Страница 14 из 81

Re: Live-in caregiver

Добавлено: 11 дек 2009, 06:15
Lada
по образованию я подхожу думаю на %. У меня ВО педагогическое, стаж 9 лет: воспитатель в дет. саду и детский психолог.

Re: Live-in caregiver

Добавлено: 11 дек 2009, 10:48
Anna11154
Lada писал(а):Девушки, а с ребенком можно в этой программе участвовать, т.е. ехать с ним в Канаду? Меня заинтересовала эта программа, но я не могу растаться со своим ребенком на долгое воремя.
Цитата: Live-in caregivers who wish to bring their family member(s) with them while on a work permit will not be permitted to do so unless they satisfy an officer that they have sufficient funds to care for and support the family member(s) in Canada and the family member(s) are otherwise not inadmissible and they have permission to live in their employer’s home.
http://www.cic.gc.ca/english/resources/ ... /ob025.asp

Re: Live-in caregiver

Добавлено: 12 дек 2009, 08:29
nutick
Разговоры о Юконе и Дальнем Востоке были перенесены в тему http://www.rusforum.ca/topic4245.html

Re: Live-in caregiver

Добавлено: 13 дек 2009, 13:54
Mona
Спасибо.
А правда, что переведенные документы не надо заверять апостилем, так как Канада не подписывала Гаагскую конвенцию?

Re: Live-in caregiver

Добавлено: 13 дек 2009, 13:58
nutick
Правда, апостиль не нужен.

Re: Live-in caregiver

Добавлено: 13 дек 2009, 14:21
Mona
Спасибо,
а справку из милиции надо переводить на англ. яз?
а если я пройду двухдневный курс первой мед. помощи в дайвинг центре, надо переводить этот сертификат на англ. язык тоже? и пройдет ли такой документ, если он не основное доказательство моей профпригодности? (основное - это получается инязовский диплом)

Re: Live-in caregiver

Добавлено: 13 дек 2009, 15:34
Anna11154
Справку из милиции, так же как и все предоставляемые Вами документы, которые не на англ. или фр., переводятся. Спр. из милиции подается в оригинале, остальное - копии. Любой доп. документ приветствуется, но не заменяет основной, доказывающий Вашу профпригодность.

Re: Live-in caregiver

Добавлено: 20 дек 2009, 10:51
Mona
Анна, Спасибо за информацию и помощь. моя семья пока ждет разрешения от своих инстанций, если всё будет ок, они мне пришлют контракт. мне потом сразу в пони-экспресс обращаться или сначала медкомиссию проходить? какой первый шаг после этого?

Re: Live-in caregiver

Добавлено: 20 дек 2009, 11:14
Anna11154
Что нужно для получения разрешения на работу в Канаде

Для того, чтобы получить разрешение на работу в Канаду, вам в первую очередь требуется следующее:
1. Вам нужно иметь легальный статус для нахождения в Канаде. Это значит, что если вы гражданин страны, с которой у Канады нет соглашения о безвизовом обмене, то вы должны получить временную визу для въезда - Temporary Resident Visa.
2. Вам требуется оформить документы от работодателя в Канаде, с которыми вы затем можете обращаться в посольство. Поэтому процедуру получения разрешения на работу следует начинать с поиска работодателя в Канаде. В том случае, если вы найдете заинтересованного в ваших услугах нанимателя, он должен оформить вам приглашение на работу - Job Offer.
Затем это приглашение должно пройти утверждение в Human Resources and Social Development Canada - министерстве трудовых ресурсов и социального развития Канады. Если решение по вашему Job Offer будет положительным, то будет выдано заключение Positive Labour Market Opinion. Данное заключение подтверждает, что на данную работу могут приглашаться работники из-за рубежа.
Этих документов - Job Offer и Positive Labour Market Opinion - уже достаточно, чтобы вы могли начинать процесс получения приглашения на работу.

Подготовка документов для получения разрешения на работу в Канаду

1. Первый этап начинается с поиска канадского работодателя.
То есть первым делом следует найти заинтересованного в вашем найме канадского работодателя и получить от него официальное приглашение на работу (Job offer), в котором оговариваются условия, на которых он вас принимает.

