ПОДТВЕРЖДЕНИЕ СТАЖА!
-
- Бывалый
- Сообщения: 29
- Зарегистрирован: 25 май 2021, 15:57
ПОДТВЕРЖДЕНИЕ СТАЖА!
Добрый день!
Надеюсь на совет, как правильнее действовать.
Мне 31 год, на момент создания профиля, планирую, будет 32, со мной иммигрирует муж, но он старше и с языками все похуже, поэтому подаемся по мне.
Сдала пробный IELTC абсолютно без подготовки на 7.5, 6.5, 6.5, 6.5, т.е. везде по пол бала не хватило для CLB 9, но думаю к августу уже подтяну на нужный уровень.
Французский на уровне А2-В1 сейчас, тоже надеюсь к зиме вытянуть его на CLB 7 для максимального бала
И очень надеюсь, что мой 5 летний диплом бакалавра WES оценит как магистра) да, я оптимист)
Для успешного профиля для EE и федеральной выборки остается только 1 момент, который меня смущает, а именно опыт работы и как он оценивается.
У своего нынешнего работодателя в ИТ сфере я работаю с 2014 года, с августа 2014 по ноябрь 2017 я работала в отделе продаж/ маркетинга, потом на 2 года ушла в декрет, а в январе 2020 вышла на позицию бизнес-аналитика (правда официально по трудовой меня перевели в другой отдел только в августе).
К зиме у меня будет 2 года честного опыта работы в позиции BA, но правильно ли я понимаю, что в идеале должно быть 3+ лет по одному НОКу? Или разные тоже подойдут?
Из того что я читала, можно сделать вывод что на запись в трудовой особо никто не смотрит, поэтому как вариант попросить работодателя, накинуть в справке лишний год на позицию BA, но как это правильно сделать учитывая декрет, ведь НОК должен быть непрерывным, если я правильно понимаю?
В общем я немного запуталась, буду крайне признательна, если разъясните этот момент.
Спасибо!
Надеюсь на совет, как правильнее действовать.
Мне 31 год, на момент создания профиля, планирую, будет 32, со мной иммигрирует муж, но он старше и с языками все похуже, поэтому подаемся по мне.
Сдала пробный IELTC абсолютно без подготовки на 7.5, 6.5, 6.5, 6.5, т.е. везде по пол бала не хватило для CLB 9, но думаю к августу уже подтяну на нужный уровень.
Французский на уровне А2-В1 сейчас, тоже надеюсь к зиме вытянуть его на CLB 7 для максимального бала
И очень надеюсь, что мой 5 летний диплом бакалавра WES оценит как магистра) да, я оптимист)
Для успешного профиля для EE и федеральной выборки остается только 1 момент, который меня смущает, а именно опыт работы и как он оценивается.
У своего нынешнего работодателя в ИТ сфере я работаю с 2014 года, с августа 2014 по ноябрь 2017 я работала в отделе продаж/ маркетинга, потом на 2 года ушла в декрет, а в январе 2020 вышла на позицию бизнес-аналитика (правда официально по трудовой меня перевели в другой отдел только в августе).
К зиме у меня будет 2 года честного опыта работы в позиции BA, но правильно ли я понимаю, что в идеале должно быть 3+ лет по одному НОКу? Или разные тоже подойдут?
Из того что я читала, можно сделать вывод что на запись в трудовой особо никто не смотрит, поэтому как вариант попросить работодателя, накинуть в справке лишний год на позицию BA, но как это правильно сделать учитывая декрет, ведь НОК должен быть непрерывным, если я правильно понимаю?
В общем я немного запуталась, буду крайне признательна, если разъясните этот момент.
Спасибо!
WES- Master
Husband's WES- Master
EILTS- 8.5/8/7/7.5
Husband's WES- Master
EILTS- 8.5/8/7/7.5
ПОДТВЕРЖДЕНИЕ СТАЖА!
Главное чтобы был год непрерывной работы по НОКу 0,А или Б. Остальное можно хоть по месяцам добирать
EEPNP - OUTLAND
ITA: NOV 9, 2022
AOR: NOV 28, 2022
MEP & BIL: DEC 23, 2022
Biometrics: DEC 27, 2022
PPR: JAN 6, 2023
LANDED: MAR 28, 2023
ITA: NOV 9, 2022
AOR: NOV 28, 2022
MEP & BIL: DEC 23, 2022
Biometrics: DEC 27, 2022
PPR: JAN 6, 2023
LANDED: MAR 28, 2023
-
- Бывалый
- Сообщения: 29
- Зарегистрирован: 25 май 2021, 15:57
ПОДТВЕРЖДЕНИЕ СТАЖА!
fridge, Т.е НОКи могут быть разные?
3+ лет работы по подходящим НОКам у меня однозначно будет, и по каждому будет 1+ непрерывного стажа,
просто они могу быть разными, это не страшно?
