contractor vs employee ( SAP )
contractor vs employee ( SAP )
Hi All,
Есть возможность поработать на 4-х месячном контракте в Реджайне, часовой "алл инклюсив"(перелет, жилье, итд) рейт 120/час Предположительно 60-70 часов в неделю расклад будет.
Никогда не работал на контракте, только фулл тайм, набираюсь опыта пока что. Ну и дилема в том, стоит ли срываться? Осадок есть, что после контракта останусь на улице, первую ( текущую работу с трудом нашел ).
Любые мысли приветствуются. Thanks.
Есть возможность поработать на 4-х месячном контракте в Реджайне, часовой "алл инклюсив"(перелет, жилье, итд) рейт 120/час Предположительно 60-70 часов в неделю расклад будет.
Никогда не работал на контракте, только фулл тайм, набираюсь опыта пока что. Ну и дилема в том, стоит ли срываться? Осадок есть, что после контракта останусь на улице, первую ( текущую работу с трудом нашел ).
Любые мысли приветствуются. Thanks.
Re: contractor vs employee ( SAP )
Да, буду благодарен, если кто порекомендует толкового бухгалтера в Калгари. ( можно в личку, если правила форума не позволяют рекламировать ). Спасибо.
-
- Сонное Создание
- Сообщения: 2036
- Зарегистрирован: 13 окт 2007, 09:12
- Откуда: Федеративные Штаты Микронезии
Re: contractor vs employee ( SAP )
Один минус - после контракта не охота на обычную зарплату идти. Ну и 4 месяца маловато, хотя если с жильём и прочим, то почему нет. Особенно если имеющаяся работа не слишком радует. Опыт он любой опыт. Впрочем я в своё время на подобных условиях не остался. Пост. работа со всеми бенефитами лично мне милее, но знаю людей которые наоборот не в жисть бы так не пошли. Они много лет контрачат и прекрасно себя чувствуют.Kam писал(а):Hi All,
Есть возможность поработать на 4-х месячном контракте в Реджайне, часовой "алл инклюсив"(перелет, жилье, итд) рейт 120/час Предположительно 60-70 часов в неделю расклад будет.
Никогда не работал на контракте, только фулл тайм, набираюсь опыта пока что. Ну и дилема в том, стоит ли срываться? Осадок есть, что после контракта останусь на улице, первую ( текущую работу с трудом нашел ).
Любые мысли приветствуются. Thanks.
Грибы размножаются спорами; в спорах рождается истина; следовательно грибы - истина.
Re: contractor vs employee ( SAP )
Извиняюсь, что не совсем в тему. К сожалению, я только зарегистрировался на форуме и написать личное сообщение возможности пока не имею. В настоящий момент я SAP консультант и очень хотелось узнать как обстоят дела с SAP в Канаде от человека который непосредственно этим занимается. Буду очень благодарен и признателен.
Re: contractor vs employee ( SAP )
За всю Канаду не скажу, но в Калгари делa нормально. Я в sap-e чуть больше года, перешел из закупок.
Самое главное и трудное это найти первую работу, потом полегче. Да, нужен хороший рабочий английский.
Самое главное и трудное это найти первую работу, потом полегче. Да, нужен хороший рабочий английский.
Re: contractor vs employee ( SAP )
Спасибо wolverine, решил пока не дергаться.wolverine писал(а): Один минус - после контракта не охота на обычную зарплату идти. Ну и 4 месяца маловато, хотя если с жильём и прочим, то почему нет. Особенно если имеющаяся работа не слишком радует. Опыт он любой опыт. Впрочем я в своё время на подобных условиях не остался. Пост. работа со всеми бенефитами лично мне милее, но знаю людей которые наоборот не в жисть бы так не пошли. Они много лет контрачат и прекрасно себя чувствуют.
Re: contractor vs employee ( SAP )
Отвечу на личные сообщения здесь, может кому то еще пригодится.
Да, я начинал как purchasing clerk, потом buyer, познакомился с sap, увидел что по деньгам sap намного привлекательнее чем весь Supply Chain Management, вместе взятый.
Параллельно брал курсы вот здесь: http://www.torontocollege.com/controlle ... e=CALENDAR
дорого, т.к. это частный коллеж, но потом все окупается сполна. Главное "пролезть" на любую junior position.
Также, очень ценится сочетание допустим если вы на FI/CO и у вас CMA/CGA/CA,
или SCMP ( PMAC ) , елси вы на MM, SD, etc.
Да, я начинал как purchasing clerk, потом buyer, познакомился с sap, увидел что по деньгам sap намного привлекательнее чем весь Supply Chain Management, вместе взятый.
Параллельно брал курсы вот здесь: http://www.torontocollege.com/controlle ... e=CALENDAR
дорого, т.к. это частный коллеж, но потом все окупается сполна. Главное "пролезть" на любую junior position.
Также, очень ценится сочетание допустим если вы на FI/CO и у вас CMA/CGA/CA,
или SCMP ( PMAC ) , елси вы на MM, SD, etc.
Re: contractor vs employee ( SAP )
Спасибо большое за ответ. Если не секрет, с каким модулем работаете ? Что касается меня, я специализируюсь больше по CO, начинал как Abap-ер. Если есть необходимость, у меня достаточно большая коллекция эл. материалов по всем модулям. Так что обращайтесь. Буду рад быть полезным.
Re: contractor vs employee ( SAP )
Привет Гадма,
Я на mm, Сейчас углубился в is oil если пролезть в нефтянку, то будеш как сыр в масле. Кстати, на fi/co очень часто набирают людей, и знание абапа жирный плюс ( к зарплате )
Хорошему материалу всегда рад, кидайте в личку, спасибо !
Я на mm, Сейчас углубился в is oil если пролезть в нефтянку, то будеш как сыр в масле. Кстати, на fi/co очень часто набирают людей, и знание абапа жирный плюс ( к зарплате )
Хорошему материалу всегда рад, кидайте в личку, спасибо !
Re: contractor vs employee ( SAP )
Шеридан колледж: Ответил вам, но сообщение застряло в исходящих
Re: contractor vs employee ( SAP )
Сообщение находится в исходящих пока его не прочитают, после этого оно попадает в отправленные.
С женской логикой может поспорить лишь генератор случайных чисел.
Re: contractor vs employee ( SAP )
Писал тебе в личку, но к сожалению, скорее всего из-за того, что на форуме я человек новый, мои сообщения до тебя не доходили. В двух словах смысл в следующем: У меня есть все курсы LO (это ММ+PP+SD) и еще помелочи. Все это добро весит больше 3 Гиг. Попробуй мне написать в личку свои координаты (скайп и почту). Спишимся и определимся как все это добро тебе перебросить.Kam писал(а):Привет Гадма,
Я на mm, Сейчас углубился в is oil если пролезть в нефтянку, то будеш как сыр в масле. Кстати, на fi/co очень часто набирают людей, и знание абапа жирный плюс ( к зарплате )
Хорошему материалу всегда рад, кидайте в личку, спасибо !