как прорваться в канаду, если все возможности упущены?

[BAD]

Страшный вы человек, Новосельцев!
ЗЫ: месседж роллбак

[The Native]

Зря вы в его адрес ядом плюетесь, он то вполне дельный совет дал.

Impossible
[video][/video]

[sleep_apnia]

Ребята, пожалуйста, помогите советами! Иммиграционные консультанты закатывают глаза и рекомендуют забыть о Канаде.
Ситуация омерзительная. Итак:
Женщина, 42 года. Высшее образование, опыт работы в логистике и снабжении больше 8 лет.

Почитайте, интересно будет.
А семью, сына в вашем случае, с собой можно будет забрать т.к. жить в семье больше не требудется.

Уверенна эта женщина прорвется в Канаду, если у нее останется желание.
http://www.rusforum.ca/topic26460.html
_____________________________
24 мар 2016
Зовут Анна, уже 46 лет.
Образование высшее экономическое, стаж работы в Банке России 23 года.
Английский посредственный, но активно учу.
Скажите, есть ли возможность попасть на работу в Канаду, причем согласна на любой низкоквалифицированный труд.
______________________________

July 12,2016
Няней отработала уже три месяца, к малышу привыкла как родному, работа моя абсолютно.
Полгода надо отработать минимум в одной семье, потом попробую выйти на московский рынок.
(Банк- страшный сон. Больше никакого счетоводства, никаких ревизий и никаких ипанутых начальников!!
)
Учу английский, не так активно, наверное, как надо... ленюсь немножко.
Надо сдать IELTS не менее чем на 5,5. Все-таки работа неквалифицированная, поэтому не требуют большего.
Но и это нелегко походу..
Нашла гос.сайт, работающий именно по программе live-in caregiver, милая девочка Марина теперь меня консультирует абсолютно бесплатно по любым вопросам. Дай бог ей здоровья , а то я без информации совсем загрустила было. Они же будут подбирать семью, напрямую, без посредников (которые дерут денежки дай бог, без всяких гарантий)
В общем, Канада ближе пока не стала, но мечта - жива!!

[Русланccc]

Атлантические провинции Канады готовы поспособствовать увеличению количества иммигрирующих. Об изменениях стало известно после того, как федеральное правительство (при содействии премьер-министров Атлантических провинций) объявило о запуске новой испытательной программы по облегчению процесса въезда для кандидатов на иммиграцию по провинциальным программам (PNP). Данный план является частью крупной серии мероприятий под названием «Стратегия роста Атлантики» (англ. Atlantic Growth Strategy).

Атлантические провинции включают Нью-Брансуик, Новую Шотландию, Остров Принца Эдуарда, а также Ньюфаундленд и Лабрадор. Объявление об испытательной программе было сделано на Острове Принца Эдуарда 4 июля, после чего состоялась встреча четырёх премьер-министров Атлантической Канады – Уэйда МакЛафлина от Острова Принца Эдуарда, Брайана Галланта Нью-Брансуика, Дуайта Болла от Ньюфаундленда и Лабрадора, а также Стивена МакНила от Новой Шотландии. На встрече присутствовали и министры от федеральной власти, в том числе Министр иммиграции Джон МакКаллум.

Испытательная программа, продолжительность первоначального периода которой, согласно планам, составит 3 года, будет иметь целью создать условия, при которых тысячи иммигрантов, владеющие определёнными профессиональными навыками, смогут приезжать в заданные провинции, полностью соответствуя нуждам местных работодателей. В добавок будут приложены усилия по, так сказать, ускорению признания зарубежных образования и опыта.

По словам государственных чиновников, планируется допустить до 2000 иммигрантов (с семьями) в Атлантические провинции в 2017 году. В последующие годы этот показатель может подняться в зависимости от того, как хорошо будет развиваться иммиграционная программа.

«Таким образом, ожидается около 4,000 человек и это число в перспективе может увеличиться в последующие годы. Всё зависит от того, как хорошо у нас пойдут дела», сказал Джон МакКаллум, который также добавил, что «громко и ясно» услышал сообщение от Атлантической Канады о том, что они хотят привлечь больше иммигрантов для жизни в регионе.

«Мы откроем двери для целого спектра специальностей и я вместе со своими коллегами будем работать напрямую с властями каждой провинции с целью разработки уникальных провинциальных программ, соответствующим местным требованиям и охватывающим необходимые виды занятостей. Немаловажной задачей будет также убедить работодателей не только нанимать иммигрантов, но и стараться удерживать их здесь», добавил МакКаллум.

Премьер-министры Атлантических провинций вторят ремаркам Министра иммиграции, а Брайан Галлант так вообще заявил, что «…настоятельным является то, что мы должны удерживать нашу молодёжь здесь, возвращать коренных жителей обратно в Атлантическую Канаду, а также увеличивать количество вновь прибывших канадцев, прибывающих во все четыре провинции. Испытательная иммиграционная программа позволит большему количеству новоиспечённых канадцев прибыть в регион, обеспечив больше гибкости провинциям и сконцентрировав больше усилий на удержании их (иммигрантов) здесь».

