Первые шаги в Канаде by Geobob.
Re: Первые шаги в Канаде by Geobob.
Если говорить о ситуации с бенефитами и зарплатами, то здесь все дело в корпоративном налогообложении.
Многие бенефиты являются для фирмы tax deductible (то есть списываются с налогов фирмы).
Выплата бенефитов может быть выгоднее для корпорации чем повышение зарплаты сотруднику, которая означает повышение отчислений в CPP, EI.
Если потенциальный работник не восторгается бенефитами, а хочет вместо них повышения зарплаты, работодатель делает соотвествующие выводы.
Многие бенефиты являются для фирмы tax deductible (то есть списываются с налогов фирмы).
Выплата бенефитов может быть выгоднее для корпорации чем повышение зарплаты сотруднику, которая означает повышение отчислений в CPP, EI.
Если потенциальный работник не восторгается бенефитами, а хочет вместо них повышения зарплаты, работодатель делает соотвествующие выводы.
Re: Первые шаги в Канаде by Geobob.
уж не вы ли, сэр, кареты "раздаете" Уверен, что нет!Speaker писал(а):В этом году все кареты заняты. Приходите в следующем году или сделайте карету сами если способны.
ЗЫ
И почему в мире так много злых людей
Re: Первые шаги в Канаде by Geobob.
Кстати вот такой вопрос, который мне только что пришел в голову, читая тему "стоит ли иммигрировать"...
Покидая Канаду на рождественские каникулы, я был удивлен тем, что пасспортный контроль на вылет из страны просто отсутствовал на прочь...
По прилету он понятное дело имел место быть...
Т.е. прилет мой официально засекли а улет нет?
Так?
И как они (люди в черном т.е. продливающие ПР/дающие гражданство) узнают скольк времени меня не было в Канаде?
Покидая Канаду на рождественские каникулы, я был удивлен тем, что пасспортный контроль на вылет из страны просто отсутствовал на прочь...
По прилету он понятное дело имел место быть...
Т.е. прилет мой официально засекли а улет нет?
Так?
И как они (люди в черном т.е. продливающие ПР/дающие гражданство) узнают скольк времени меня не было в Канаде?
- pluto
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 3128
- Зарегистрирован: 10 май 2008, 00:46
- Откуда: Windsor ON, Canada
Re: Первые шаги в Канаде by Geobob.
Могут поверить на слово. А могут и проверить. Если начнут проверять, то когда сделают запрос и узнают что вы въехали в канаду, значит вычислят когда вы выехали с канады. Когда подаёш на гражданство то твоя заявка где то лежит в их главном офисе несколько месяцев как минимум..Кто его знает что они там делают, проверяют или нет. Но лучше написать правду и тогда спать спокойней будеш..
Re: Первые шаги в Канаде by Geobob.
pluto - я врать и не собираюсь, я честный человек, но что значит "когда сделают запрос и узнают что вы въехали в канаду, значит вычислят когда вы выехали с канады"... Единственное средство проверить, это запросить авиакомпанию, а ведь сотни авиакомпаний летают
тут какая то недоработка у белых канадских воротничков на лицо
тут какая то недоработка у белых канадских воротничков на лицо
- патриот
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 1039
- Зарегистрирован: 13 мар 2009, 01:37
- Откуда: Новосибирск
Re: Первые шаги в Канаде by Geobob.
Извени GEOBOB, я опять немгожко влезу.GEOBOB писал(а): уж не вы ли, сэр, кареты "раздаете" Уверен, что нет!
ЗЫ
И почему в мире так много злых людей
В мире капитализма много злых людей, так как двигателем в этом мире является эгоизм.
Эгоизм подавляет все добрые качества в человеке. А прикрывает все свои недостатки эгоизм лицемерием. Внешне все улыбаются, но внутри все хотят попасть на твою карету.
А карет, ну признайся, действительно ограниченное количество.
Re: Первые шаги в Канаде by Geobob.
Зачем задавать один и тот же вопрос в разных темах???GEOBOB писал(а):Кстати вот такой вопрос, который мне только что пришел в голову, читая тему "стоит ли иммигрировать"...
Покидая Канаду на рождественские каникулы, я был удивлен тем, что пасспортный контроль на вылет из страны просто отсутствовал на прочь...
По прилету он понятное дело имел место быть...
Т.е. прилет мой официально засекли а улет нет?
Так?
И как они (люди в черном т.е. продливающие ПР/дающие гражданство) узнают скольк времени меня не было в Канаде?
