klimp писал(а):Для оформления employment card (Чехия) образование так же должно быть и должно соответствовать работе.
При оформлении Blue Card работодатель должен:
- доказать, что не нашел кандидата из ЕС (месяц искать должен, но это вроде как формальность)
- выполнить условия о мин зп в месяц. Там какой то коэффициент от средней зп. 1,5 чтоли
- при смене работы, зп должна увеличиваться обязательно
вот такого не слышал вообще.
Требования от страны к стране могут варьироваться. Но вот те, что я указал выше (кандидат из ЕС и зп выше средней), насколько я знаю, везде.
пункт про
- доказать, что не нашел кандидата из ЕС (месяц искать должен, но это вроде как формальность)
убрали из требований по ВС, это сейчас основное отличие от раб визы. По мин зп, да, есть такое. Но так же есть списки "горячих спец", где уровень этой зп сильно опущен. Мужа специализация в этом списке.
