному работнику
6 работник подает пакет документов на рабочую визу и визы и право работать/учиться для сопровождающих членов семьи (так как в вопросе упоминалась удаленная работа, рискну предположить что позиция категории В или выше), ждет. 2-6 месяцев было до карантина. Сейчас сроки не прогнозируемые
7 работник и его семья приезжают и начинают работать/учиться в Канаде. В зависимости от провинции, от 6 до 12 месяцев, прежде чем можно подать на пмж
8 работник подает на пмж и ждет. От года и более (из-за карантина)
9 получив письмо о праве на ПР (CoPR) работник идет (или едет) в ближайший landing office - в каждой провинции есть как минимум один такой, иногда несколько - и там проходит ту же самую процедуру лендинга, какая предусмотрена на границе для приезжающих иммигрантов. Только выезжать из страны не надо.
A bus station is where a bus stops.
A train station is where a train stops.
On my desk, I have a workstation . . .
Steven Wright
Mishka
Заслуженный форумчанин
Сообщения: 6352
Зарегистрирован: 15 июл 2011, 14:14
Откуда: Minsk, Belarus

Какой порядок действий работника и работадателя для имиграции через LMIA?

Сообщение Mishka » 28 окт 2021, 11:53

NewAlbertian писал(а):
28 окт 2021, 11:26
2 работодатель в течение 2-3 месяцев собирает доказательства, что ни один канадец нужной квалификации на эту вакансию не откликнулся
Доказательства могут не потребоваться, т.к. зачастую по-упрщённому порядку оформляют рабочую визу, но не суть т.к. это дело работодателя или оплаченного агенства.
При наличии разрешения можно податься на ПР, хотя там зависит, у знакомого попросили какой-то номер т.е. типо что уже не временный, а постоянный работник.
Но в целом всё верно, от интервью до начала работы более 6 месяцев легко.
NewAlbertian
Заслуженный форумчанин
Сообщения: 4025
Зарегистрирован: 14 июн 2013, 20:01

Какой порядок действий работника и работадателя для имиграции через LMIA?

Сообщение NewAlbertian » 28 окт 2021, 21:21

Вопрос был про lmia, а не про упрощенку. Если по пилотной программе, то и доказательств не надо, и на пмж можно сразу подавать, как только контракт подписан.
A bus station is where a bus stops.
A train station is where a train stops.
On my desk, I have a workstation . . .
Steven Wright
Mexico
Заслуженный форумчанин
Сообщения: 629
Зарегистрирован: 20 июл 2015, 11:13

Какой порядок действий работника и работадателя для имиграции через LMIA?

Сообщение Mexico » 30 окт 2021, 08:47

а "упращенка" - это только атлантическая програма, верно?

Аватара пользователя
Yuliya777
Заслуженный форумчанин
Сообщения: 2091
Зарегистрирован: 16 май 2015, 01:48
Откуда: Canada, MB-->ON

Какой порядок действий работника и работадателя для имиграции через LMIA?

Сообщение Yuliya777 » 30 окт 2021, 09:11

Практически везде есть, провинции дают письмо-разрешение на работу вместо LMIA и сразу же номинацию. У меня такое по Манитобе было.
Senior Tax Accountant (Corporate&Personal Tax)
Mexico
Заслуженный форумчанин
Сообщения: 629
Зарегистрирован: 20 июл 2015, 11:13

Какой порядок действий работника и работадателя для имиграции через LMIA?

Сообщение Mexico » 30 окт 2021, 16:12

Yuliya777, Как это выглядит? то есть работодателю не нужно проходить весь процес "типа никаго не нашел в Канаде и т.д."?
Mishka
Заслуженный форумчанин
Сообщения: 6352
Зарегистрирован: 15 июл 2011, 14:14
Откуда: Minsk, Belarus

Какой порядок действий работника и работадателя для имиграции через LMIA?

Сообщение Mishka » 30 окт 2021, 22:31

Mexico, это только для определённых профессий и решает провинция. Если профессия в списке, а у работника есть образование и опыт, ну и конечно интервью прошёл, то заполнили формуляры, оплатили и всё, через 2-3 месяца разрешение от провинции на его основании уже рабочая виза оформляется.
system
Бывалый
Сообщения: 37
Зарегистрирован: 26 май 2014, 15:52

Какой порядок действий работника и работадателя для имиграции через LMIA?

Сообщение system » 31 окт 2021, 01:03

Если предлагают контракт (пока на словах) на год (удаленная работа) без LMIA и обещанием сделать LMIA в течении 1-3 месяцев. Насколько обещанию о LMIA можно доверять? И будет ли считаться это как канадский опыт работы (если например год удаленно проработать без продления)? Компания выглядит реальной (находится в BC, NOC 2173).
anarsoul
Заслуженный форумчанин
Сообщения: 4465
Зарегистрирован: 25 фев 2015, 13:42
Откуда: Оттуда

Какой порядок действий работника и работадателя для имиграции через LMIA?