Re: Первые шаги в Канаде by Geobob.
патриот - да всегда можете "встревать". Кареты ограниченны, как и все ценное в этом мире, но лично для меня это не поводсадиться на первого попавшего осла.
Volvo - ну естесвенно только для того, чтобы получить +1 в общем кол-ве постов
Volvo - ну естесвенно только для того, чтобы получить +1 в общем кол-ве постов
Re: Первые шаги в Канаде by Geobob.
Geobob, почему из множества желающих ездить в карете там окажетесь именно Вы?
Какие качества дают Вам преимущества перед конкурентами?
Какие качества дают Вам преимущества перед конкурентами?
Re: Первые шаги в Канаде by Geobob.
К сожалению, это нет так. Бенефиты у разных компаний разные, начиная с отсутствия таковых до покрытия косметических операций. Но, однозначно, их можно разделить на группы.Evgenator писал(а):ПРименительно же к западным странам - бенефиты стандартны и похожи у всех компаний.
Чтобы сотрудник делал дело, у него должна быть мотивация делать это дело. Мотивация персонала – это весьма серьезная тема в управлении персоналом и никаких пока однозначных путей решения вопроса о том, как мотивировать сотрудников, не существует.Evgenator писал(а):Компания нанимает человека, который ей нужен, чтобы дело делать, а "ценит" ли он бенефиты или "не ценит" - это уже его личная проблема. Если контора серьезная, она не обидит компенсацией профессионала, который ей нужен, поскольку деньги у нее есть, и там понимают, что за мозги, умения и commitment нужно хорошо платить. Это само собой.
У любого человека есть потребности: физические и духовные. Пирамида Маслоу содержит пять (семь – «расширенная» версия) уровней потребностей человека. Самый низкий уровень – это физиологические потребности, такие как голод, жажда и т.д. Хорошая зарплата может удовлетворить эти потребности. Но как только эти потребности удовлетворены человек переходит на следующую ступень потребностей, такую как потребность в безопасности. В определенном смысле, медицинская страховка, страхование жизни и т.п. может удовлетворить эти потребности. Но дальше человек переходит на следующую ступень потребностей и т.д.
Таким образом, любой сотрудник быстро привыкает к хорошей зарплате и зарплата уже не является достаточным условием для мотивации. А слабо мотивированные сотрудники работают хуже, не заинтересованы в результате, плохо учатся чему-либо новому и т.д., не говоря уже о том, что уходят из компании, и об этом HR прекрасно осведомлены.
Возвращаясь к пирамиде Маслоу, можно заметить, что первая ступень пирамиды потребностей – материальная, а последняя уже нет, она представляет собой потребность в самовыражении. Способ удовлетворения физических потребностей достаточно прост и известен, удовлетворение духовных потребностей – тема значительно более сложная и неоднозначная. Здесь можно видеть такие методы решения проблемы, как social events, участие всем коллективом в благотворительных акциях, различные тренинги за счет компании и другие не материальные поощрения.
Из вышесказанного можно сделать вывод, что чем легче Вас мотивировать, например материально(зарплата + бенефиты), тем легче компании будет с Вами работать.
Примечание: Очевидно, что вышесказанное несколько утрированно и прямолинейно. Люди разные, с разными стартовыми условиями и т.д. Однозначно есть сотрудники, которые просто преданы своему делу и им не требуется никакая другая мотивация, но таких единицы. И конечно, есть другая крайность, когда никакая мотивация не побуждает человека к труду, правда и таких случается не много.
Architect
Re: Первые шаги в Канаде by Geobob.
Tree - это собеседование и вы хотите предложить мне работу?
Re: Первые шаги в Канаде by Geobob.
А получить +1 предупреждение не хотите?GEOBOB писал(а):Volvo - ну естесвенно только для того, чтобы получить +1 в общем кол-ве постов
Re: Первые шаги в Канаде by Geobob.
Tree, Geobob прав - соискатель всегда должен иметь убедительный ответ на этот вопрос,Tree писал(а):Geobob, почему из множества желающих ездить в карете там окажетесь именно Вы?
Какие качества дают Вам преимущества перед конкурентами?
НО - только применительно к конкретной вакансии и конкретному работодателю.
Re: Первые шаги в Канаде by Geobob.
а не много ли Вы на себя берете?
Re: Первые шаги в Канаде by Geobob.
Отнюдь. Для всех правила одинаковые: не ставить идентичные посты в разные ветки. Задача модераторов - следить за этим. Вы не исключение из общего числа авторов.