2. Вторым этапом процесса является получение Labour Market Opinion.
Для этого оформленное вам приглашение на работу Job offer подается в Human Resources and Social Development Canada - министерство трудовых ресурсов и социального развития Канады. Там оно рассматривается и по нему принимается решение, разрешать ли канадскому работодателю приглашать работника из-за рубежа. Решение выдается в виде заключения Labour Market Opinion. Если решение положительное, то оно называется Positive Labour Market Opinion и из него следует, что работодатель имеет право нанять работника из-за рубежа для указанного вида работ.
При этом для некоторых категорий работников из-за рубежа не требуется получать Labour Market Opinion - в основном это случаи, которые подпадают под действие различных международных соглашений, связанные с переводом работников внутри подразделений международных компаний, обучающиеся в Канаде лица, и т.д.
Следует отметить, что работодатель должен удовлетворять ряду требований, в противном случае Positive Labour Market Opinion он не получит. В частности, компания, приглашающая работника из-за рубежа, должна успешно работать на рынке Канады не один год, иметь хорошие финансовые показатели, иметь штат сотрудников, работающих на полную ставку, и приглашаемый специалист должен вписываться в профиль ее деятельности.

3. Третьим этапом является обращение в посольство за получением разрешением на работу.
После того, как получен Positive Labour Market Opinion, вам следует заполнить бланк заявления, в котором следует показать, что вы полностью удовлетворяете требованиям иммиграционных властей Канады на выдачу вам въездной визы и разрешения на работу. К данному заявлению требуется приложить Job Offer, Positive Labour Market Opinion и остальные документы, которые от вас затребует посольство. Список документов, которые вам требуется представить, следует получить в том посольстве, в которое вы будете обращаться за получением разрешения на работу в Канаде.

Рассмотрение вашего заявления в посольстве
После подачи заявления и всех требуемых документов в посольство вы должны будете убедить иммиграционного чиновника в том, что покинете Канаду после истечения срока действия разрешения на работу. Вы также должны будете показать, что сможете содержать себя и свою семью во время нахождения в Канаде, что у вас нет проблем с правосудием (может быть запрошена справка из полиции), что вы не представляете угрозу безопасности Канады, и что у вас нет проблем со здоровьем (вас могут попросить пройти медицинское освидетельствование).

После того, как ваше заявление будет рассмотрено иммиграционными органами Канады, вам будет выдана гостевая виза Temporary Resident Visa (если требуется) и документ под названием Letter of authorization. Гостевая виза выдается в том случае, если вы не являетесь гражданином одной из стран, с которыми у Канады подписано соглашение о безвизовом обмене.

Оформление разрешения на работу в Канаде

Выданный вам в посольстве документ под название Letter of authorization не является разрешением на работу, он лишь является основанием для его получения. Разрешение на работу Work permit вам оформит иммиграционный чиновник на том пограничном пункте, через который вы будете въезжать в Канаду, при предъявлении Letter of authorization и при наличии гостевой визы Temporary Resident Visa(если она вам требуется). Именно он принимает окончательное решение и определяет условия, на которых вам выдается разрешение на работу и нахождение в стране. Поэтому важно помнить - получение Letter of authorization не гарантирует вам выдачу разрешение на работу и въезд в Канаду, окончательное решение остается за работником иммиграционной службы в пункте въезда в Канаду. В некоторых случаях, если у иммиграционного чиновника появятся веские основания, он может отказать вам во въезде.

Разрешение на работу строго регламентирует условия, на которых вам разрешено работать в Канаде. В частности, оно может содержать следующую информацию:
1.тип работы, которую вам разрешено выполнять;
2.работодатель, на которого вам разрешено работать;
3. где вы можете работать;
4. как долго вы можете работать.

Полученное разрешение на работу не гарантирует вам, что вас не уволят. Работодатель имеет полное право уволить вас, если решит, что более не нуждается в ваших услугах. В этом случае вы должны покинуть страну, либо срочно найти нового работодателя и оформить новое разрешение на работу.

Процедура получения разрешения на работу во время нахождения в Канаде

Подавать заявление на получение разрешения на работу, находясь в Канаде, можно только в том случае, если:
1. Вы находитесь легально на территории Канады, и у вас уже есть на руках разрешение на работу Work permit или разрешение учебу Study permit.
2. Ваш брачный партнер или родители имеют разрешение на работу или учебу в Канаде.
3. У вас есть разрешение на временное проживание (Temporary resident permit) сроком на шесть и более месяцев.
4. Вы подали на иммиграцию в Канаду, находясь на территории страны (что доступно некоторым категориям). При этом вы уже должны пройти определенные стадии рассмотрения вашего заявления на получение статуса постоянного жителя Канады.

При подаче заявления на получение разрешения на работу следует предоставить следующие документы:
1. приглашение на работу Job offer от канадского работодателя.
2. заключение Positive Labour Market Opinion от Human Resources and Social Development Canada, из которого следует, что работодатель имеет право нанять работника из-за рубежа для указанного вида работ.
3. Заполненный бланк заявления, в котором вам следует доказать, что вы полностью удовлетворяете требованиям иммиграционных властей Канады на выдачу вам визы.

