Выездная сессия Берлин-Варшава!!!!

[Jmenka]

Ребята, ну я же подавалась изнутри Канады. Прозванивали только местного текущего работодателя, бывшим-никто не звонил. Общались, естественно, на английском

Письмо по почте пришло где-то через 2недели после даты ЛОА, а вот статус на комплит поменялось где-то через неделю после даты ЛОА.

[dimitri]

Прозванивают работодателей, возможно, как-то выборочно. А возможно и нет. Вы можете этого даже не узнать. Но то что они проверяют на федеральном этапе - это 100%.

Я уже писал, что в моем случае прозванивали троих работодателей - это то, что я знаю. Звонили в колледж, где я работал 8 лет назад (2004-2005), в универ (2004-2011гг), и к текущему работодателю. Звонили ли другим, мне неизвестно: никто не сообщал. Из посольства говорили на украинском, не на английском, хотя референсы отправлял на английском. Во всех случаях звонили не людям, указанным в референсе, а в отдел кадров, так что можете не переживать, если кто-то уволился.

[Jmenka]

Вообще, насколько я поняла, если подаешься через провинциальную номинацию, то провинция проверяет твою рабочую биографию, а вот на этапе федералки проверяется только криминальное прошлое, мед.обследование и достоверность персональных данных.
Работа уже как бы была проверена на этапе провинции. Там же даже когда заполняешь анкету - фактически о работе пишешь пару слов, я, например, не смогла влепить в ту маленькую строчку даже полное название предприятия, ни адреса, ни контактного лица и телефонов, даже кода ОКПО не указываешь. Значит не проверяют.

Кстати, моего работодателя провинциалы допрашивали очень подробно обо мне, даже спрашивали об уровне английского, она подробно все рассказывала

[brontosky]

Я работаю в огромной компании, размером примерно в 250000 сотрудников только в РФ. Номер телефона в референсе дал своего начальника. Если позвонят в кадры, то кадровые сотрудники ничего обо мне сказать не смогут кроме как кем я работаю и тех данных что в анкете. Забавно будет послушать их разговор, зная их манеру разговаривать с людьми =)
- Але, а вы не подскажите какой уровень English у вашего сотрудника Пупкина ВВ?
- Щиттоооо????

[agronom]

а прикинь другой ответ-после третьего стакана водки в обеденный перерыв начинает спикать практически как нейтив

[harmony]

А как интересно насчет разницы во времени... ну это как минимум надо позвонить часов 8 вечера и заговорить на русском. Хотя в принципе все воможно, если сильно того надо...

[litvil]

Мое мнение, что на провинциальном этапе могут ВЫБОРОЧНО позвонить только работодателям из Канады, аппликантам, которые УЖЕ находятся в Канаде.

Звонить работодателям из вост.европы будут только уже на федеральном этапе. Уже посольство, которое знакомо с реалиями этой страны и экономическими и национальными нюансами. Поэтому проблемы часовых поясов, английского - это не наши проблемы. В конце концов каждый аппликант платит Fee. который лежит в основе всех зарплат и расходов посольств, визовых центров.

[-Grey-]

У нас поменялся статус в он-лайне - in process. Файл от 23.06.2014.

[lelikkiev]

поздравляю)
уже и к июльским ближе

[O6eron]

Мое мнение, что на провинциальном этапе могут ВЫБОРОЧНО позвонить только работодателям из Канады, аппликантам, которые УЖЕ находятся в Канаде.

Звонить работодателям из вост.европы будут только уже на федеральном этапе. Уже посольство, которое знакомо с реалиями этой страны и экономическими и национальными нюансами. Поэтому проблемы часовых поясов, английского - это не наши проблемы. В конце концов каждый аппликант платит Fee. который лежит в основе всех зарплат и расходов посольств, визовых центров.

Нет, практика показывает, что на провинциальном этапе тоже прозванивают украинских работодателей. Запрос идёт из MPNP в украинское посольство и они уже в свою очередь ведут обзвон.

