HR уходит в it
HR уходит в it
Здравствуйте всем. Вкратце история такая.
Жена HR специалист. Работала в крупной международной компании, часто вела проекты совместно с itшниками в сапе. Английский 7.5(французский учит)
Думали попробовать найти ей работу в Канаде hr-ом так как она ценный сотрудник, который имеет хороший аналитический ум (учеба в Великобритании, и Чехии)
О потом поняли, что маловероятно, что что-то найдем и решили учиться.
Выбрали для учебы Humber "information technology solutions"
Вопрос, на что можно рассчитывать после обучения?)
Жена HR специалист. Работала в крупной международной компании, часто вела проекты совместно с itшниками в сапе. Английский 7.5(французский учит)
Думали попробовать найти ей работу в Канаде hr-ом так как она ценный сотрудник, который имеет хороший аналитический ум (учеба в Великобритании, и Чехии)
О потом поняли, что маловероятно, что что-то найдем и решили учиться.
Выбрали для учебы Humber "information technology solutions"
Вопрос, на что можно рассчитывать после обучения?)
Re: HR уходит в it
Думаю, что мало на что. В подмастерья джуниором разве что куда то.
Это выглядит как неплохой вводный курс, чтобы вы могли выбрать вектор дальнейшего движения.
Порог входа в программирование сегодня достаточно высокий уже.
Можно посмотреть в сторону QA автоматизации.
Это выглядит как неплохой вводный курс, чтобы вы могли выбрать вектор дальнейшего движения.
Порог входа в программирование сегодня достаточно высокий уже.
Можно посмотреть в сторону QA автоматизации.
Re: HR уходит в it
Нам в целом не так важно куда, а важно вообще устроятся потом хоть куда нибудь.
Re: HR уходит в it
Вам учёба нужна для смены карьеры или для эмиграции?
И в том и в том случае не рекомендую менять карьеру.
Если она специалист и ценный работник, то зачем всё бросать и начинать что-то непонятное заново?
Если уж на то пошло, то поищите что-то в области HR в Канаде, какие-то курсы для развития её карьеры в этой области. В этом случае гораздо проще будет найти работу на местном рынке, имея местное образование..
И в том и в том случае не рекомендую менять карьеру.
Если она специалист и ценный работник, то зачем всё бросать и начинать что-то непонятное заново?
Если уж на то пошло, то поищите что-то в области HR в Канаде, какие-то курсы для развития её карьеры в этой области. В этом случае гораздо проще будет найти работу на местном рынке, имея местное образование..
-
Olli
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 5493
- Зарегистрирован: 15 дек 2011, 15:41
- Откуда: Оттава
- Контактная информация:
Re: HR уходит в it
Крайне маловероятно, что ей дадут визу для подобного обучения.
Думаю нужно на магистра в области PR идти. Вроде неплохая специальность для Канады, особенно если язык высокий.
Думаю нужно на магистра в области PR идти. Вроде неплохая специальность для Канады, особенно если язык высокий.
2008- язык. 2010- туризм. 2012- отказ семье в SP. 2012-SP+TRV получены. 2013-OWP. 2014- стажировка/PGWP/контракт. 2015- EE(FSW,CEC,BC PNP)/пермиты на три года/номинация провинции BC. 2016-PPR/PR/учёба. 2017-диплом и лицензия иммиграционного консультанта.
Re: HR уходит в it
Она ещё учась на 4 курсе, уже хотела сменить профессию. Дадут визу или не дадут- давайте не обсуждать. У нас всегда есть запасные пути (но вообще есть логичное обоснование)
Тем более, что обучение это pg.
Тем более, что обучение это pg.
Re: HR уходит в it
Сможет что-то найти или не сможет - все зависит от человека и способности себя продать. Если она "ценный работник HR", то должна бы уметь это делать.
С другой стороны учебную визу таки не дадут
, если вы собрались по учебе переезжать.
С другой стороны учебную визу таки не дадут
, если вы собрались по учебе переезжать.
Re: HR уходит в it
В чем вопрос-то? На что расчитывать после обучения? Где расчитывать? На марсе? В Канаде? В каком месте? Какой у нее статус?
А если серьезно то кто ж вам скажет, вам погадать на кофейной гуще? Ищите в интернете полно мест с начальными зарплатами.
А если серьезно то кто ж вам скажет, вам погадать на кофейной гуще? Ищите в интернете полно мест с начальными зарплатами.
-
jserrg
- Заслуженный форумчанин
- Сообщения: 288
- Зарегистрирован: 09 янв 2008, 04:49
- Откуда: Saint John, NB
Re: HR уходит в it
Почему решили что "маловероятно" HR-ом? В любой области есть какие-то джуниор позиции. Например Payroll Coordinator какой-нибудь. Поработаете пару лет на такой позиции. Наберетесь опыта, разговоритесь и перейдете на более оплачиваемую.
Если есть опыт настройки SAP HR - так такие люди везде на вес золота.
Зачем вам французский? Как по мне лучше учить английский. Даже если вы хорошо им владеете. Английского мало не бывает.
Если есть опыт настройки SAP HR - так такие люди везде на вес золота.
Зачем вам французский? Как по мне лучше учить английский. Даже если вы хорошо им владеете. Английского мало не бывает.
Re: HR уходит в it
Смешно ))atmomohod писал(а): Дадут визу или не дадут- давайте не обсуждать.
С таким настроем можно всерьёз просматривать для себя обучение на космонавта, водолаза или тренера йоги.. Какая разница, ведь визу всё равно не дадут
Если вы собираетесь с помощью обучения эмигрировать, или хотя бы даже просто учиться как иностранный студент, вас в первую очередь должна беспокоить идея дадут вам визу под вашу учёбу или не дадут.
А все остальные ваши хотелки - это вторичное
Re: HR уходит в it
Ее дадут, так как мотивация есть. В будущем согласны на любую должность по будущей специальности.jserrg писал(а):Смешно ))
С таким настроем можно всерьёз просматривать для себя обучение на космонавта, водолаза или тренера йоги.. Какая разница, ведь визу всё равно не дадут
Если вы собираетесь с помощью обучения эмигрировать, или хотя бы даже просто учиться как иностранный студент, вас в первую очередь должна беспокоить идея дадут вам визу под вашу учёбу или не дадут.
А все остальные ваши хотелки - это вторичное
И да. жену воротит от HR и при этом она действительно ценный сотрудник.
Она и на работе работала частично в it и диплом защищала - дословно не помню,но помню что в hr она вплела it сферу.
Французский хочет поднять до уровня b2, дальше опять заняться английским.
Re: HR уходит в it
Удачи!Ее дадут, так как мотивация есть.