Низкий уровень IT
- rabbit
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 12819
- Зарегистрирован: 22 янв 2017, 06:37
- Откуда: Humber Bay Shores
Низкий уровень IT
Я ваще не понял пост выше, сорри
27.09.2018 EE 462
03.10.2018 ITA
30.10.2018 AOR
29.11.2018 Med passed, BIL
04.12.2018 Biometrics completed
08.04.2019 Comprehensive security screening
27.09.2019 Re-med request
10.10.2019 Med passed
11.10.2019 PPR
27.02.2020 Landed
30.01.2024 Citizen
03.10.2018 ITA
30.10.2018 AOR
29.11.2018 Med passed, BIL
04.12.2018 Biometrics completed
08.04.2019 Comprehensive security screening
27.09.2019 Re-med request
10.10.2019 Med passed
11.10.2019 PPR
27.02.2020 Landed
30.01.2024 Citizen
- rabbit
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 12819
- Зарегистрирован: 22 янв 2017, 06:37
- Откуда: Humber Bay Shores
Низкий уровень IT
Но давайте в десятый раз простыми словами, мне не сложно, чо.
В Канаде есть программа, по которой можно получить резидентство страны (можно жить где хочешь, работать где хочешь, заниматься чем хочешь и через три года податься на гражданство). Податься по программе может кто угодно (почти), но действует бально-рейтинговая система, то есть выбирают top X аппликантов всего мира. Поэтому реальный вопрос состоит в том, как попасть в этот топ и быть отобранным, aka как получить максимальный балл.
1. Возраст до 30, английский на уверенный advanced, образование магистра, три года работы по специальности - и всё, можно оформлять доки (экзамен, подтверждение образование) и готовиться паковать чемоданы, баллов с большой долей вероятности хватит для того, чтобы просто подться и пройти.
2. Какой-то из факторов проседает, баллов не хватает: смотрим провинциальные программы. Это когда какой-то территории Канады нужны специалисты конкретных профессий или навыков, и, при соблюдении определенных условий, территория готова накинуть много баллов и "продвинуть" тем самым желаемого кандидата в глобальный топ. Программ уйма, большинство из них не подходят для аппликантов из-за океана, но нужно гуглить, искать, многие люди приезжают таким образом. Особенно актуально для людей рабочих специализаций.
3. Пункты 1 и 2 не работают, но есть хороший английсий, нормальная коммуникация и потенциально востребованные скиллы: можно пытаться искать работодателя, который сделает рабочую визу в Канаду. Если получится - ехать работать к конкретному работодателю, работать на территории Канады и открывать для себя тем самым дополнительные баллы по пункту 1 и провинциалки по пункту 2.
4. Пункты 1, 2 и 3 не работают, но есть деньги: изучаем варианты поступления в ВУЗ в Канаде, после двухгодичной программы есть возможность остаться работать и бонусом получить дополнительные баллы/возможности по пунктам 1 и 2.
В Канаде есть программа, по которой можно получить резидентство страны (можно жить где хочешь, работать где хочешь, заниматься чем хочешь и через три года податься на гражданство). Податься по программе может кто угодно (почти), но действует бально-рейтинговая система, то есть выбирают top X аппликантов всего мира. Поэтому реальный вопрос состоит в том, как попасть в этот топ и быть отобранным, aka как получить максимальный балл.
1. Возраст до 30, английский на уверенный advanced, образование магистра, три года работы по специальности - и всё, можно оформлять доки (экзамен, подтверждение образование) и готовиться паковать чемоданы, баллов с большой долей вероятности хватит для того, чтобы просто подться и пройти.
2. Какой-то из факторов проседает, баллов не хватает: смотрим провинциальные программы. Это когда какой-то территории Канады нужны специалисты конкретных профессий или навыков, и, при соблюдении определенных условий, территория готова накинуть много баллов и "продвинуть" тем самым желаемого кандидата в глобальный топ. Программ уйма, большинство из них не подходят для аппликантов из-за океана, но нужно гуглить, искать, многие люди приезжают таким образом. Особенно актуально для людей рабочих специализаций.
3. Пункты 1 и 2 не работают, но есть хороший английсий, нормальная коммуникация и потенциально востребованные скиллы: можно пытаться искать работодателя, который сделает рабочую визу в Канаду. Если получится - ехать работать к конкретному работодателю, работать на территории Канады и открывать для себя тем самым дополнительные баллы по пункту 1 и провинциалки по пункту 2.
4. Пункты 1, 2 и 3 не работают, но есть деньги: изучаем варианты поступления в ВУЗ в Канаде, после двухгодичной программы есть возможность остаться работать и бонусом получить дополнительные баллы/возможности по пунктам 1 и 2.
