FAQ по программе Квебека (2009-2011)
-
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 171
- Зарегистрирован: 03 окт 2011, 09:34
- Откуда: Russie
Re: FAQ по программе Квебека
Учитывается. Главное чтобы работа была легальная (запись в трудовой - не самое важное, можно и без неё, главное - официальный договор и соц. отчисления). Только имейте в виду, что, например, год работы по 10 часов в неделю - это не значит, что вам год опыта работы засчитают! Когда работа на неполный рабочий день, там специальная формула есть как вычислять опыт работы. Подробнее о том, как учитывается опыт работы, читайте в официальном гиде (на французском языке) на стр. 31-34:chubrick писал(а):а учитывается ли опыт работы (с записью в трудовой) во время обучения в институте??
http://www2.publicationsduquebec.gouv.q ... PI-3-1.pdf
11 octobre 2011 - envoi de la DCSQ et tous les documents
13 octobre 2011 - réception des documents par le BIQ de Vienne
25 avril 2012 - accusé de réception
13 octobre 2011 - réception des documents par le BIQ de Vienne
25 avril 2012 - accusé de réception
-
- Сообщения: 8
- Зарегистрирован: 05 янв 2011, 07:46
Re: FAQ по программе Квебека
Это хорошо, а я думал не учитывается.
Кстати, по поводу документов для подтверждения рабочего стажа. По инфе с оффсайта надо:
-work record book (ну это понятно - выписка из трудовой книжки)
-employment certificate (это ведь не референс с работы! Имеется в виду просто справка о том, что такой-то работает там-то и получает столько-то?)
-proof of contribution to the social security system (эту справку где брать? И неужели в ней будут какие-то данные о кол-ве часов в неделю за последние 5 лет?)
Про референсы с мест(а) работы, где описывается, чем занимался сотрудник, и про официальный договор сотрудника с работодателем ничего не сказано. И еще не сказано, какой давности должны быть эти документы. С языковыми сертификатами понятно - не старее 2-х лет, а вот пройдет ли справка с места работы и выписка из трудовой книжки давностью несколько месяцев?
Кстати, по поводу документов для подтверждения рабочего стажа. По инфе с оффсайта надо:
-work record book (ну это понятно - выписка из трудовой книжки)
-employment certificate (это ведь не референс с работы! Имеется в виду просто справка о том, что такой-то работает там-то и получает столько-то?)
-proof of contribution to the social security system (эту справку где брать? И неужели в ней будут какие-то данные о кол-ве часов в неделю за последние 5 лет?)
Про референсы с мест(а) работы, где описывается, чем занимался сотрудник, и про официальный договор сотрудника с работодателем ничего не сказано. И еще не сказано, какой давности должны быть эти документы. С языковыми сертификатами понятно - не старее 2-х лет, а вот пройдет ли справка с места работы и выписка из трудовой книжки давностью несколько месяцев?
- Andriuha007
- Сообщения: 2
- Зарегистрирован: 07 янв 2012, 06:39
- Контактная информация:
Re: FAQ по программе Квебека
Вопрос к форумчанам.
Моя девушка, главный заявитель подала доки на Квебек в декабре 2010. На тот момент мы еще не были расписсаны. Пришел ответ с Вены-Accuse de reception (июль 2011), сеичас мы хотим расписаться.
1.Стоит ли ей менять фамилию на мою?
2.Не затянет ли это имм. процесс?
3.Каким образом поставить в известность агентов по имм. в Вене? (написать письмо что ли?)
Моя девушка, главный заявитель подала доки на Квебек в декабре 2010. На тот момент мы еще не были расписсаны. Пришел ответ с Вены-Accuse de reception (июль 2011), сеичас мы хотим расписаться.
1.Стоит ли ей менять фамилию на мою?
2.Не затянет ли это имм. процесс?
3.Каким образом поставить в известность агентов по имм. в Вене? (написать письмо что ли?)
Re: FAQ по программе Квебека
1. нет
2. нет
3. св-во о браке копию+перевод подшить.
2. нет
3. св-во о браке копию+перевод подшить.
Более не считаю баллы по Квебеку.
- Andriuha007
- Сообщения: 2
- Зарегистрирован: 07 янв 2012, 06:39
- Контактная информация:
Re: FAQ по программе Квебека
Спасибо!