Вот и я потерял работу - спасибо вирусу....

[anarsoul]

akick, гуглить "common law severance".

[Vovka]

даже на рашахейтерство

Давайте на Беларусолюбство

[AlexAA]

Там четко написано OR

Вы не правильно поняли - есть 2 части:
1. severance pay
2. notice of termination
И да - вместо нотис обычно дают просто зар-плату и сохранение бенефитов на это время - кто захочет уволенного программиста лезть в систему, есть среди нас ещё хакеры, которые такое им запустят... Ваше OR относится именно к этому случаю.
Итого - минимум - 2 недели за каждый год, одна из них с сохранением бенефитов (ну типа попытайтесь их все потратить за это время - всей семьёй удите к зубному, на массажи, на иглоукалывания, купите все очки и т.д.).

Отправлено спустя 11 минут 17 секунд:

не надо три недели еще на рабочие дела отвлекаться и можно сразу поиском заняться

Поверьте мне, я НИКОГДА не видел, чтоб программиста после увольнения сразу не отключили от всех систем.
Если вы увольняетесь сами и предупреждаете за 2 недели, то могут вас оставить доработать, если у вас нет конфликта с начальством, но и такое я видел лишь единожды.
Обычно те, кто даже сам уволился - "начинают работать из дома" или "берут очень внеочередной отпуск" или "заболевают".
Да, ещё - обычно, если вас увольняют - есть пункт - не обсуждать это с сослуживцами - портит настроение коллектива - это стандарт.
Вы - должны просто исчезнуть - no hard feelings. Те кто захочет - найдут вас на ЛинкедИне.
Только представьте ситуацию в оффисе, что вновь уволенный сидит в кьубикле - целый день на телефоне и ищет новую работу, переговаривается с рекрутёрами и т.д.
Представляете - каково это сослуживцам в том же "опен-спейс".
Ps: Из оффисного прошлого: если сослуживец начинает по-долгу исчезать в корридоре с селлом, а не берёт звонки из кьюбикла - будьте уверены - он ищет новую работу

[Mishka]

вместо нотис обычно дают просто зар-плату и сохранение бенефитов на это время - кто захочет уволенного программиста лезть в систему

А при работе на гос тоже сокращают (увольняют), что в этом случае дают/не дают?

[AlexAA]

А при работе на гос тоже сокращают (увольняют), что в этом случае дают/не дают?

Не знаю, в теории - дают то, что положено по закону, на практике - у них есть профсоюз, т.е. уволить будет намного труднее. Из разговоров с теми кто сидел в гос-конторах - типа провинциальных/федеральных министерств - выгоняют там крайне редко, если вообще, штат раздут до предела, полная некомпетентность, землячество - как раз то что я хотел, чтоб досидеть до пенсии...
Там есть ещё отдельные договоры, так что возможно, что при увольнении им положено больше по договору/возможно по коллективному договору (ну как у учителей к примеру).

[vlil]

на практике - у них есть профсоюз

Поэтому дают ровно то, что прописано в коллективном договоре. Что естественно не может быть меньше положенного по закону, а больше - сколько угодно.

[EugeneKabrun]

Даже в у нас в тракинге жопа. Впервые с 2008 года.
Мы обычно первые ощущаем прибдижение дерьма по снижению рейтов, по количеству свободных мест на тракстопе, по времени ожидания грузов и тп. За полгода сменил три компании. В первой, где работал полтора года, сбил оленя, трак на долго в ремнот, а другого нет. Вторая компания не смогла найти обратку из Калифорнии и Аризоны, вернулся пустым. Траки поставили на ярд, хотя, новые. Пошел в крупную компанию 120 машин. Через две недели компания возвращает в лисинг 30 траков и увольняет всех новых водителей. Так что сейчас любой рейс - как манна небесная. При том что за последние годы зарплаты увеличились на рынке. При нормальном графике работы дневная норма 320-330$ в день у наёмного.

[Maldini]

Всем привет! Но в первую очередь местным айтишникам)
Складывается ощущение, что на местном IT-рынке всё очень грустно - это временно или всегда так? Получается, что сейчас в Москве больше вакансий по профилю)
Я уже полгода с PR, активно подаюсь, но даже ни единого вводного интервью, хотя казалось бы статус должен помочь. Вроде и опыта 4+, и образование по профилю, и всё такое прочее (linkedin и телефонный номер на канадские я поменял).

