Как Канада защищает себя от иммиграционных афер?
-
- Сообщения: 1
- Зарегистрирован: 10 май 2018, 12:33
Как Канада защищает себя от иммиграционных афер?
Давайте разберем такой вопрос.
Как Канада и канадский работодатель защищает себя от ситуации, когда работник получил Employment Offer Саскатчевана, прошел по баллам, получил PR, приехал, но работать у работодателя не стал — сразу же уволился, нашел работу поудобней, или попросту стал фрилансить в России, просто воспользовавшись рабочим приглашением?
Как Канада и канадский работодатель защищает себя от ситуации, когда работник получил Employment Offer Саскатчевана, прошел по баллам, получил PR, приехал, но работать у работодателя не стал — сразу же уволился, нашел работу поудобней, или попросту стал фрилансить в России, просто воспользовавшись рабочим приглашением?
-
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 535
- Зарегистрирован: 25 сен 2017, 23:07
- Откуда: Victoria, BC
Re: Как Канада защищает себя от иммиграционных афер?
На данный момент - никак.
Мoжет быть провинция ( говермент) придумают какие то жесткие рамки/правила по нахождению в провинции и обязательной работе, по рабочему предложению - пока такого нет.
Все на вашей совести.
Правда никто незнает как это может откликнуться для вас в будующем, с полученим гражданства .
Или при поиске работы ( которая потребует референсы с предыдыщей) и каким то образом они будут знать что вы прибыли в Канаду и имели рабочее предложение , но никогда там не работали. Если вдруг, откуда то они это смогут узнать и попросят рефренсы имеенно от этого работодателя - тогда наверное будет сложно их достать или придеться что то дальше врать.
Но это скорее всего из ряда фантастики - вряд ли такое может случиться, НО карма она такая штука , никогда незнаешь где она подставить подножку.
Мoжет быть провинция ( говермент) придумают какие то жесткие рамки/правила по нахождению в провинции и обязательной работе, по рабочему предложению - пока такого нет.
Все на вашей совести.
Правда никто незнает как это может откликнуться для вас в будующем, с полученим гражданства .
Или при поиске работы ( которая потребует референсы с предыдыщей) и каким то образом они будут знать что вы прибыли в Канаду и имели рабочее предложение , но никогда там не работали. Если вдруг, откуда то они это смогут узнать и попросят рефренсы имеенно от этого работодателя - тогда наверное будет сложно их достать или придеться что то дальше врать.
Но это скорее всего из ряда фантастики - вряд ли такое может случиться, НО карма она такая штука , никогда незнаешь где она подставить подножку.
Re: Как Канада защищает себя от иммиграционных афер?
Это не афера, а Хартия прав и свобод, гарантирующая право на свободу перемещения и проживания по всей стране. Вы не рабы, рабы не Вы.
Хотят сотрудника удержать-пущай предлагают конкурентные условия труда, а не законами держат.
Хотят сотрудника удержать-пущай предлагают конкурентные условия труда, а не законами держат.
Re: Как Канада защищает себя от иммиграционных афер?
Просто не предлагают кому попало джоб офферов. Получить джоб оффер находясь вне Канады - это непростая задача. Ну и по всяким провинциальным программам сначала делают WP. А приехав по WP вы уже снимете квартиру на год, обзаведётесь вещами, глядишь - и переезжать не захотитеarsenyasenev писал(а):Давайте разберем такой вопрос.
Как Канада и канадский работодатель защищает себя от ситуации, когда работник получил Employment Offer Саскатчевана, прошел по баллам, получил PR, приехал, но работать у работодателя не стал — сразу же уволился, нашел работу поудобней, или попросту стал фрилансить в России, просто воспользовавшись рабочим приглашением?
Re: Как Канада защищает себя от иммиграционных афер?
A WP наверно ещё будет и Closed WP, то есть уйдешь от работодателя = потеряешь легальный статус в Канаде?Ну и по всяким провинциальным программам сначала делают WP. А приехав по WP вы уже снимете квартиру на год, обзаведётесь вещами, глядишь - и переезжать не захотите
13.04.18 WES Master's
08.05.18 CES Bachelor's (Spouse)
08.09.18 IELTS L8.5 R9 W6.5 S7 (Spouse)
20.10.18 IELTS L8 R9 W7 S7
16.12.18 AOR (FSW-O)
01.02.19 Med Passed
04.02.19 Biometrics Compl.
26.08.19 RPRF
28.08.19 PPR
22.10.19 Landed
25.07.23 Citizens
08.05.18 CES Bachelor's (Spouse)
08.09.18 IELTS L8.5 R9 W6.5 S7 (Spouse)
20.10.18 IELTS L8 R9 W7 S7
16.12.18 AOR (FSW-O)
01.02.19 Med Passed
04.02.19 Biometrics Compl.
26.08.19 RPRF
28.08.19 PPR
22.10.19 Landed
25.07.23 Citizens
Re: Как Канада защищает себя от иммиграционных афер?
@Clyde, все верно. WP будет закрытым. Уйдешь от работодателя - теряешь номинацию, если она была получена с помощью job offer-а.