Financial Analysts/Accountants в Торонто. Отзовитесь!
-
murlokotam
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 505
- Зарегистрирован: 03 сен 2010, 03:53
- Откуда: беларусачка
Financial Analysts/Accountants в Торонто. Отзовитесь!
Финансовые аналитики, бухгалтеры в Торонто! Расскажите, пожалуйста, где и как вы получили вашу первую работу?
Очень нужна помощь.
Очень нужна помощь.
Re: Financial Analysts/Accountants в Торонто. Отзовитесь!
Присоединяюсь к вопросу! Расскажите, а? 
Re: Financial Analysts/Accountants в Торонто. Отзовитесь!
Рассылала резюме через сайты компаний, находя вакансии через eluta.ca и indeed.ca
Вообще если не получается с работой, очень рекомендую менторские программы - 1-2 недельный курс по поиску работы (чтобы вы были job ready), и потом 3 месяца вы встречаетесь с ментором раз в неделю - это человек, который работает в вашей области, в примерно такой же позиции, на которую вы претендуете, или в которой работали на родине. Он дает советы, что важно работодателям, как проходить интервью, что писать в резюме - это не профессиональная помощь, а скорее просто инсайдерские советы от человека, который уже работает в этой области. Как правило, менторы работают в крупных компаниях, так что вполне себе успешные люди.
Идти сразу же на десигнацию, не теряя времени - это открывает многие двери. CGA менее престижна и может занять много времени, поэтому лучше имхо выбирать CMA / CA, CA - нужно работать только в Chartered Accountants компаниях, т.е. аудиторские фирмы, бухгалтерские сервисы, и крупные публичные компании типа Роджерса / Белла и тп., в которых нужно работать под наставничеством CA, то есть намного тяжелее заработать релевантный опыт. CMA - painful accelerated program, чтобы туда поступить. Но увы, если вы не работаете ни над одной из этих десигнаций, большинство работодателей дисквалифицирует вас только на этом основании (у вас нет местного опыта, местного образования, язык хуже, чем у носителей, а у них есть выбор. То есть работу найти можно, но будет сложно).
Вообще если не получается с работой, очень рекомендую менторские программы - 1-2 недельный курс по поиску работы (чтобы вы были job ready), и потом 3 месяца вы встречаетесь с ментором раз в неделю - это человек, который работает в вашей области, в примерно такой же позиции, на которую вы претендуете, или в которой работали на родине. Он дает советы, что важно работодателям, как проходить интервью, что писать в резюме - это не профессиональная помощь, а скорее просто инсайдерские советы от человека, который уже работает в этой области. Как правило, менторы работают в крупных компаниях, так что вполне себе успешные люди.
Идти сразу же на десигнацию, не теряя времени - это открывает многие двери. CGA менее престижна и может занять много времени, поэтому лучше имхо выбирать CMA / CA, CA - нужно работать только в Chartered Accountants компаниях, т.е. аудиторские фирмы, бухгалтерские сервисы, и крупные публичные компании типа Роджерса / Белла и тп., в которых нужно работать под наставничеством CA, то есть намного тяжелее заработать релевантный опыт. CMA - painful accelerated program, чтобы туда поступить. Но увы, если вы не работаете ни над одной из этих десигнаций, большинство работодателей дисквалифицирует вас только на этом основании (у вас нет местного опыта, местного образования, язык хуже, чем у носителей, а у них есть выбор. То есть работу найти можно, но будет сложно).