Помощь в получение job offer в Канаде

[Vladislav_c]

Всем добрый день!
Меня интересует вопрос к нашим соотечественникам, также украинцам и другим русскоговорящим людям занимающимся/имеющим свой бизнес в Канаде. Интересует вопрос предоставления и подготовки job offera для последующей иммиграции в Канаду. Если такие люди присутствуют на данном форуме, то просьба откликнутся.

[Olli]

Ну, положим присутствуют. А в чём вопрос конкретно?

[Enzo]

Ну что тут непонятного))) человек хочет ворваться в трудовой мир Канады)))

Как говорится "легких путей не ищем"...

[maksashdod]

Не магу,чувак убил просто.Особенно ко всем соотечественникам и украинцам))))).Белорусских израильтян берете?

[Vladislav_c]

Зря тут кто шутить пытается. Получение job offer сильно помогает в иммиграционном процессе, сами же наверняка знаете сколько баллов это сразу дает, и вариант это, я считаю наименее стрессово-затратным по сравнению с той же иммиграцию через учебу, где к слову при огромном вливание всего: времени, денег, и масса других деталей, несмотря на это ШАНС получить иммиграцию ниже, чем если бы кто мог помочь с получением job offer, потому что в данном случае это по большей части paper work.

А то, что кто тут смеется по поводу "русскоговорящих", так в Канаде, скажем, значительно больше украинцев живет, чем русских. Поэтому не стоит удивляться/смеяться, что я так решил написать.

[klimp]

С высокой долей вероятности, job offer с которым "помогли" будет являться поддельным документом. Почитайте про ответственность в этом случае - http://www.cic.gc.ca/english/resources/ ... /fraud.asp

Если же вам нужны рекрутёры - поищите на профильных сайтах.

[NewAlbertian]

Vladislav, попробуйте посмотреть на свое сообщение глазами владельца бизнеса. предположим, вы владелец фирмы по мойке окон. чтобы сделать все необходимые документы для нама иностранца, вам нужно иметь не менее 50% работников - канадцев. сколько у вас родных и друзей - их бы вы позвали в первую очередь, верно? предположим, около 30. это значит, что ваш бизнес должен в общем и целом иметь 60 человек наемных рабочих. тут, в Канаде, это большая редкость! большинство бизнесов раскручено максимум до десятка наемных рабочих.

ну да ладно, предположим, вы сирота и друзей у вас тоже нет. теперь вам надо заплатить тысячу долларов за право нанять иностранца, плюс оплатить ему билет. итого, вы уже вложили в нового работника 2,5 тысячи. он приехал, а ручки у него не из того места, высоты боится и вообще в жизни своей он ничего тяжелее мышки не держал и не собирается. уволить его вы не можете по закону. затребовать возврат своих денег тоже не можете по закону. вы обязаны его терпеть 2 года и при этом платить ему такую же зарплату, как и обычным канадцам. зачем? если можно нанять местных, взять их на испытательный срок, чтоб иметь возможность уволить если что, и не вкладывать в них ни копейки?

понимаете, нанимать иностранца просто невыгодно! если бы вы хотя бы были ценным специалистом, но вы даже не уточнили, в какой сфере вы работаете, что уже наталкивает на мысль, что вам все равно где и кем работать, результат вы будете выдавать одинаковый.

вот за это вас и обсмеяли на форуме, а вовсе не за неудачно употребленные слова

[Vladislav_c]

Ок, почитал посмотрел, как обычно из одной и той же оперы, что, дескать, не стоит даже пытаться.

Во-первых, я знаю, что европейцы так делают, приезжают по рабочей визе или сразу, и имея джоб оффер на pr подают, т.е. такая возможность существует, все кто тут пытается писать ,что это невозможно, я попрошу больше здесь не писать, и вообще кто в этой ветки собрался троллить - идите в другое место.

Во-вторых, вы правила не читали? Кто подает по express entry, в таком случае, его работодатель освобождается от уплаты LMIA. Хотя в принципе все равно, можно и заплатить если придется по рабочей визе ехать. Дело не в деньгах.

