Зачем иммигрируете ?

[весна]

Уважаемый Натив! Вы вообще внимательно прочитали пост Юджина? Те строки, где он пишет, что и в России можно хорошо устроиться, просто у каждого свой взгляд на жизнь. Кому - то хорошо в Канаде, кому - то хорошо в Москве. ВСЕ!!! О чем спор. Вы опять с Кукой затеяли, вот, мол, князья! Согласна, что форум уже стал не интересным, когда спорить не о чем.

[asa1973]

В Канаде вообще, по пальцам можно пересчитать профессии, которые позволят выйти на уровень выше бедно/среднего - укрепиться на среднем и даже зайти немного выше.

А что такое бедный/средний?
100к в год на ОДНОГО, надеюсь для вас не бедность?

Так откройте глаза, такой доход получают очень даже многие профессии, на которые не надо 20 лет учиться как хирургу (или дантисту). Не будем трогать лоеров, там дельта вообще жах
Медсестры например, средний чсаовой рейт 35-40, при этом многие работая по 50 часов в неделю (что не такая уж и переработка) как раз те самые 100к в год и делают
http://www.livingin-canada.com/salaries ... urses.html
Далее, лицензированные электрики (был отчет одного эмигранта, он приехал пошел апрентисом за 18 в час, через месяц дали 22 а через год сдал экзамен и пошел на СТАРТОВУЮ 45 в час индастриал электриком PLC всякие соединять), почти любой P.Eng (что даже эмигрантскому инженеру можно сделать) доволно быстро за 100к выходит. Автомеханики туда же, там с 50 рейт стартует (лицензированные конечно, но опять же ту лицензию получить любой может с руками и головой, конечно времени и опыта работы потребуется, мой знакомый так пошел, пару лет на Хонде поработал, уже готовился начать процесс...да подвернулось место инженера с хорошей зп, просто без права подписи на чертежах, пошел работать по вузовской специальности )
И это мы еще не трогали программистов мой коллега на работе, даже не менеджер, разговор с рекрутерами начинает с фразы о том что его компенсация начинается со 100к+ и образование у него еше советское, и опыт работы в основном в эксСССР

как раз бОльшинство инженеров в СНГ, кроме (не всех) контор в Питере/Москве/нефтезажопинсках выше уровня проедания в 1-2 тыщи не прыгнут.

Как раз отличие от СНГ здесь в том, что там за вычетом небольших исключений, хорошую зп получать можно ТОЛьКО на начальнической позиции. Манагер/ДИректор ВСЕГДА получает больше подчиненных. И если ты инженер, то все, как приговор Или в начальники или в нищету.
В Канаде чтобы нормально зарабатывать достаточно быть ПРОФЕССИОНАЛОМ, и НЕобязательно начальником. Те же медсестры зачастую нарабатывают больше своих начальников.
Но да, стать профессионалом требует усилий, сидя на форумах им не станешь

[kuka]

...твоя машина постепенно становится никчемным Вольво, потом, Маздой, Субару, Шевроле, Волгой, Запорожцем, Мотоциклом, Мопедом, и наконец тебе и вовсе не нужна машина, потому что есть прекрасная транспортная система

Как транспортный работник, думаю, вы не можете не знать о Сommuter Сhoice Рrogram.

Суть программы в том, чтобы убедить людей пересадить свои зады с сидений личных авто - и больше:

- ездить на велосипеде
- роликах
- мопеде
- лошади, осле
- ходить пешком
- общественном транспорте
- использовать транзитные схемы. Допустим, вы добираетесь из субурба на личном авто, ставите его на стоянку, далее едете на ТТС - и также обратно. Также пользуетесь Zipcar или (изредка) такси.

И т.д. Чтобы уменьшить вредные выхлопы, пробки, общее время трафика.

И да, система общественного транспорта действительно у нас становится все лучше и лучше с каждым годом.

