Русский форум Канады

SBet писал(а):Отлично!
Спасибо Олли за разъяснения.
Значит после подачи на ПГВП 100% есть implied status и никто ни к чему не придерётся?

На здоровье! Имплайед статуса там нету. Там есть специальное исключение для таких случаев- статья 186 Регулейшенса.
100%, что никто не придерётся!

SBet писал(а):Скажите, а что же тогда стоит сделать, чтобы гарантированно не могло случиться никаких конфузов?
Может просто посидеть дома и нигде не работать пару месяцев до получения ПГВП?
Чтобы потом не пришлось разбираться во всех тонкостях правил и пытаться обойти все серые зоны...

Olli писал(а):Чтобы не разбираться, не заходить в серые зоны и ни о чём не переживать, достаточно будет всего лишь не работать несколько дней между окончанием обучения и подачей на PGWP.

Полностью поддерживаю мнение Олега. Эти серые зоны могут вам еще аукнуться в будущем, так как у этой провинности нет срока давности и это дает 100% основания для лишения ПР и\или полученного гражданства.
Как показала практика с моими клиентами, в QBC очень строго относятся к нелегальной работе (я сам поражен: нам многое могут закрыть глаза, но не на нелегальную работу) , а именно это будет относиться к нелегальной работе, и я например в CLII не видел не одного положительного решения по такой апелляции.

SBet писал(а):Отлично!
Значит после подачи на ПГВП 100% есть implied status и никто ни к чему не придерётся?

implied status дает только WP и его разновидности. SP вам не дат такой статус, у вас студенческий статус, по которому основываясь на нормативных актах - в данном случае регулейшен вы можете работать.
С дня подачи на PGWP вы можете работать сколько угодно, до получения WP или 90 дней с момента окончания учебы, что наступит ранее.
Если получите WP - продолжаете работать сколько хотите.
Если не получите WP по прошествии 90 дней - работать нельзя, до момента пока не одобрять WP. С дня как получаете апрувел, можете снова работать - дожидаться самой бумажки не обязательно.

kwim - большое спасибо за детальное разъяснение

Коллеги по иммиграции, давайте резюмируем по пунктам для будущих и настоящих студентов:

1. Студент во время действия SP может работать 20 часов on campus и 20 часов off campus (при условии что это указано в SP)
2. После окончания учебы (этот момент наступает в день последнего экзамена иди даты сдачи последней работы) студент имеет 90 дней на подачу PGWP и в этот период нельзя работать.
3. С момента подачи на PGWP вступает в действие регуляция 186. Можно работать фул-тайм, но только до истечения 90 дней с дня окончания учебы. Если по прошествии 90 дней PGWP еще не дали, нужно прекратить работу.

Во время действия SP нет ограничения по работе on campus.
А в остальном вроде всё правильно )

Т.е. во время действия SP не более 20 часов оф-кампус и 20 (и более) часов он-кампус? Но во второй части, я так понимаю, низкая оплата труда или не всегда так? Что обычно понимается (входит в обязанности, возможные места) он-кампус?

Если Вуз большой, то ещё можно что-то найти на кампусе.
А если не очень, то всё гораздо более сложно.
Я к примеру подумываю немного тьюторствовать в следующем году (помогать с уроками другим студентам). Колледж предлагает такой сервис - если тебе трудно с учёбой, ты можешь попросить колледж о помощи, а колледж платит студентам, которые берутся помогать с уроками.

SBet, спасибо!

Большое спасибо за ответ!
Еще один вопрос по этой же теме.

Получается, что я проработал парт-тайм полтора года на моего работодателя. Он мне выдал письмо, что я работаю на него по специальности парт-тайм. Могу ли я это письмо использовать для получения OWP моей жены? Могу ли приложить 3 парт-тайм чека? Или нужно обязательно 3 чека работая фулл-тайм?

И если моя жена работала по OWP, то сейчас ей нужно подаваться на новый OWP или можно продлить старый?

Заранее спасибо за ответ.

kokos111 писал(а):Получается, что я проработал парт-тайм полтора года на моего работодателя. Он мне выдал письмо, что я работаю на него по специальности парт-тайм.

Если не ошибаюсь, парт-тайм конвертируется в эквивалент фул-тайм, из расчета 30 часов = неделя фул-тайм.

kokos111 писал(а):Могу ли я это письмо использовать для получения OWP моей жены? Могу ли приложить 3 парт-тайм чека? Или нужно обязательно 3 чека работая фулл-тайм?

И если моя жена работала по OWP, то сейчас ей нужно подаваться на новый OWP или можно продлить старый?

Вы имеете в виду, что у жены закончился OWP выданный с Вашим PGWP? Если же вы пока не получали PGWP - вам надо вместе подавать на новый OWP для нее. И в таком случае вроде как уже не требуют пей чеки. После заполнения опросника, система выдала нам перечень документов, и среди них не было такого требования. Знаю, что раньше это было обязательно, сейчас вроже уже нет...

To Saig:
Получается, что у жены OWP действителен до 31 августа, так же как и мой стади пермит. А как я понимаю, ее OWP привязан к моему стади пермит, и сли мой статус студента окончен, то ее OWP тоже? Согласно рассуждениям выше статус студента заканчивается как только выдадут Official Transcript (должны выдать на этой неделе), т.е. до 31 августа.
То есть, по логике вещей, до подачи на PGWP моей жене нельзя работать так же?
Как то не совсем логично с точки зрения здравого смысла..
Спасибо.

А вот по поводу конвертации это по моему зависит от стрима эмиграции. Для Canadian Experience такой опыт не засчитывается, а для Federal Skilled Worker вроде как да.

kokos111 писал(а):To Saig:
Получается, что у жены OWP действителен до 31 августа, так же как и мой стади пермит. А как я понимаю, ее OWP привязан к моему стади пермит, и сли мой статус студента окончен, то ее OWP тоже? Согласно рассуждениям выше статус студента заканчивается как только выдадут Official Transcript (должны выдать на этой неделе), т.е. до 31 августа.
То есть, по логике вещей, до подачи на PGWP моей жене нельзя работать так же?
Как то не совсем логично с точки зрения здравого смысла..
Спасибо.

Мы руководствовались именно таким подходом. К тому, же заполнив вопросник, фактически не было выбора. Теперь вот осталось дождаться решения. Главное - не попадайтесь в серую зону (см. выше в этой теме)

kokos111 писал(а):А вот по поводу конвертации это по моему зависит от стрима эмиграции. Для Canadian Experience такой опыт не засчитывается, а для Federal Skilled Worker вроде как да.

Очень надеюсь что для ЕЕ подойдет. У меня сейчас как раз 30 часов нагрузка по специальности. Надеюсь что зачтется как фул-тайм в опыт работы