[AlexAA]

Получается, что сейчас в Москве больше вакансий по профилю

Ну, так вам и карты в руки - оставайтесь в Москве.
Удачи.
Пы Сы: подозреваю, что ваше резюмэ не канадского формата и в каждой строчке написано Масква или <P>оссия, что сразу отбивает жеание вам звонить у 80% потенциальных работодателей...

[Clyde]

Я уже полгода с PR, активно подаюсь, но даже ни единого вводного интервью, хотя казалось бы статус должен помочь. Вроде и опыта 4+, и образование по профилю, и всё такое прочее (linkedin и телефонный номер на канадские я поменял).

Я тоже думаю, что у вас какая-то большая проблема с резюме.

[Maldini]

Ну, так вам и карты в руки - оставайтесь в Москве.
Удачи.
Пы Сы: подозреваю, что ваше резюмэ не канадского формата и в каждой строчке написано Масква или россия, что сразу отбивает жеание вам звонить у 80% потенциальных работодателей...

Спасибо, лучше в СПб останусь, там приятнее.
Насчет "пысы" - всё не так, вполне себе "американского" формата (из EU/UK отвечают) и нигде нету "Масквы", разве что по университету понятно. Если из-за него отбивает желание звонить, то это уже диагноз.
Пы Сы: А Вам бы не помешало поставить spell checker - видимо, русский язык вы уже подзабыли. Удачи

[SvetlanaG]

Складывается ощущение, что на местном IT-рынке всё очень грустно - это временно или всегда так?

Почитайте viewtopic.php?f=9&p=754823#p754823
И это человек с местным опытом уже.
П.С. ТОже думаю, что с резюме у вас что-то не так или не подганяете под вакансии.

[akick]

Спасибо, лучше в СПб останусь, там приятнее.
Насчет "пысы" - всё не так, вполне себе "американского" формата (из EU/UK отвечают) и нигде нету "Масквы", разве что по университету понятно. Если из-за него отбивает желание звонить, то это уже диагноз.
Пы Сы: А Вам бы не помешало поставить spell checker - видимо, русский язык вы уже подзабыли. Удачи

Эм, российский ИТ рынок разумеется будет гораздо активнее канадского, что тут удивляться. Точно так же как и то что в Москве будет больше возможностей/позиций/ресторанов и театров за счет размеров В Канаде и 40 млн человек нету, в России почти 150 млн
Российский ИТ рынок тупо больше и сейчас более активен за счет санкций, т.к. кучу софта пришлось пилить для замены ушедших компаний

Даже в хорошие времена он был все равно активнее за счет размеров. По деньгам в общем и целом российский будет выгоднее (денег на руках останется больше), т.к. сейчас будет не так много позиций свыше 150к годовых, что есть 8к канадских - жилье, еда и всякое такое и на руках останется пару-тройку тысяч, в России аналогом будет позиция в условном сбере на 500-700к рублей где на руках останется 300-400 тысяч, 4-5к канадских, покупательская способность которых внутри страны будет несколько другая

Единственное что если есть возможность пролезть в крупный бизнес/контракторство, то тут по деньгам будет выгоднее, в России останется полторы позиции яндекса, при этом опционы более не предлагаются и они перешли на формат сбера (годовые/квартальные выплаты)

Предубеждений насчет России ни у кого нету, наоборот плюс, все знают что в России отличная инженерная школа. Но я бы назвал 4 года опыта проблемой, тут множество позиций в ИТ идут с требованиями 8-10+ лет, и человек с опытом в 3-4 года тут рассматривается как "джуниор"

<Удалено, п. 13 правил форума.>

[SvetlanaG]

Модераторское: все посты по не теме удалены.

[Krit]

Всем привет! Но в первую очередь местным айтишникам)
Складывается ощущение, что на местном IT-рынке всё очень грустно - это временно или всегда так? Получается, что сейчас в Москве больше вакансий по профилю)
Я уже полгода с PR, активно подаюсь, но даже ни единого вводного интервью, хотя казалось бы статус должен помочь. Вроде и опыта 4+, и образование по профилю, и всё такое прочее (linkedin и телефонный номер на канадские я поменял).

Да, грустно - сам активно подаюсь уже 5 месяцев, с 10+ лет опыта в С/С++ и с образованием.
Года 3 назад был бум на рынке вакансий, сейчас гораздо тише. Звонить звонят, интервью прохожу более-менее нормально, но каждый раз в итоге: "извините, выбрали человека с более подходящим опытом бла-бла".
Сейчас мне уже придётся снижать хотелки по ЗП (была чуть более средней по провинции).