Русский форум Канады

3M Canada Company
Aboriginal Peoples Television Network Inc.
Accenture Plc
Aecon Group Inc.
Agriculture Financial Services Corporation
Agrium Inc.
Alberta-Pacific Forest Industries Inc.
AMEC Americas Limited
Bank of Canada
Bayer Inc.
BC Public Service
Bennett Jones LLP
BMO Financial Group
Bombardier Inc.
Business Development Bank of Canada
Cameco Corporation
Canadian Imperial Bank of Commerce / CIBC
Canadian Security Intelligence Service
Carswell, div. of Thomson Reuters Canada Ltd.
Catholic Children's Aid Society of Toronto
Cementation Canada Inc.
Ceridian Canada Ltd.
Certified General Accountants Association of Canada
College of Physicians and Surgeons of Ontario, The
Dalhousie University
Deeley Harley-Davidson Canada
Desjardins Group / Mouvement des caisses Desjardins
DIALOG
Diavik Diamond Mines Inc.
Digital Extremes Ltd.
EllisDon Corporation
Enbridge Inc.
Fairmont Hotels & Resorts
General Motors of Canada Limited
Georgian College
Goldcorp Inc.
Golder Associates Ltd.
Great Little Box Company Ltd., The
Hospital for Sick Children, The
HP Advanced Solutions Inc.
ISM Canada
Ivanhoé Cambridge Inc.
Johnson Inc.
Knight Piésold Ltd.
KPMG LLP
L'Oréal Canada Inc.
Ledcor Group of Companies
Loblaw Companies Limited
Manitoba Hydro
Manitoba Lotteries Corporation
Manulife Financial Corporation
Mars Canada Inc.
McCarthy Tétrault LLP
Medtronic of Canada Ltd.
Molson Coors Canada
Monsanto Canada Inc.
National Ballet of Canada, The
National Energy Board
Northwest Territories, Government of the
Nuance Communications Canada Inc.
OpenText Corporation
Ottawa, City of
PCL Constructors Inc.
Pfizer Canada Inc.
Potash Corporation of Saskatchewan
PricewaterhouseCoopers LLP
Procter & Gamble Inc.
Rescan Environmental Services Ltd.
SAS Institute (Canada) Inc.
Saskatchewan Government Insurance
SaskTel
Shaw Communications Inc.
Shell Canada Limited
Shoppers Drug Mart Inc.
Simon Fraser University
Solvera Solutions
St. Joseph's Healthcare Hamilton
Stryker Canada Inc.
Suncor Energy Inc.
Sunnybrook Health Sciences Centre
TD Bank Group
Technip Canada Limited
TELUS Corporation
Toronto Hydro Corporation
Toronto International Film Festival Inc. / TIFF
Toyota Motor Manufacturing Canada Inc.
Trican Well Service Ltd.
Union Gas Limited
University of New Brunswick
University of Toronto
Vancouver City Savings Credit Union
Vancouver Island Health Authority
Vancouver, City of
West Fraser Timber Co. Ltd.
WestJet Airlines Ltd.
Winnipeg Airports Authority Inc.
Workers' Compensation Board of Nova Scotia
World Vision Canada
Xerox Canada Inc.
Yellow Pages Group Co.

товарищи, а кто знает чем нахождение работадателя в этом списке хорошо работнику?
какими то гарантиями? плюшки на халяву утром раздают? зп выше средне рыночной?

оварищи, а кто знает чем нахождение работадателя в этом списке хорошо работнику?
какими то гарантиями? плюшки на халяву утром раздают? зп выше средне рыночной?

Насколько мне известно ТОП-100 отличается только тем, что "плюшки на халяву утром раздают", ну может еще и кофий...

yadviga писал(а):товарищи, а кто знает чем нахождение работадателя в этом списке хорошо работнику?
какими то гарантиями? плюшки на халяву утром раздают? зп выше средне рыночной?

Насколько объективен этот список, сказать тяжело. Взяты ведь только огромные компании, многие ещё и государственные или квази-государственные. Например Гугла здесь нет, то есть должно быть от нескольких сотен сотрудников и выше. Преимущества этих компаний обычно одни и те же: более высокая (насколько это сегодня возможно) защищённость, пенсионные отчисления, бенефиты, пакеты для увольняемых получше и т.д. Обычно это не зарплата, как таковая

Работал на пару компашек из списка, судя по текучке кадров там, далеко не всё так прямолинейно, хотя кофе хорош был, этого не отнять. Знаю людей которые работают еще минимум на десяток, как-то тоже вроде и довольны, но поросячьего визга не наблюдается.

yadviga писал(а):товарищи, а кто знает

In reviewing each employer's application, our editors reviewed eight key areas: (1) Physical Workplace; (2) Work Atmosphere & Social; (3) Health, Financial & Family Benefits; (4) Vacation & Time Off; (5) Employee Communications; (6) Performance Management; (7) Training & Skills Development; and (8) Community Involvement.

http://www.canadastop100.com/research.html

yadviga писал(а):товарищи, а кто знает чем нахождение работадателя в этом списке хорошо работнику?
какими то гарантиями? плюшки на халяву утром раздают? зп выше средне рыночной?

могу сказать тока за 3М, но думаю справедливо к бОльшинству МЕЖДУНАРОДНОГО уровня контор...

жена там работала и то не в Канаде

как правило а) относительным порядком (т.е. получаешь то на что подписался без выниса мозга а давайте мы еще и вот это будем делать во вне рабочее время...) б) стабильностью в) зп как правило немного выше СРЕДНЕЙ на такие же позиции в других компаниях (ну например administrative assistant в конторе "Рога и Копыта" будет иметь 15 в час без бенефитов, а в той же 3М/ABB/Siemens 22-25 с бенефитами, и шанс вылетеь с позиции потому что у босса несварение желудка и он зол на весь мир в 100 раз меньше)

<sarcasm>
в общем, HR отделы вышеуказанных компаний доказывают свою нужность попадением в самовыдуманный список
</sarcasm>

asa1973, пункт а) радует, мой любимый