Работодатель в РФ не дает рекомендаций. Как быть?

[Spades]

У меня чистое любопытство, сбор бумаг уже позади. Референсы у мужа уже все сеть, но все делались по его наброскам. Насколько я поняла в РФ этого нет, есть трудовая и договор. Справка есть только на момент работы (что работает с ... по настоящий момент) с указанием должности и зп. И всё, без описаний обязанностей и т.д. После увольнения и эту справку не дают. По закону обязаны даже после ухода выдавать справку о выплатах (это для страховых обычно) и ндфл. Поэтому и спрашиваю из интереса, вдруг кто-то получал референсы в РФ с упоминанием законодательства.

[Edzo]

Подаюсь изнутри.
Вам повезло! Вы успели застать тот период, когда выдавали сертификаты за месяц-три максимум. С 7 января 2014 года ожидание сертификата мин 6 месяцев с даты подачи завяки на рассмотрение Минимум... Это очень удручает конечно...

Да уж повезло. Но тогда вроде официально тоже вроде было 3 месяца кажется, а по факту месяц и меньше.
Вот сыль на сроки, может кому надо http://www.albertacanada.com/immigratio ... times.aspx

[Edzo]

И второе, а как же фирменный бланк предприятия? если он даст мне рекомендацию, то не имеет права использовать бланки отеля, в котором мы вместе работали, ведь он же там не работает на данный момент - соответственно и бланки не имеет права использовать...А в чеклисте сказано:
Must be signed by the employer, dated and on company letterhead and include the following:
Name of employer
Employer contact information
Job title
Main duties
Period worked (specify full-time or part-time)

Я думаю это нормально что не на фирменном бланке, ведь такое бывает что человек уже не работает там, но работал в то время и может рассказать как он работал тогда с вами.
Но конечно вам решать..

[Anatalia]

В общем, так мне ничего и не прислали вредные тетки. Уточнила у бывшего коллеги, ему они всё выдали и даже на инглише... Мужчин у нас в стране любят что говорить

Написала вопрос в AINP - подойдет ли перевод копии трудовой книжки, где не указаны обязанности. Вот жду, если ответят вообще...

[Edzo]

Так что же вы не возьмете у коллеги референс? Я не брал у манагера референс потому что он бы и не дал мне его..возьмите у тех с кем работали.

Погуглите примеры, и попросите коллег подписать (просто многие ленятся писать, приходится за них писать).

P.S. Я трудовую вообще не прикладывал.

[Anatalia]

Потому что 1) не хочу светить сингл мужчину в другой провинции
2) если он напишет на фирменном листе или даже на обычном и датирует 2008 годом, это уже модет плохо сыграть. А если датирует этим годом, то опять таки имхо не очень понятно почему я не обратилась в организацию, чтобы и печать и бланк, а обратилась к нему( кто сам давно там не работает).
Может я паникую, но мне как-то не хочется впутывать в это дело бывшего коллегу.