Трудовая книжка

Обсуждается федеральная иммиграционная политика.
Ответить
mihandozz
Сообщения: 22
Зарегистрирован: 02 окт 2014, 15:03

Трудовая книжка

Сообщение mihandozz » 18 ноя 2014, 14:00

Добрый день!
Прошу совета, как быть? Надо ли прикладывать копию трудовой книжки? В списке документов по FSWP не значится и просят лишние документы не слать. Понадобится ли она вообще?
12.12.14 - Docs in Sydney
02.03.15 - AOR
16.04.15 - PER
06.08.15 - SLU
26.11.15 - MR
11.12.15 - TLU

Destination Alberta
Заслуженный форумчанин
Сообщения: 691
Зарегистрирован: 30 окт 2013, 01:40

Re: Трудовая книжка

Сообщение Destination Alberta » 19 ноя 2014, 02:33

mihandozz,

Вообще не надо, тем более в Варшаве вообще не знают что это такое, я через Москву шел и прикладывал только лишь как доказательную базу, что работал там то - там то, помимо референс леттер.
RomanSPb
Заслуженный форумчанин
Сообщения: 317
Зарегистрирован: 23 июн 2014, 16:02

Re: Трудовая книжка

Сообщение RomanSPb » 19 ноя 2014, 13:12

По поводу "надо/не надо" было уже немало споров. С одной стороны, они просят не присылать документов, которых нет в чеклисте. С другой стороны, приводят пример дополнительных бумажек, которые как бы и не нужны, но "можно". Например, платёжки и расчётные листки, копия контракта и др. Поэтому многие из наших соотечественников всё-таки делают и прикладывают вместе с переводом копию трудовой книжки.

По опыту давно уехавших знакомых могу сказать, что трудовая книжка была упомянута в комментариях иммиграционного офицера в выписках по CAIPS, даже сокращение у них есть - "wb". При этом особо отмечалось, что "pa has well documented employment history, no concerns here" (pa - principal applicant).

Таким образом, трудовая книжка явно не относится к обязательным документам, но если вам будет от этого легче на душе, можете её приложить :)
21.07.14 - CIO
15.11.14 - PER
01.12.14 - AOR
15.01.15 - 2nd line in eCAS
12.02.15 - MR+RPRF
25.02.15 - Med.results have been received
26.03.15 - PPR+DM
09.04.15 - Passports+visas+COPR
26.10.15 - Landed in Calgary

Ответить

Вернуться в «Федеральная программа»