Теперь вкратце о самой программе.

Федеральное агентство «Atlantic Canada Opportunities Agency», занимающееся содействием в создании возможностей для экономического роста в Атлантических провинциях, поделилось следующими подробностями о новой программе. В их число входят:

Улучшенное координирование. Все ключевые участники (федеральное правительство, провинциальное правительство, работодатели, образовательные учреждения, городские и районные агентства) будут работать тесно друг с другом, чтобы удостовериться, что всем факторам, влияющим на удержание кадров в регионе, уделено должное внимание во время испытательного периода.
Более интенсивная вовлечённость работодателей. Власти провинций будут вовлечены в содействие с работодателями. Вместе они будут работать над решениями для удержания иммигрантов в стране, а также создания благоприятных условий для начала жизни.
Усовершенствованная гибкость. Данная испытательная программа обеспечит Атлантические провинции необходимой гибкостью для того, чтобы сфокусироваться на текущих задачах, стоящих перед рынком труда (в частности, перед его приоритетными секторами). Признав, что у каждой провинции есть свои нужды, всё 4 участника региона имеют возможность, так сказать, подогнать программу под свою обстановку.
Скорость и расстояние. Программа будет включать принцип обработки по приоритету для того, чтобы над нуждами и нехватками определённого рынка труда работа велась в оперативном порядке.
Повсеместная отчётность. Будет уделяться особое внимание измерению ключевых показателей (например, количество удержанных работников, вовлечённость работодателей), а также квартальной отчётности, чтобы быть уверенным в том, что испытательная программа работает и поставленные задачи достигаются.
Программа будет запущена в начале 2017 года, её продолжительность составит 3 года.

[Русланccc]

Канада планирует дать ПМЖ 305,000 иммигрантам в 2016 году

Новое правительтсво либералов планиует побить рекорд и выдать ПМЖ около 305,000 иммигрантам в 2016 году, повысив квоту на объединение семей, а также помощь беженцам.

Иммиграционный министр Канады Джон МакКалум сказал, что Канада придерживается политики будучи приветливой и великодушной страной для иммигрантов.

Меньше мест будет доступно для тех иммигрантов, кто прибыл работать. Однако, МакКалум отметил что высшая отметка в 162,400 человека, через экономические иммиграционные программы, ожидает своей очереди, несмотря на то, что в данный момент цифра ниже.

Такое увеличение квоты ПМЖ для иммигрантов, в первую очередь связана с помощью сирийским беженцам. Стоит отметить, что 25000 сирийцев уже были приняты, и правительство Канады поселило семьи, а также спонсирует их. Планируется утроить эту цифру предоставив дополнительно 18000 убежищ для семей. В предыдущие года, эта цифра была около 6000.

[Тунеядка я]

Канада планирует дать ПМЖ 305,000 иммигрантам в 2016 году

Новое правительтсво либералов планиует побить рекорд и выдать ПМЖ около 305,000 иммигрантам в 2016 году, повысив квоту на объединение семей, а также помощь беженцам.

Похоже, правительству шашечки нужны, а не ехать. Иначе зачем увеличивать семейное и беженцев?

[Thena]

Иначе зачем увеличивать семейное и беженцев?

Чтобы иметь возможность потратить больше бюджетных денег на их адаптацию? Беженцы и семейная категория в этом отношении самые перспективные группы, для их обслуживания можно много стабильных рабочих мест создать в этой сфере.

[Skvach]

рабочие места нужно создавать путём открытия новых предприятий, фабрик, больниц и прочего, а не импортированием огромного количества benefit claimants, которые кроме как на welfare сидеть ничего делать не хотят

[Font]

Открыть фабрику или предприятие сегодня ничего не стоит.
А вот покупателя найти на продукт - это вопрос века.

[Nataly-Moscow]

Почитайте, интересно будет.
А семью, сына в вашем случае, с собой можно будет забрать т.к. жить в семье больше не требудется.

Уверенна эта женщина прорвется в Канаду, если у нее останется желание.
http://www.rusforum.ca/topic26460.html
_____________________________
[![/i]

Спасибо! Сейчас почитаю.
Подскажите, пожалуйста, может быть, вы знаете,
Если пробовать разные стратегии поочередно - это еще более минимизирует шансы?
Что-то но сработает или, напротив, первая же неудача ставит крест на всем после?

[Koolobok]

Афтор!!! Как успехи?

[messer]

Сестру уже кокнули?

[dagoliberte]

рабочие места нужно создавать путём открытия новых предприятий, фабрик, больниц и прочего, а не импортированием огромного количества benefit claimants, которые кроме как на welfare сидеть ничего делать не хотят

Я считаю, что вы не заслуживаете шанса иммигрировать в Канаду.

[Olli]

Только он или все, кто считают что лучше создавать предприятия и рабочие места, чем завозить тунеядцев?

[Skvach]

Я считаю, что вы не заслуживаете шанса иммигрировать в Канаду.

Не забудь проспонсировать парочку сирийцев по приезду