Провинциальная программа Нью Брансвик
Провинциальная программа Нью Брансвик
Может кто поделится инфой для статистики: Есть те, кто получил ИТА и засабмитился в этом году в INB ? Получил кто то номинацию, или пока тишина? В телеграм чате люди молчат пока, может тут есть кто? до нового года както людей быстрее процесили..
09.02.2019 IELTS
23.03.2019 documents sent to WES
14.04.2019 WES received docs
29.05.2019 WES evaluation report Master
06.06.2019 EE Pool
29.04.2020 ITA CRS 970 NB PNP
23.03.2019 documents sent to WES
14.04.2019 WES received docs
29.05.2019 WES evaluation report Master
06.06.2019 EE Pool
29.04.2020 ITA CRS 970 NB PNP
Провинциальная программа Нью Брансвик
Добрый день! Сдвигов нет. На прошлой неделе HR эмплойера в результате вежливых, но настойчивых просьб сына, звонила в офис. Ей сказали ожидать. Просто ожидать, вопросов к документам вроде как нет. Ждем. 9 марта будет 3 месяца. Для понимания - он один, без семьи/зависимых, после школы отучился в колледже на 2-годичной программе.
Видимо на нас сироп закончился) 108 дней ждал PGWP.
Видимо на нас сироп закончился) 108 дней ждал PGWP.
Провинциальная программа Нью Брансвик
Fantik510,
В сети пишут, что все программы закрыты до 13 апреля включительно.
В сети пишут, что все программы закрыты до 13 апреля включительно.
Провинциальная программа Нью Брансвик
Добрый день! Дали сегодня номинацию. 09.12.19 подался, 10.06.20 получил. AIGP
Провинциальная программа Нью Брансвик
Здравствуйте как вы? А скажите пожалуйста как вы делали номинации ?? И что это такое?
Провинциальная программа Нью Брансвик
Добрый день! Пишу, может кому-то поможет принять правильное решение. Если бы когда-то прочитала подобное, то, наверно, действовали бы по другому.
И так, с целью быстрейшего получения ПР мой сын по окончанию колледжа устроился работать к колл-центр, коих в НБ множество. Устроился быстро - буквально через месяц. Работодатель - участник AIPP. Документы для эндорсмента HR выдали только через 3,5 месяца работы, аргументируя тем, что нужно пройти испытательный срок и тд. Чуть больше недели у него ушло на оформление пакета документов.
В первой декаде декабря 2019 г. подался на поддержку провинции. Эндорсмент давали ровно полгода, получил он его в первой декаде июня 2020. 6 месяцев!
Менее чем через месяц оправил пакет документов в Сидней. Вначале июля 2020 отправил, 6 декабря - получил АОR. Через неделю сдал биометрию. И далее тишина. Сданную ап-фронт медицину и приложенный в коробку документ о ее прохождении - не засчитали, потом отправлял пару вэб-форм с просьбой засчитать ее. В конце концов, после 2 вэб-формы засчитали, но продержалась она засчитанной пару недолго, вскоре в личном кабинете опять появилась запись "медицина не нужна, если будет нужна - мы вам сообщим".
11 марта пришел на работу, но на рабочее место его вместе с другими коллегами не пустили, вручили письма об увольнении и всех 20 с лишним человек вывели гуськом из помещения. 12 марта в личный кабинет пришел ADR с просьбой предоставить в 7-дневный срок документы. Коих он уже отправить, естественно, не сможет - он уволен, а для AIPP нужно иметь до последнего дня работодателя, с которым получал эндорсмент.
По итогу - 1 год 7 месяцев в пустую. Деньги, оплаченные за процесс - не вернут, так как документы были взяты в работу.
И так, с целью быстрейшего получения ПР мой сын по окончанию колледжа устроился работать к колл-центр, коих в НБ множество. Устроился быстро - буквально через месяц. Работодатель - участник AIPP. Документы для эндорсмента HR выдали только через 3,5 месяца работы, аргументируя тем, что нужно пройти испытательный срок и тд. Чуть больше недели у него ушло на оформление пакета документов.
В первой декаде декабря 2019 г. подался на поддержку провинции. Эндорсмент давали ровно полгода, получил он его в первой декаде июня 2020. 6 месяцев!
Менее чем через месяц оправил пакет документов в Сидней. Вначале июля 2020 отправил, 6 декабря - получил АОR. Через неделю сдал биометрию. И далее тишина. Сданную ап-фронт медицину и приложенный в коробку документ о ее прохождении - не засчитали, потом отправлял пару вэб-форм с просьбой засчитать ее. В конце концов, после 2 вэб-формы засчитали, но продержалась она засчитанной пару недолго, вскоре в личном кабинете опять появилась запись "медицина не нужна, если будет нужна - мы вам сообщим".
11 марта пришел на работу, но на рабочее место его вместе с другими коллегами не пустили, вручили письма об увольнении и всех 20 с лишним человек вывели гуськом из помещения. 12 марта в личный кабинет пришел ADR с просьбой предоставить в 7-дневный срок документы. Коих он уже отправить, естественно, не сможет - он уволен, а для AIPP нужно иметь до последнего дня работодателя, с которым получал эндорсмент.
По итогу - 1 год 7 месяцев в пустую. Деньги, оплаченные за процесс - не вернут, так как документы были взяты в работу.
- Elani
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 273
- Зарегистрирован: 04 окт 2011, 02:14
- Откуда: New Brunswick
Провинциальная программа Нью Брансвик
Да, все так. Не Ваш сын не первый такой. Ему нужно срочно найти другого работодателя с АИПП и переподаться, как это сделали многие другие
Atlantic Immigration Pilot Program
NB infosession 08/07/2017, 14/11/2017 - landed in Canada
27/02/2019 - Permanent Resident of Canada
NB infosession 08/07/2017, 14/11/2017 - landed in Canada
27/02/2019 - Permanent Resident of Canada
Провинциальная программа Нью Брансвик
Cпасибо большое, Elаni!
Лишь бы успел. По AIGP для выпускников атлантических колледжей у него осталось времени не так и много - до конца июня. А работодатели перед тем как дать документы для эндорсмента уж очень любят потянуть...
Нужно все наново - новая подача на эндорсмент тоже?
Лишь бы успел. По AIGP для выпускников атлантических колледжей у него осталось времени не так и много - до конца июня. А работодатели перед тем как дать документы для эндорсмента уж очень любят потянуть...
Нужно все наново - новая подача на эндорсмент тоже?
- Elani
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 273
- Зарегистрирован: 04 окт 2011, 02:14
- Откуда: New Brunswick
Провинциальная программа Нью Брансвик
Да, все заново делать делать увы и очень быстро шуршать надо. Потому что по сути это не просто работодателю надо, но и провинции тоже. Так что главное найти баланс "жима": чтоб не пережать работодателя, но и не упустить свое из-за ожидания лишнего
Atlantic Immigration Pilot Program
NB infosession 08/07/2017, 14/11/2017 - landed in Canada
27/02/2019 - Permanent Resident of Canada
NB infosession 08/07/2017, 14/11/2017 - landed in Canada
27/02/2019 - Permanent Resident of Canada