Перерыв в работе
Перерыв в работе
Тут возник вопрос.
Сначала работал по одной профессии, затем перешел на другую работу на другую должность, хоть и смежную (инженер) но в другой отрасли и с другим опционалом. Планирую в Канаде работать по первоначальной (первая работа) специальности, но естественно, есть временной разрыв в несколько лет.
Возникает вопрос, как работодатели воспринимают такие разрывы? Т.е. как надо себя позиционировать - по последней работе?
Ну, например, говорят, что если 5 лет после вуза не работал по специальности, то все, поздно, так как все забыл, знания устарели и др, т.е. зря учился. Или, еще пример, в ИТ все быстро меняется, через 3-5 лет уже тоже поздно.
Меня больше интересуют инертные области где все более или менее стабильно (например, строительство в общем и др.) и меняется только софт. Т.е. за мое отсутствие ничего не произошло, кроме нового софта и tools.
Спасибо!
Сначала работал по одной профессии, затем перешел на другую работу на другую должность, хоть и смежную (инженер) но в другой отрасли и с другим опционалом. Планирую в Канаде работать по первоначальной (первая работа) специальности, но естественно, есть временной разрыв в несколько лет.
Возникает вопрос, как работодатели воспринимают такие разрывы? Т.е. как надо себя позиционировать - по последней работе?
Ну, например, говорят, что если 5 лет после вуза не работал по специальности, то все, поздно, так как все забыл, знания устарели и др, т.е. зря учился. Или, еще пример, в ИТ все быстро меняется, через 3-5 лет уже тоже поздно.
Меня больше интересуют инертные области где все более или менее стабильно (например, строительство в общем и др.) и меняется только софт. Т.е. за мое отсутствие ничего не произошло, кроме нового софта и tools.
Спасибо!