FAQ по программе Квебека (2009-2011)

[touching_bear]

а учитывается ли опыт работы (с записью в трудовой) во время обучения в институте??

Учитывается. Главное чтобы работа была легальная (запись в трудовой - не самое важное, можно и без неё, главное - официальный договор и соц. отчисления). Только имейте в виду, что, например, год работы по 10 часов в неделю - это не значит, что вам год опыта работы засчитают! Когда работа на неполный рабочий день, там специальная формула есть как вычислять опыт работы. Подробнее о том, как учитывается опыт работы, читайте в официальном гиде (на французском языке) на стр. 31-34:
http://www2.publicationsduquebec.gouv.q ... PI-3-1.pdf

[deathcrush]

Это хорошо, а я думал не учитывается.
Кстати, по поводу документов для подтверждения рабочего стажа. По инфе с оффсайта надо:
-work record book (ну это понятно - выписка из трудовой книжки)
-employment certificate (это ведь не референс с работы! Имеется в виду просто справка о том, что такой-то работает там-то и получает столько-то?)
-proof of contribution to the social security system (эту справку где брать? И неужели в ней будут какие-то данные о кол-ве часов в неделю за последние 5 лет?)
Про референсы с мест(а) работы, где описывается, чем занимался сотрудник, и про официальный договор сотрудника с работодателем ничего не сказано. И еще не сказано, какой давности должны быть эти документы. С языковыми сертификатами понятно - не старее 2-х лет, а вот пройдет ли справка с места работы и выписка из трудовой книжки давностью несколько месяцев?

[Andriuha007]

Вопрос к форумчанам.
Моя девушка, главный заявитель подала доки на Квебек в декабре 2010. На тот момент мы еще не были расписсаны. Пришел ответ с Вены-Accuse de reception (июль 2011), сеичас мы хотим расписаться.
1.Стоит ли ей менять фамилию на мою?
2.Не затянет ли это имм. процесс?
3.Каким образом поставить в известность агентов по имм. в Вене? (написать письмо что ли?)

[Xeops]

1. нет
2. нет
3. св-во о браке копию+перевод подшить.

[Andriuha007]

Спасибо!