Продолжаю. На следующий день после поездки я заболел. Пролежал с температурой один день. На следующий день пришлось выползать из дома, потому что не было ни еды, ни . Купил, и домой - болеть дальше. А на следующий день меня уже вызвали на работу, и понеслась....
По поводу каш. Здесь только манка, овсянка и рис. Гречку или пшеничную кашу, к которой я привык дома, пока найти не получается. Чувствую, что скоро от риса на филиппинца похож стану.
Зато восполняю недостаток калорий фруктами, орехами, мясом и арахисовым маслом. Дороговато, конечно, но здоровье дороже. Приходится тратить много времени на готовку - отвык уже, потому что дома всё жена готовила. Но,алилуя! Пусть живёт и благоденствует человек, придумавший Скайп. Жена в Скайпе в прямом эфире рассказывает, что делать, а я просто следую её инструкциям и вкусно получается!!!
Отработал две недели, пришло время получать зарплату. И тут меня ждала засада. Оказалось, что заплатили мне на 2 бакса в час меньше, чем это было указано в контракте. Да и количество часов урезали. (не на много, правда). Что делать? Жена шерстит интернет в поисках того, как поступать в такой ситуации. Нашли один совет - обратиться к работодателю с письменным заявлением, в котором описать ситуацию и попросить решить вопрос. Написали, получили письменный ответ - в рабочее оплачиваемое время не засчитывается 30 минут обеденного перерыва, оплачиваются только два 15-минутных перерыва. А с почасовой оплатой сложнее. Барыга заявил, что обещанные мне по контракту канадские баксы я буду получать только если буду выполнять карпентерскую (столярную) работу, а если любую другую, так на два бакса в час меньше.
Я говорю, так в контракте же не было это оговорено. Барыга: А это у нас тут местная традиция такая!
В это время жена нашла организацию,которая помогает иностранным работникам решать подобные проблемы. Называется The Labour Relations Agency. Послали туда письмо с объяснением ситуации. В ответ попросили перезвонить. Я перезвонил, объяснил, что моего английского не хватает, чтобы понять всё, что они говорят. Договорились, что будут вести переписку. Офицер этого агентства написала, что единственное, что она может сделать, это позвонить работодателю и пообщаться с ним. Но предупредила, что с его стороны могут быть последствия. Попросила выслать копию контракта и джоб оффера с ЛМО. Оказывается, их контора выдачей этих ЛМО и занимается. Мы выслали ей всё и спросили каких именно последствий можно ожидать. Пока что ответ не пришёл. Ждёмс...
А тем временем жена опять начала рассылать моё резюме по другим объявлениям. Теоретически, я могу сменить работодателя, если новый мне сделает джоб оффер и ЛМО, но пока реального чего-то нет. Канадцев смущает, что я не успел приехать в Канаду, а уже хочу поменять работу. Каждому не объяснишь, почему. Кроме того, многим не нравится, что я на Ньюфаундленде, а ищу работу в другой провинции. Один из Квебека так и написал: нечего у занятых людей время отнимать - мы работу предлагаем в Квебеке, а вы на Ньюфе.
Но появилась идея всё-таки уйти с этой работы, уехать на материк и искать уже там работу, лично посещая потенциальных работодателей, потому что по телефону с моим английским я уже одно собеседование завалил.
Поговорил по телефону с местными русскими. Один предложил новый джоб оффер и ЛМО за 3000$, а другая контора - за 1500$. Остальные говорят, терпи, пока PR не получишь. Не знаю...
Хуже всего то, что с таким графиком работы у меня просто не хватает времени на то, чтобы подучить язык, подтвердить свои водительские права. Даже, чтобы открыть счет в банке, на который зарплату перечисляют, пришлось отпрашиваться с работы. Получается так, что когда я ухожу на работу, всё ещё закрыто, когда я прихожу с работы, всё уже закрыто. Благо, хоть один продуктовый магазин допоздна работает.
Барыга, зараза, не даёт работать по профессии, следовательно, профессионального рабочего опыта в Канаде я не получаю. И мне это не нравится. Поэтому, намерен рискнуть, бросить эту работу и найти новую. Не знаю как с семьёй быть. Они уже документы подали, чтобы приехать. Ну, посмотрим...