[dimitri]

Я работаю в огромной компании, размером примерно в 250000 сотрудников только в РФ. Номер телефона в референсе дал своего начальника. Если позвонят в кадры, то кадровые сотрудники ничего обо мне сказать не смогут кроме как кем я работаю и тех данных что в анкете. Забавно будет послушать их разговор, зная их манеру разговаривать с людьми =)
- Але, а вы не подскажите какой уровень English у вашего сотрудника Пупкина ВВ?
- Щиттоооо????

Уровень английского по телефону не проверяют, не переживайте. Прозвон в отдел кадров - это верификация, что вы там работали или работаете.

[dimitri]

Вообще, насколько я поняла, если подаешься через провинциальную номинацию, то провинция проверяет твою рабочую биографию, а вот на этапе федералки проверяется только криминальное прошлое, мед.обследование и достоверность персональных данных.
Работа уже как бы была проверена на этапе провинции. Там же даже когда заполняешь анкету - фактически о работе пишешь пару слов, я, например, не смогла влепить в ту маленькую строчку даже полное название предприятия, ни адреса, ни контактного лица и телефонов, даже кода ОКПО не указываешь. Значит не проверяют.

Кстати, моего работодателя провинциалы допрашивали очень подробно обо мне, даже спрашивали об уровне английского, она подробно все рассказывала

Проверяют и на провинциальной и на федеральной. И прозванивают также и там и там. Тщательная проверка - на федералах, посколько входит еще проверка на криминал. Иммено они могут проверить, платились ли налоги и т.д. Например, между Украиной и Канадой есть соглашение о том, что могут проводить проверки по налоговой базе. Посольство просто дает запрос в налоговою и видит, работали ли вы на предприятии, если указывали, что работали официально.
Из причин для оказа:
- судимость;
- подлог документов;
- ложь в анкетах по поводу работы, учебы, семейного статуса;
- результаты медицины.

Если против вас есть или были какие-то гражданские иски, административные взыскания и т.д., то об этом не узнают и во внимание это не принимается.

[Astana87]

Народ не переживайте так! Даже если в отделе кадров что-то напортачат или вас не вспомнят или еще что-то,думаю канадцы направят письмо либо как то сообщат вам об этом. В любом случае. И вы сможете объяснить (опровергнуть,подтвердить) в общем разрулить ситуацию.
Все мы знаем что есть и коллеги и шефы не доброжелатели,мало ли чего там кто не поделил.По разному люди с работ увольняются.Всякое бывает и мирно и через суды.И что если канадцы позвонили в отдел кадров ,а там такой разговор:
-Добрый день, у вас работал Пупкин В.В. в 2009 году 40 часов в неделю, на должности терапевта?
-Щииитооо?? Какой нах" терапевт, у меня в сутки 350 человек на дежурстве, я че блин всех помнить должна???Не знаю,не помню.И вообще у нас обед!!
-(канадцы)... А ну ладно ...Не подтверждаете инфу,значит не работал.Все -отказ ему в иммиграции.
Серьезно???Конечно такого не будет!

[vitichok]

Друзья , мне так кажется , что это все гадание на кофейной гуще. Чтоб рассуждать о регламенте проверки надо как минимум работать в этом ведомстве. А так просто сухие факты : кому то звонили, а кому то нет. Надо радоваться, что практически исчезли сообщения об интервью в посольстве ! Вот это точно жесть. Жалко вот не нашел постов парня из Москвы с ником Konstantin с russian winnipeg . Ему назначали интервью в посольстве и как все прошло у него я не нашел инфы. Он был то ли с Киевской сессии то ли с Парижской ярмарки.
Ну чтоб сгладить обостренные чувства ожидания и расслабиться, предлагаю глянуть видео на тему English от Comedy Club :
rutube.ru/video/b76c0eb8edfcc92ef9fe2d08f760fcb2/ смотреть с 31-й минуты.
Engoy !

[Tasiya]

Иммено они могут проверить, платились ли налоги и т.д. Например, между Украиной и Канадой есть соглашение о том, что могут проводить проверки по налоговой базе. Посольство просто дает запрос в налоговою и видит, работали ли вы на предприятии, если указывали, что работали официально.

Выплата налогов - дело работодателя. Можно работать с записью в трудовой и быть уверенным в официальном трудоустройстве, но не факт, что работодатель платил за Вас налоги. В наших странах всякое может быть