27.09.2018 EE 462
03.10.2018 ITA
30.10.2018 AOR
29.11.2018 Med passed, BIL
04.12.2018 Biometrics completed
08.04.2019 Comprehensive security screening
27.09.2019 Re-med request
10.10.2019 Med passed
11.10.2019 PPR
27.02.2020 Landed
30.01.2024 Citizen
03.10.2018 ITA
30.10.2018 AOR
29.11.2018 Med passed, BIL
04.12.2018 Biometrics completed
08.04.2019 Comprehensive security screening
27.09.2019 Re-med request
10.10.2019 Med passed
11.10.2019 PPR
27.02.2020 Landed
30.01.2024 Citizen
Низкий уровень IT
registeredJON, здравствуйте, в том то и дело что я переживаю о том что работодателю я не столь интересен, ребята тут языки программирования знают как дважды два, а я могу софт устанавливать и прочую мелочь. Я бы рад тратить, по моим меркам большие деньги, на подобные эксперименты, но у меня их нет, а судя по ютубу, иммиграция очень просто, да затратно, но опять же повторюсь, кому то там экскурсии проводят и объясняют как красить кухонные шкафчики, все так радужно, тоже хочется.
Отправлено спустя 5 минут 49 секунд:
rabbit, Огромное спасибо за ответ. Я вроде умный, но тупой, мне самое то разжевать. Благодарю.
Но ещё один вопрос, если человек работал на Родине в гос.учреждении, создаст ли это трудности при миграции?
Отправлено спустя 5 минут 49 секунд:
rabbit, Огромное спасибо за ответ. Я вроде умный, но тупой, мне самое то разжевать. Благодарю.
Но ещё один вопрос, если человек работал на Родине в гос.учреждении, создаст ли это трудности при миграции?
Низкий уровень IT
Если гос. учреждение это то, о чем я думаю, то вполне себе создаст.
Лучше попробовать и потом жалеть, чем не попробовать и потом жалеть.
-
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 4025
- Зарегистрирован: 14 июн 2013, 20:01
Низкий уровень IT
Прописки в канаде нет. Вот не прописывают и все тут. Никого. А рабочую визу выдают под конкретного работодателя, и если вы от него уйдёте, тоинигде больше работать не имеете права. Пока не найдётся другой работодатель, готовый вам делать документы для рабочей визы. Обычно новый работодатель хочет пообщаться со старым и узнать, что за человек и почему он уволился. Если старый работодатель порадуется, что выкинул на ваше оформление 2 штуки, а вы месяц поработали и свалили, новому скорее всего резко расхочется иметь с вами дело.registeredJON писал(а): ↑02 авг 2020, 14:32То-есть, сначала Вы едете к работодателю, который Вас трудоустраивает и прописывает, а потом по каким-то причинам можете разорвать с ним контракт.
A bus station is where a bus stops.
A train station is where a train stops.
On my desk, I have a workstation . . .
Steven Wright
A train station is where a train stops.
On my desk, I have a workstation . . .
Steven Wright
- registeredJON
- Сообщения: 6
- Зарегистрирован: 23 июл 2020, 06:05
Низкий уровень IT
Чёрт побери, как всё непросто и неинтересно.NewAlbertian писал(а): ↑03 авг 2020, 22:43Прописки в канаде нет. Вот не прописывают и все тут. Никого. А рабочую визу выдают под конкретного работодателя, и если вы от него уйдёте, тоинигде больше работать не имеете права. Пока не найдётся другой работодатель, готовый вам делать документы для рабочей визы. Обычно новый работодатель хочет пообщаться со старым и узнать, что за человек и почему он уволился. Если старый работодатель порадуется, что выкинул на ваше оформление 2 штуки, а вы месяц поработали и свалили, новому скорее всего резко расхочется иметь с вами дело.
Так можно приехать и если работодатель "козлит" - даже не сможешь сменить работу и хоть где-то заработать. Придётся мотать срок до конца у этого урода... Это нехорошо.
-
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 4025
- Зарегистрирован: 14 июн 2013, 20:01
Низкий уровень IT
Недобросовестных работников, которые пользуются наивностью работодателей для оформления документов, значительно больше. Поэтому и придумали защитный механизм для работодателей. А работников защищают специальные службы labour board. Особо не покозлишь
A bus station is where a bus stops.
A train station is where a train stops.
On my desk, I have a workstation . . .
Steven Wright
A train station is where a train stops.
On my desk, I have a workstation . . .
Steven Wright