[Dmitriy_]

С моей точки зрения, эталоном тут является Германия. Вот где общественный транспорт действительно самый удобный способ передвижения

Из мегаполисов лучшей является Вена, это общепризнанно в мире.

[Тута]

А что такое бедный/средний?
100к в год на ОДНОГО, надеюсь для вас не бедность?

Так откройте глаза, такой доход получают очень даже многие профессии, на которые не надо 20 лет учиться как хирургу (или дантисту). Не будем трогать лоеров, там дельта вообще жах
Медсестры например, средний чсаовой рейт 35-40, при этом многие работая по 50 часов в неделю (что не такая уж и переработка) как раз те самые 100к в год и делают
http://www.livingin-canada.com/salaries ... urses.html
Далее, лицензированные электрики (был отчет одного эмигранта, он приехал пошел апрентисом за 18 в час, через месяц дали 22 а через год сдал экзамен и пошел на СТАРТОВУЮ 45 в час индастриал электриком PLC всякие соединять), почти любой P.Eng (что даже эмигрантскому инженеру можно сделать) доволно быстро за 100к выходит. Автомеханики туда же, там с 50 рейт стартует (лицензированные конечно, но опять же ту лицензию получить любой может с руками и головой, конечно времени и опыта работы потребуется, мой знакомый так пошел, пару лет на Хонде поработал, уже готовился начать процесс...да подвернулось место инженера с хорошей зп, просто без права подписи на чертежах, пошел работать по вузовской специальности )
И это мы еще не трогали программистов мой коллега на работе, даже не менеджер, разговор с рекрутерами начинает с фразы о том что его компенсация начинается со 100к+ и образование у него еше советское, и опыт работы в основном в эксСССР

как раз бОльшинство инженеров в СНГ, кроме (не всех) контор в Питере/Москве/нефтезажопинсках выше уровня проедания в 1-2 тыщи не прыгнут.

Как раз отличие от СНГ здесь в том, что там за вычетом небольших исключений, хорошую зп получать можно ТОЛьКО на начальнической позиции. Манагер/ДИректор ВСЕГДА получает больше подчиненных. И если ты инженер, то все, как приговор Или в начальники или в нищету.
В Канаде чтобы нормально зарабатывать достаточно быть ПРОФЕССИОНАЛОМ, и НЕобязательно начальником. Те же медсестры зачастую нарабатывают больше своих начальников.
Но да, стать профессионалом требует усилий, сидя на форумах им не станешь

Спасибо за пост. Интересно и конкретно! А что надо для того, чтоб выйти за 100+ в год? Что ожидает от таких сотрудников работодатель? Понятно, что все и всех и по разному ... ну вот, если взять и нарисовать/создать профессиональный профиль сотрудника за 100+, как он будет выглядеть?

Спасибо.

[Dmitriy_]

Медсестры например, средний чсаовой рейт 35-40, при этом многие работая по 50 часов в неделю (что не такая уж и переработка) как раз те самые 100к в год и делают

Далее, лицензированные электрики (был отчет одного эмигранта, он приехал пошел апрентисом за 18 в час, через месяц дали 22 а через год сдал экзамен и пошел на СТАРТОВУЮ 45 в час индастриал электриком PLC всякие соединять), почти любой P.Eng (что даже эмигрантскому инженеру можно сделать) доволно быстро за 100к выходит.

мой знакомый так пошел, пару лет на Хонде поработал, уже готовился начать процесс...да подвернулось место инженера с хорошей зп, просто без права подписи на чертежах, пошел работать по вузовской специальности )

мой коллега на работе, даже не менеджер, разговор с рекрутерами начинает с фразы о том что его компенсация начинается со 100к+ и образование у него еше советское, и опыт работы в основном в эксСССР

Я правильно понимаю, что Вы не медсестра, не электрик, не автомеханик и не программист? Тогда следующий вопрос, Вы лично уже вышли на зарплату 100+ ?

