Pre-arrival services
Добавлено: 27 окт 2020, 16:41
Всем здравствуйте! Решила поделиться своим опытом по взаимодействию с pre-arrival services. Модераторы, не совсем уверена, что это должно быть в этом разделе, если есть более подходящий, прошу перенести.
Из-за коронавируса у меня неожиданно появилось много свободного времени до отъезда и я смогла поучаствовать в нескольких программах для будущих эмигрантов, еще находящихся в стране исхода. Для того, чтобы быть eligible для данных программ, нужно уже получить подтверждение от IRCC, о том, что ваш кейс одобрен (нужно будет загрузить подтверждающий документ, есть разные варианты: от COPR до passport request letter).
Сразу скажу, что мои впечатления сугубо субъективны и ваш опыт очень зависит от того, к какому человеку вы попадете. Мне встретились как люди, которые очень помогли и реально научили чему-то новому, так и те, про кого я вообще не могла понять, как они могут занимать эту должность.
Отдельно хочу сказать про вебинары. Сейчас их очень много у всех и это идеальный способ потренировать свой английский, научиться слушать и быстро воспринимать информацию, привыкнуть к разным акцентам и наработать активный запас живой лексики. Даже если сама информация и не представляет собой каких-то откровений, очень рекомендую взять несколько вебинаров по самым разным темам, особенно в части поиска работы, так как это реально поможет начать погружаться в среду и понять, как все устроено. А еще на некоторых из них можно познакомиться с людьми, которых вы сможете добавить в LinkedIn и тем самым начнете обрастать контактами в новой стране.
Итак,
1) Next Stop Canada – очень ненавязчивый сервис, дают сразу много ссылок, отвечают на вопросы. Есть вебинары.
2) ACCES Employment — очень много материалов для самостоятельного изучения, много вебинаров, есть нетворкинг, а также специально обученные люди, которые помогают скорректировать резюме, cover letter и дают направление поиску работы. Отзывы о них очень противоречивые, у меня у самой двойственное впечатление, но все же я бы порекомендовала с них начать и выбрать только то, что действительно интересно, а не всю программу целиком. У них самые лучшие материалы для самостоятельной работы.
3) SOPA – их онлайн курсы мне совершенно не понравились, показались очень примитивными. Но у них есть возможность напрямую пообщаться с специалистами по трудоустройству и просто обустройству в стране. Обе мне очень понравились и дали много ценной информации и советов. Есть русскоязычная женщина, кому-то может быть актуально.
4) JVS Toronto — к тому моменту, когда я до них дошла, мне все уже было понятно и про резюме, и про поиск работы, и прочие моменты. Они будут предлагать пройти бесплатную программу с сертификатом по customer service, не тратьте на это время, абсолютно бесполезная вещь. Но у них есть Mentoring program и это очень ценная штука, потому что дает возможность пообщаться с реальным человеком, работающим в вашей сфере (а не со специалистами по трудоустройству), задать ему любые вопросы и вообще начать таким образом строить свою сеть контактов в Канаде. Наверное, это тоже сильно зависит от человека, который вам достанется, но для меня это оказалось самым полезным из всех программ.
Наверное, здесь стоит добавить, что польза от всех этих сервисов будет сильно зависеть от вашей профессии. Вышеперечисленные программы в основном ориентированы на офисных работников, но есть например, BuildON — для строительных специальностей и Pre-Arrival Supports and Services Program (PASS) для медсестер. Вообще, полный список можно посмотреть на официальном сайте: https://www.canada.ca/en/immigration-re ... -work.html
Программ очень много и почти у каждой есть своя специфика.
Надеюсь, кому-нибудь будет полезно.
Из-за коронавируса у меня неожиданно появилось много свободного времени до отъезда и я смогла поучаствовать в нескольких программах для будущих эмигрантов, еще находящихся в стране исхода. Для того, чтобы быть eligible для данных программ, нужно уже получить подтверждение от IRCC, о том, что ваш кейс одобрен (нужно будет загрузить подтверждающий документ, есть разные варианты: от COPR до passport request letter).
Сразу скажу, что мои впечатления сугубо субъективны и ваш опыт очень зависит от того, к какому человеку вы попадете. Мне встретились как люди, которые очень помогли и реально научили чему-то новому, так и те, про кого я вообще не могла понять, как они могут занимать эту должность.
Отдельно хочу сказать про вебинары. Сейчас их очень много у всех и это идеальный способ потренировать свой английский, научиться слушать и быстро воспринимать информацию, привыкнуть к разным акцентам и наработать активный запас живой лексики. Даже если сама информация и не представляет собой каких-то откровений, очень рекомендую взять несколько вебинаров по самым разным темам, особенно в части поиска работы, так как это реально поможет начать погружаться в среду и понять, как все устроено. А еще на некоторых из них можно познакомиться с людьми, которых вы сможете добавить в LinkedIn и тем самым начнете обрастать контактами в новой стране.
Итак,
1) Next Stop Canada – очень ненавязчивый сервис, дают сразу много ссылок, отвечают на вопросы. Есть вебинары.
2) ACCES Employment — очень много материалов для самостоятельного изучения, много вебинаров, есть нетворкинг, а также специально обученные люди, которые помогают скорректировать резюме, cover letter и дают направление поиску работы. Отзывы о них очень противоречивые, у меня у самой двойственное впечатление, но все же я бы порекомендовала с них начать и выбрать только то, что действительно интересно, а не всю программу целиком. У них самые лучшие материалы для самостоятельной работы.
3) SOPA – их онлайн курсы мне совершенно не понравились, показались очень примитивными. Но у них есть возможность напрямую пообщаться с специалистами по трудоустройству и просто обустройству в стране. Обе мне очень понравились и дали много ценной информации и советов. Есть русскоязычная женщина, кому-то может быть актуально.
4) JVS Toronto — к тому моменту, когда я до них дошла, мне все уже было понятно и про резюме, и про поиск работы, и прочие моменты. Они будут предлагать пройти бесплатную программу с сертификатом по customer service, не тратьте на это время, абсолютно бесполезная вещь. Но у них есть Mentoring program и это очень ценная штука, потому что дает возможность пообщаться с реальным человеком, работающим в вашей сфере (а не со специалистами по трудоустройству), задать ему любые вопросы и вообще начать таким образом строить свою сеть контактов в Канаде. Наверное, это тоже сильно зависит от человека, который вам достанется, но для меня это оказалось самым полезным из всех программ.
Наверное, здесь стоит добавить, что польза от всех этих сервисов будет сильно зависеть от вашей профессии. Вышеперечисленные программы в основном ориентированы на офисных работников, но есть например, BuildON — для строительных специальностей и Pre-Arrival Supports and Services Program (PASS) для медсестер. Вообще, полный список можно посмотреть на официальном сайте: https://www.canada.ca/en/immigration-re ... -work.html
Программ очень много и почти у каждой есть своя специфика.
Надеюсь, кому-нибудь будет полезно.