Сообщение anarsoul » 31 окт 2021, 01:12

system, удалённый опыт не будет считаться канадским.
Mexico
Заслуженный форумчанин
Сообщения: 629
Зарегистрирован: 20 июл 2015, 11:13

Какой порядок действий работника и работадателя для имиграции через LMIA?

Сообщение Mexico » 31 окт 2021, 05:14

Mishka писал(а):
30 окт 2021, 22:31
Mexico, это только для определённых профессий и решает провинция. Если профессия в списке, а у работника есть образование и опыт, ну и конечно интервью прошёл, то заполнили формуляры, оплатили и всё, через 2-3 месяца разрешение от провинции на его основании уже рабочая виза оформляется.
То есть это на все те професии что в списке востребованых, или только на часть из них? А как процес проходит, вот я предприниматель, мне нужен работник, я знаю человека с Украины который очень хорош скажем в тарговле и может быть хорошим супервазером в моем магазине... Что мне нужно делать дальше?
Аватара пользователя
Yuliya777
Заслуженный форумчанин
Сообщения: 2091
Зарегистрирован: 16 май 2015, 01:48
Откуда: Canada, MB-->ON

Какой порядок действий работника и работадателя для имиграции через LMIA?

Сообщение Yuliya777 » 31 окт 2021, 11:44

Нужно подать заявку в MPNP, они проверят предприятие на предмет соответствия условиям программы, потом дадут письмо-поддержку, стоит 250 дол. С этим письмом можно подаваться на рабочую визу и номинацию провинции.
Прям с трапа самолета никого проспонсировать не получится - там список требований есть и к предприятию и к профессии. Хотя, профессию можно практически любую, если предприятие в жопе мира
Senior Tax Accountant (Corporate&Personal Tax)
NewAlbertian
Заслуженный форумчанин
Сообщения: 4025
Зарегистрирован: 14 июн 2013, 20:01

Какой порядок действий работника и работадателя для имиграции через LMIA?

Сообщение NewAlbertian » 31 окт 2021, 16:50

"Упрощенка" это 1 пилотные программы. И атлантическая, северные и сельские населенные пункты, и технический пилот британской колумбии. 2 это поддержка провинции, когда у аппликанта есть профиль ЕЕ и работодатель обращается к провинции с просьбой "поддержать" заинтересовавшего работника
A bus station is where a bus stops.
A train station is where a train stops.
On my desk, I have a workstation . . .
Steven Wright
system
Бывалый
Сообщения: 37
Зарегистрирован: 26 май 2014, 15:52

Какой порядок действий работника и работадателя для имиграции через LMIA?

Сообщение system » 02 ноя 2021, 09:45

NewAlbertian писал(а):
28 окт 2021, 11:26
6 работник подает пакет документов на рабочую визу и визы и право работать/учиться для сопровождающих членов семьи (так как в вопросе упоминалась удаленная работа, рискну предположить что позиция категории В или выше), ждет. 2-6 месяцев было до карантина. Сейчас сроки не прогнозируемые
7 работник и его семья приезжают и начинают работать/учиться в Канаде. В зависимости от провинции, от 6 до 12 месяцев, прежде чем можно подать на пмж
Может ли работник поехать один, а через 3-8 месяцев выехать и приехать с семьей (у жены работа, у детей учеба, итд)? Подают на визы они вместе.
Например работник (ака я) может за 2-4 месяца (живя в однушке) найти подходящее жилье для всей семьи, приобрести машину, купить матрасы, постельное белье, посуду, туалет для кошек, итд.
NewAlbertian
Заслуженный форумчанин
Сообщения: 4025
Зарегистрирован: 14 июн 2013, 20:01

Какой порядок действий работника и работадателя для имиграции через LMIA?

Сообщение NewAlbertian » 02 ноя 2021, 09:57

Работник и семья подают на визы одновременно. Заехать в канаду можно либо одновременно, либо сначала сам работник, а потом семья. Если работнмк подает на визу один, в потом позже подает на семью, скорее всего придет отказ и придется ждать пока процесс рассмотрения уже иммиграционной визы будет на этапе рассмотрения федеральным правительством. Если тогда подать на туристические визы для семьи плюс разрешения на работу/учебу, скорее всего решение будет положительным.
A bus station is where a bus stops.
A train station is where a train stops.
On my desk, I have a workstation . . .
Steven Wright

Ответить

Вернуться в «Работа»