3+ лет работы по подходящим НОКам у меня однозначно будет, и по каждому будет 1+ непрерывного стажа,
просто они могу быть разными, это не страшно?
WES- Master
Husband's WES- Master
EILTS- 8.5/8/7/7.5
Husband's WES- Master
EILTS- 8.5/8/7/7.5
ПОДТВЕРЖДЕНИЕ СТАЖА!
Да, главное чтобы 0,А или Б были
EEPNP - OUTLAND
ITA: NOV 9, 2022
AOR: NOV 28, 2022
MEP & BIL: DEC 23, 2022
Biometrics: DEC 27, 2022
PPR: JAN 6, 2023
LANDED: MAR 28, 2023
ITA: NOV 9, 2022
AOR: NOV 28, 2022
MEP & BIL: DEC 23, 2022
Biometrics: DEC 27, 2022
PPR: JAN 6, 2023
LANDED: MAR 28, 2023
-
- Бывалый
- Сообщения: 29
- Зарегистрирован: 25 май 2021, 15:57
ПОДТВЕРЖДЕНИЕ СТАЖА!
fridge, c этим все ок, спасибо!
WES- Master
Husband's WES- Master
EILTS- 8.5/8/7/7.5
Husband's WES- Master
EILTS- 8.5/8/7/7.5
ПОДТВЕРЖДЕНИЕ СТАЖА!
Всем добрый день! У reference letter есть максимальный срок годности? Например, если создам профиль в декабре, и приложу туда reference letter, взятый с места работы где-нибудь в августе? Или важно только, чтобы reference letter был за период последних 10 лет, и не важно, взят он с места работы вчера или пол года назад
ПОДТВЕРЖДЕНИЕ СТАЖА!
Для создания профиля референсов не надо. Они понадобятся уже при загрузке полного пакета документов после ITA (если мы говорим про EE). На этот момент, референс взятый в августе будет морально устаревшим, потому что ничто не показывает что бы делали и где работали более 6 месяцев.
ПОДТВЕРЖДЕНИЕ СТАЖА!
SvetlanaG, спасибо! Покопался в глубинах этой темы форума и нашел еще информацию про то, что с прошлых мест работы можно показывать референсы, взятые и пол года и раньше (главное, чтобы они были в момент/после момента увольнения)
ПОДТВЕРЖДЕНИЕ СТАЖА!
Технический вопрос про то, как считают стаж (по EE после ITA)
В reference letter нужно указывать месяц и год начала и конца работы, верно? (т.е. без указания конкретного дня начала/окончания работы)
И, если начал работать в компании, например, 1 июня 2019 и закончил 10 июня 2020, то это засчитается как год (минимальное требование по стажу)? Несмотря на то что в РФ есть январские/майские праздники, которые де-факто уменьшают количество рабочих недель, и, если прям точно считать, то 1560 часов (которые указаны в требованиях на офф сайте) не набирается ровно за 12 месяцев
Или никто в такие детали вдаваться не будет и, если июнь 2019 - июнь 2020, то проходишь минимальные требования по стажу? Спасибо!
В reference letter нужно указывать месяц и год начала и конца работы, верно? (т.е. без указания конкретного дня начала/окончания работы)
И, если начал работать в компании, например, 1 июня 2019 и закончил 10 июня 2020, то это засчитается как год (минимальное требование по стажу)? Несмотря на то что в РФ есть январские/майские праздники, которые де-факто уменьшают количество рабочих недель, и, если прям точно считать, то 1560 часов (которые указаны в требованиях на офф сайте) не набирается ровно за 12 месяцев
Или никто в такие детали вдаваться не будет и, если июнь 2019 - июнь 2020, то проходишь минимальные требования по стажу? Спасибо!
-
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 4025
- Зарегистрирован: 14 июн 2013, 20:01
ПОДТВЕРЖДЕНИЕ СТАЖА!
Это год. Праздники никто высчитывать не будет
A bus station is where a bus stops.
A train station is where a train stops.
On my desk, I have a workstation . . .
Steven Wright
A train station is where a train stops.
On my desk, I have a workstation . . .
Steven Wright
ПОДТВЕРЖДЕНИЕ СТАЖА!
telon, считается календарный год, праздники и оплачиваемый отпуск можно засчитывать как рабочие дни.
ПОДТВЕРЖДЕНИЕ СТАЖА!
NewAlbertian, anarsoul, спасибо за уточнения!
ПОДТВЕРЖДЕНИЕ СТАЖА!
Кто-нибудь подавал reference letter без печатей? Т.е. только с контактами непосредственного начальника и его подписью
ПОДТВЕРЖДЕНИЕ СТАЖА!
telon, это нормально подавать без печатей.
ПОДТВЕРЖДЕНИЕ СТАЖА!
SvetlanaG, понял, спасибо