После подачи заявления вы должны будете убедить иммиграционного чиновника в том, что покинете Канаду после истечения срока действия разрешения на работу. Вы также должны показать, что сможете содержать себя и свою семью все время нахождения в Канаде, что у вас нет проблем с правосудием (может быть запрошена справка из полиции), что вы не представляете угрозу безопасности Канады, и у вас нет проблем со здоровьем (вас могут попросить пройти медицинское освидетельствование).

После того, как ваше заявление будет рассмотрено иммиграционными органами Канады и по нему будет принято положительное решение, вам выдадут документ Letter of authorization, в котором будет сказано, что вам разрешено работать в Канаде.

The Live-In Caregiver Program
Это специальная категория работников, которые ухаживают за детьми, престарелыми и требующими ухода людьми. Условием работы по этой категории является проживание на одной жилплощади с теми, за кем они ухаживают. Для того, чтобы получить разрешение на работу по этой категории, вам нужно подать в иммиграционные органы Канады заявление на прохождение по категории Live-in Caregiver.

Как влияет работа в Канаде на ваши шансы при иммиграции в Канаду

Важно помнить, что разрешение на работу в Канаде не дает вам статуса постоянного жителя Канады, и после окончания срока действия Work permit вы должны покинуть страну. Поэтому если вы хотите продолжать жить и работать в Канаде, вам следует пройти иммиграционный процесс по одной из иммиграционных категорий - скорее всего, по категории Skilled worker.

Для иммиграционного чиновника, который будет рассматривать ваше дело, факт вашей работы в Канаде является аргументом в вашу пользу. Более того, если вы работали в Канаде более одного года, то при прохождении иммиграции по категории Skilled Worker вам будут начислены дополнительные 5 баллов по параметру Adaptability. Это несомненно облегчит задачу набора проходного балла. Наличие заверенного в HRSDC приглашения на работу Job Offer также дает вам 10 баллов. Фактически это означает, что вам будет достаточно просто набрать проходной балл.

Также следует добавить, что приглашение на работу дает вам хорошие шансы проходить по одной из провинциальных программ (наличие приглашения на работу о местного работодателя является одним из ключевых моментов этих программ).

На что обратить внимание

Большим минусом является то, что получить приглашение на работу в Канаду от канадского работодателя совсем не просто. В Канаде не принято нанимать работников вслепую, с ними проводятся интервью и к ним присматриваются. То есть приглашают работника из-за рубежа только тогда, когда уверены, что его квалификация действительно соответствуют заявленной, и когда не могут найти специалистов аналогичного уровня в Канаде. Другим моментом является то, что приглашают квалифицированных специалистов. Низкоквалифицированные работники в Канаде не требуются.

Другим моментом является то, что приглашать на работу из-за рубежа могут только солидные компании, которые могут удовлетворить требования Human Resources and Social Development Canada. Требования эти достаточно жесткие, и разного рода мелкие компании просто не в состоянии получить Positive Labour Market Opinion, без которого Job Offer не имеет никакой ценности. Однако даже если вас вызывает на работу солидная компания, получить Positive Labour Market Opinion удается далеко не всегда, скорее наоборот, так как HRSDC защищает интересы канадских работников.

Поэтому вы должны понимать, что получение заверенного в HRSDC приглашения на работу Job Offer - процедура весьма и весьма сложная. Не говоря уже о том, что вы должны напрямую иметь дело с канадским работодателем, чтобы оформить приглашение на работу в Канаду. Хотя бы по той простой причине, что ни один приличный работодатель не примет к себе на работу человека из-за рубежа, не проведя с ним персональное интервью и не убедившись в его квалификации.

Если вести речь о фирмах-посредниках, трудоустраивающих на работу в Канаду, то в этом вопросе следует проявлять особую осторожность. Именно в этой сфере встречается очень много случаев мошенничества, о чем прямо говорится в предупреждении на сайте министерства гражданства и иммиграции Канады.

Re: Live-in caregiver

Добавлено: 20 дек 2009, 11:29
Stas.z
Anna11154 писал(а):Для того, чтобы получить разрешение на работу в Канаду, вам в первую очередь требуется следующее:
1. Вам нужно иметь легальный статус для нахождения в Канаде. Это значит, что если вы гражданин страны, с которой у Канады нет соглашения о безвизовом обмене, то вы должны получить временную визу для въезда - Temporary Resident Visa
Это совсем ни к чему, оформляется сразу рабочая виза, если есть контракт и ЛМО.

Re: Live-in caregiver

Добавлено: 20 дек 2009, 11:32
Anna11154
Temporary Resident Visa нужна для пересечения канадской границы.

Re: Live-in caregiver

Добавлено: 20 дек 2009, 21:24
Volvo
Да, но не дает права на работу внутри страны.