[Dmitriy_]

Спасибо за пост. Интересно и конкретно! А что надо для того, чтоб выйти за 100+ в год? Что ожидает от таких сотрудников работодатель? Понятно, что все и всех и по разному ... ну вот, если взять и нарисовать/создать профессиональный профиль сотрудника за 100+, как он будет выглядеть?

Да куда уж конкретнее... Вот так и рождаются ожидания...

[Тута]

Тута писал(а):
Спасибо за пост. Интересно и конкретно! А что надо для того, чтоб выйти за 100+ в год? Что ожидает от таких сотрудников работодатель? Понятно, что все и всех и по разному ... ну вот, если взять и нарисовать/создать профессиональный профиль сотрудника за 100+, как он будет выглядеть?

Да куда уж конкретнее... Вот так и рождаются ожидания...

ок, вы же в курсе всего и вся ) Вы вышли на 100 + в год в РФ, в евро или долларах, конечно? Можно без справок 2 или 3-нфдл и без фото на клаве ))))

С нетерпением жду:
1. Ваш ответ
2. План действий или еще что для достижения поставленных целей.

спасибо!

[Vladimir611]

Спасибо за пост. Интересно и конкретно! А что надо для того, чтоб выйти за 100+ в год? Что ожидает от таких сотрудников работодатель? Понятно, что все и всех и по разному ... ну вот, если взять и нарисовать/создать профессиональный профиль сотрудника за 100+, как он будет выглядеть?

Спасибо.

тема ушла в абсолютный флуд, но на конкретный вопрос стоит ответить. В том то и дело, что 100+К зарплата для массы специальностей обычная. Химик, инженер, программист. Всё это подразумевает стаж, обычно 5 лет и выше. Нет какого-то правила буравчика, работодателя интересует то, что работник войдёт в дело с пол оборота, его практически не надо тренировать, кроме как ньюансы процесса компании, которые разнятся обычно процентов на 10, от силы 20. Знание и опыт в области, знание и опыт программ и приборов. Всё. В этом отличие от выпускника универа, который обо всём этом в лучшем случае слышал и КПД на первых порах будет на порядок ниже.

[Vladimir611]

Да куда уж конкретнее... Вот так и рождаются ожидания...

они рождаются не на пустом месте

[irenafr]

Есть смысл жить в чистой экологии (в Канаде), дышать чистым воздухом. Хотя тут тоже палка о двух концах: формальдегидные смолы, что пропитывают фанерные плиты домов, говорят, нехорошо сказываются на здоровье...

Я понимаю что вам надо себя уговорить как в Канаде плохо, но поверьте, формальдегидные смолы ерунда по сравнению с окружающей атмосферой, достаточно посмотреть на продолжительность жизни в Канаде. Ну и плюс я читала ОЧЕНЬ много свидетельств на разных форумах что у людей проходила астма и аллергии после переезда в Канаду из России. Сейчас посмотрела - формальдегид широко использовался до 1980-х, потом обнаружили что это вредно и сейчас дома строятся по другим нормативам. Не покупайте старый дом вот и все решение

[squirrel]

Про аллергию правда. В РФ страдала от нее, а в Канаде - исчезла .

[squirrel]

100+К зарплата для массы специальностей обычная. Химик, инженер, программист. Всё это подразумевает стаж, обычно 5 лет и выше.

Ключевое слово "СТАЖ, обычно 5 лет и выше". Канадский стаж, причем. А теперь как его получить. Лицензирование - пару лет. Потом поиск работы - сколько времени - неизвестно. Затем начать с минимума в профессиональной области. И не забываем про высокую конкуренцию с носителями языка и обладателями местных дипломов. И если повезет...

[Maxime]

Неправда. Не всякая работа требует лицензии. Инженер может начать работать чертежником и лицензироваться в процессе получения канадского стажа.

[Pumka]

Это будет канадский стаж чертежника. Что, конечно, хорошо. Но никак не канадский стаж инженера.