чтобы сделать все необходимые документы для найма иностранца, вам нужно иметь не менее 50% работников - канадцев.

Где это написано? Есть одно только важное условие, бизнес должен существовать как минимум 2-3 года.

вы обязаны его терпеть 2 года и при этом платить ему такую же зарплату, как и обычным канадцам.

Если человек работает нормально, то ни о каком "терпеже" речи и не идет. На счет оплаты, так и программа на том и держаться, что платят обычно ниже, и канадец за такие деньги не пойдет работать, это я точно знаю. Во-вторых, достаточно одного года проработать, чтобы подать на pr , либо делать все сразу, как я ранее писал.

[klimp]

Ок, почитал посмотрел, как обычно из одной и той же оперы, что, дескать, не стоит даже пытаться.

Пытаться стоит. Я вот пытаюсь) Вам описали как это происходит со стороны работодателя. Процесс очень сильно зависит от вашей сферы деятельности.

Во-первых, я знаю, что европейцы так делают, приезжают по рабочей визе или сразу, и имея джоб оффер на pr подают

У европейцев есть замечательная опция Working Holiday. Догадываюсь, что вы о ней говорите.

можно и заплатить если придется по рабочей визе ехать

Насколько я знаю, по закону вы не можете за это платить - только ваш работодатель. И с этим строго. Поправьте, если ошибаюсь.

Кто подает по express entry, в таком случае, его работодатель освобождается от уплаты LMIA.

Линк на cic gc не дадите? Были последние новости, что они предоставляют крупным компаниям упрощенную схему получения LMIA - за 2 недели. Но сам LMIA никуда не девается. Исключение - высшее звено менеджмента с ноками на 0.

[Vladislav_c]

Нет, я имел ввиду по обычной рабочей визе, европейцы в Канаду едут, и раньше ездили до всяких программ по типу Work and holiday. Нам бы так...

На счет cic читать тут http://www.cic.gc.ca/english/resources/ ... -sheet.asp

[SwanTanya]

Vladislav_c
То есть вы интересуетесь, есть ли в Канаде русскоговорящие люди, владеющие большой компанией:
1. в которую им не найти канадцев
2. в которую им бы понадобился незнакомый человек
3. в которую им бы понадобился незнакомый русскоговорящий человек
4. в которую они не могут устроить друзей и друзей друзей
5. в которой они нанимают работников NOC 0, A, B
6. в которой им не впадлу заниматься сбором документов и оплатой всего-всего
...
...
...
Да, LMIA для Express Entry не надо оплачивать, но, мне казалось, расходы на LMIA не заканчиваются. Переезд они, вроде обязаны оплатить. И там еще есть какие-то мелочи разные.

[Olli]

Там окромя мелочей всяких ещё юристы любят брать с работодателя тысяч пять-шесть за всю бумажную работу по LMIA, причём без гарантии, что этот LMIA дадут.

[Vladislav_c]

Это как несколько лет назад, один мебельщик тоже спрашивал, можно ли по рабочей визе уехать. Ему тогда в таком же ключе отвечали, как вы тут все пишите, прям один-в-один(лол!!) : что это весьма трудно, это невозможно и т.д. Итог, мужик нашел канадского работодателя, получил тогда еще лмо, и улетел в Канаду. Впоследствии благополучно иммигрировал.

Может тут наконец найдутся адекватные люди, а не тролли в основном. Я надеюсь.

[Natalka]

Vladislav_c, а сколько лет Вы уже пытаетесь JO получить? И можно ссылочку на профиль "того мужика", которого несколько лет назад затролили тут до того, что он в Канаду уехал? Любопытно. Очень.

[pitschal'ka]

Если я не ошибаюсь, LMIA не требуется оформлять только в двух случаях: атлантическая пилотная программа и франкофонам. Но во втором случае язык должен быть ну очень хорошим.