Re: Live-in caregiver

Добавлено: 20 дек 2009, 23:25
Fiesta
Anna11154 писал(а):Что нужно для получения разрешения на работу в Канаде

Для того, чтобы получить разрешение на работу в Канаду, вам в первую очередь требуется следующее:
1. Вам нужно иметь легальный статус для нахождения в Канаде. Это значит, что если вы гражданин страны, с которой у Канады нет соглашения о безвизовом обмене, то вы должны получить временную визу для въезда - Temporary Resident Visa.
Тип визы для live-in-caregiver - W-1 worker, это немного не то, что просто временная виза резидента.
Anna11154 писал(а):2. Вам требуется оформить документы от работодателя в Канаде, с которыми вы затем можете обращаться в посольство. Поэтому процедуру получения разрешения на работу следует начинать с поиска работодателя в Канаде. В том случае, если вы найдете заинтересованного в ваших услугах нанимателя, он должен оформить вам приглашение на работу - Job Offer.
Для live-in-caregiver нужен контракт, подписанный обеими сторонами, это опять же не совсем то, что просто Job Offer.
Anna11154 писал(а):
Рассмотрение вашего заявления в посольстве
После подачи заявления и всех требуемых документов в посольство вы должны будете убедить иммиграционного чиновника в том, что покинете Канаду после истечения срока действия разрешения на работу. Вы также должны будете показать, что сможете содержать себя и свою семью во время нахождения в Канаде
Для live-in-caregiver не нужно доказывать, что вы вернетесь по истечении визы и рабочего разрешения. Не нужно показывать средства для содержания себя в Канаде, так как вы едете проживать в семье и работать. А вот, если хотите ехать с семьей, тогда доказывать то, что у вас достаточно средств для содержания семья, плюс еще работодатель должен дать разрешение на проживание вашей семьи в его доме. Это очень проблематично и вряд ли практически исполнимо. Семья будет идти как депендант и супруг не будет иметь разрешения на работу.


Anna11154 писал(а):После того, как ваше заявление будет рассмотрено иммиграционными органами Канады, вам будет выдана гостевая виза Temporary Resident Visa (если требуется) и документ под названием Letter of authorization. Гостевая виза выдается в том случае, если вы не являетесь гражданином одной из стран, с которыми у Канады подписано соглашение о безвизовом обмене.
Опять же, это не гостевая, а рабочая виза.

Anna11154 писал(а):Важно помнить, что разрешение на работу в Канаде не дает вам статуса постоянного жителя Канады, и после окончания срока действия Work permit вы должны покинуть страну. Поэтому если вы хотите продолжать жить и работать в Канаде, вам следует пройти иммиграционный процесс по одной из иммиграционных категорий - скорее всего, по категории Skilled worker.
Live-in-caregivers подают на иммиграцию не как Skilled workers а именно по правилам live-in-caregiver programm, проходной балл в этом случае не нужен.

Re: Live-in caregiver

Добавлено: 20 дек 2009, 23:28
Fiesta
Mona писал(а):Анна, Спасибо за информацию и помощь. моя семья пока ждет разрешения от своих инстанций, если всё будет ок, они мне пришлют контракт. мне потом сразу в пони-экспресс обращаться или сначала медкомиссию проходить? какой первый шаг после этого?
Семья дожна прислать вам контракт и ЛМО, после этого собирайте все свои документы (не забудьте все перевести на английский язык) и отправляйте в посольство. На медкомиссию вас пошлют после удачного прохождения интервью, они дают специальную форму для этого. До интервью медкомиссияю вы не пройдете.

Re: Live-in caregiver

Добавлено: 21 дек 2009, 10:06
Anna11154
Все не граждане и не Permanent residents ( кроме тех, чьи страны имеют с Канадой соглашение о безвизовом вьезде ) для пересечения канадской границы получают Temporary Resident Visa. Туристы, студенты, рабочие - мы все для Канады -гости.
To find out if you need a temporary resident visa, check the list of countries and territories whose citizens need a visa to enter Canada to visit, study or work temporarily.
Those wishing to study or work temporarily in Canada will probably also need a study permit or work permit.
http://www.cic.gc.ca/english/informatio ... s/visa.asp
Temporary Residence Includes Work, Study, Visitor, Temporary Residents Permit and Restoration of Status
http://www.cic.gc.ca/english/informatio ... ess-in.asp
"Рабочая виза" - народный фольклор, ее не существует. Это винегрет из Temporary Resident Visa и Work Permit.

По поводу
Семья будет идти как депендант и супруг не будет иметь разрешения на работу.
If your spouse or common-law partner wants to work while in Canada, they must apply for their own work permit. Normally, they must meet the same requirements that you do, including obtaining (if needed) a labour market opinion (LMO) from Human Resources and Skills Development Canada.
http://www.cic.gc.ca/english/informatio ... -faq08.asp