Продление легального статуса до получения номинации
Добавлено: 11 сен 2017, 08:56
День добрый!
Нужна помощь зала. Главный герой этой истории - мой друг.
Что имеем? Через месяц кончается PGWP, номинация Манитобы - ещё даже не In Process, хотя прошло три месяца с момента application. Друг немного раздолбай, работодатель - тоже. Специальность - Automotive Technician. Англ - L10/S7/R7/W6 (CELPIP). Год фул-тайм работы.
Усугубляется всё тем, что у друга в России никого нет, семья в Израиле - а ему там предстоит служить. Короче надо как-то статус наскрести.
Что делать?
Почитала СИС, сайт МПНП, подумала.
- Можно попробовать сделать employer compliance + письмо от провинции (хотя вроде можно и без письма от провинции); либо
- Можно работодателя уговорить сделать LMIA (или хотя бы подать на него запрос); либо
- Нужна номинация + employer compliance; либо
- Подать на apprenticeship но ближайший будет в феврале и опять же нужна поддержка работодателя. И не потеряет ли он номинацию если будет иметь стади+ворк пермит для апрентишип?
- По EE баллов где-то 370, если работодатель делает LMIA для поддержки профиля ЕЕ то ему ведь это бесплатно, но сколько это занимает по времени?
- Просрочить статус и подать на восстановление (мне этот вариант вообще не нравится, потому что номинация же летит к чертям?)
- Скрестив пальцы надеяться что манитоба даст номинацию до конца его пермита, сразу отправить заявку на пр и податься на бумаге на бридж (это замедлит рассмотрение процесса ворк пермита, будет имплайд статус). Но в этом случае если номинация не приходит до конца пермита - то всё оч плохо.
Есть ещё мысли? Даже совсем крэйзи но чтобы не входило покидание страны)
Нужна помощь зала. Главный герой этой истории - мой друг.
Что имеем? Через месяц кончается PGWP, номинация Манитобы - ещё даже не In Process, хотя прошло три месяца с момента application. Друг немного раздолбай, работодатель - тоже. Специальность - Automotive Technician. Англ - L10/S7/R7/W6 (CELPIP). Год фул-тайм работы.
Усугубляется всё тем, что у друга в России никого нет, семья в Израиле - а ему там предстоит служить. Короче надо как-то статус наскрести.
Что делать?
Почитала СИС, сайт МПНП, подумала.
- Можно попробовать сделать employer compliance + письмо от провинции (хотя вроде можно и без письма от провинции); либо
- Можно работодателя уговорить сделать LMIA (или хотя бы подать на него запрос); либо
- Нужна номинация + employer compliance; либо
- Подать на apprenticeship но ближайший будет в феврале и опять же нужна поддержка работодателя. И не потеряет ли он номинацию если будет иметь стади+ворк пермит для апрентишип?
- По EE баллов где-то 370, если работодатель делает LMIA для поддержки профиля ЕЕ то ему ведь это бесплатно, но сколько это занимает по времени?
- Просрочить статус и подать на восстановление (мне этот вариант вообще не нравится, потому что номинация же летит к чертям?)
- Скрестив пальцы надеяться что манитоба даст номинацию до конца его пермита, сразу отправить заявку на пр и податься на бумаге на бридж (это замедлит рассмотрение процесса ворк пермита, будет имплайд статус). Но в этом случае если номинация не приходит до конца пермита - то всё оч плохо.
Есть ещё мысли? Даже совсем крэйзи но чтобы не входило покидание страны)