Вопрос по официальному/неофициальному трудовому опыту

Обсуждается федеральная иммиграционная политика.
Ответить
artyom_a
Сообщения: 1
Зарегистрирован: 02 июн 2015, 08:26

Вопрос по официальному/неофициальному трудовому опыту

Сообщение artyom_a » 02 июн 2015, 08:39

Всем доброго времени суток!

У меня есть официальный и неофициальный опыт работы программистом. С официальной частью более-менее все ясно. Вопрос в следующем: есть ли смысл указывать в заявлении, что я работал без оформления? Характеристику с этого места работы (возможно) удастся достать, но стоит ли это делать? Даст ли она какие-либо плюсы или минусы или вообще будет проигнорирована?

Заранее благодарен за ответ.

Ros
Заслуженный форумчанин
Сообщения: 292
Зарегистрирован: 02 янв 2012, 11:30

Re: Вопрос по официальному/неофициальному трудовому опыту

Сообщение Ros » 03 июн 2015, 08:01

Мы прилагали - хуже не будет точно. Только в плюс. ИМХО. И если это не параллельно официальной работе, то и дырки в истории своей закроете.
17.11.2014 Docs at CIC
13.01.2015 Fee charged
09.02.2015 PER
12.03.2015 AOR
26.08.2015 We started processing your application on January 22, 2015.
25.11.2015 MR, RPRF
07.12.2015 M done
16.01.2016 TLU
07.04.2016 PPR
30.04.2016 Visa
21.11.2017 Landed
RomanSPb
Заслуженный форумчанин
Сообщения: 317
Зарегистрирован: 23 июн 2014, 16:02

Re: Вопрос по официальному/неофициальному трудовому опыту

Сообщение RomanSPb » 04 июн 2015, 01:08

А что вообще считать "официальной" работой? Оформление трудового договора, запись в трудовой книжке? Канадцам вроде только референс леттер нужен в оригинале.
21.07.14 - CIO
15.11.14 - PER
01.12.14 - AOR
15.01.15 - 2nd line in eCAS
12.02.15 - MR+RPRF
25.02.15 - Med.results have been received
26.03.15 - PPR+DM
09.04.15 - Passports+visas+COPR
26.10.15 - Landed in Calgary
Аватара пользователя
Piccola
Заслуженный форумчанин
Сообщения: 578
Зарегистрирован: 27 янв 2011, 11:40
Откуда: Calgary

Re: Вопрос по официальному/неофициальному трудовому опыту

Сообщение Piccola » 04 июн 2015, 07:54

По-моему все просто. Имеет смысл затеваться с этим:
1. Если сможете получить референс (оформленный как положено),
2. Если официальная работа не пересекалась по времени с неофициальной (то есть чтобы обе можно было посчитать как full time). Иначе part time занятость, что уже не так здорово.

Landing April 10, 2015
Moving August 10, 2015

Ответить

Вернуться в «Федеральная программа»