Форум о Канаде, иммиграция в Канаду, иммиграции в Квебек, визах в Канаду, ПМЖ, обучении в Kанаде и многом другом
Имя пользователя:   Пароль:   Автовход    Регистрация


  Сообщений: 6 • Страница 1 из 1
Начать новую тему Ответить на тему  Версия для печати Previous topic New topic 
Автор Сообщение
 Добавлено: 16 авг 2017, 02:56
Заслуженный форумчанин
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 23 ноя 2011, 07:16
Посты: 658
Откуда: Toronto
У мужа в контракте, пишу по памяти, значится, что у него, как у сениор стафф мембер, могут быть задержки после 5 вечера, неоплачиваемые. Год он волонтёрил по часу в день на богатую компанию: первые месяцы осваивал давно забытый софт, ориентировался. Ещё в контракте прописано как-то невнятно, что если в четверг, скажем, была задержка, то в пятницу он может взять отгул на то же количество часов. Его проект-менеджер не знает или делает вид что не знает, что так можно. Со временем выяснилocь, что всем сениор стафф мемберам (посениористее его, конечно) все переработки оплачивают, либо они с чистой совестью в 5 уходят домой.

Это распространённая практика эксплуатации новоприбывших? Муж обсуждал месяц назад с боссом компенсацию и оплату будущих переработок, босс сказал "ок" и с тех пор никакой конкретики, HR тоже ничего не комментирует.

Ещё в контракте написано, что его содержание не должно разглашаться 3-м лицам. :o Он нашёл время почитать законы на сайте Министерства. Что можно сделать?

Up Не в сети
 Профиль  
 
 Добавлено: 16 авг 2017, 04:26
Бывалый
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 05 сен 2016, 11:30
Посты: 27
Откуда: Dnepr (Ukraine)
В чем проблема читать условия договора перед его подписанием.


Трудовой договор (контракт) - это соглашение между работодателем и работником, по которому работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему распорядку, а работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда и т.д...

Ну почему люди не любят читать условия договоров? В дальнейшем не будет никаких вопросов... тем более для такой страны как Канада, контракт это не какая-то бумажка, а документ с которым можно смело обращаться в суд и другие инстанции.

Up Не в сети
 Профиль  
 
 Добавлено: 16 авг 2017, 06:53
Бывалый

Зарегистрирован: 29 ноя 2016, 08:59
Посты: 46
Откуда: Санкт-Петербург -> London, ON
По-моему, если есть офисная работа в таком замечательном городе, как Торонто - так я бы уже за это благодарил судьбу.

_________________
19.11.16 - IELTS L8.5 | R9.0 | W7.5 | S6.0 | O8.0
13.04.17 - ITA, CRS 429
16.04.17 - Study Permit application
25.04.17 - Medical examination
05.05.17 - PPR (студ.виза)
05.06.17 - AOR
27.08.17 - landed as a student
05.10.17 - PPR
12.01.18 - landed as a PR

Up Не в сети
 Профиль  
 
 Добавлено: 17 авг 2017, 14:25
Заслуженный форумчанин
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 23 ноя 2011, 07:16
Посты: 658
Откуда: Toronto
Enzo Вы же понимаете, что уже работающему в суд идти проще, чем качать права на этапе трудоустройства?

JackShepard6 ботинки целовать начальнику будете, если возьмут? Я за разумный баланс, если кто не понял.

Up Не в сети
 Профиль  
 
 Добавлено: 29 авг 2017, 15:42
Заслуженный форумчанин
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 24 апр 2009, 23:54
Посты: 383
Откуда: Toronto
Цитата:
Это распространённая практика эксплуатации новоприбывших?

К сожалению, не только вновь прибывших, а всех подряд, по принципу "кто везет, на том и едут".

Цитата:
Муж обсуждал месяц назад с боссом компенсацию и оплату будущих переработок, босс сказал "ок" и с тех пор никакой конкретики, HR тоже ничего не комментирует.

А что происходит? Муж перерабатывает, а ему все равно не платят и отгулов не дают?

Цитата:
Ещё в контракте написано, что его содержание не должно разглашаться 3-м лицам. :o Он нашёл время почитать законы на сайте Министерства. Что можно сделать?

Работать ровно восемь часов в день и ровно в пять уходить.

_________________
Architect

Up Не в сети
 Профиль  
 
 Добавлено: 19 сен 2017, 00:08
Заслуженный форумчанин
Аватара пользователя

Зарегистрирован: 23 ноя 2011, 07:16
Посты: 658
Откуда: Toronto
archik спасибо! Первые месяцы освежал знания программы, которую используют тут, но не используют в Европе, необходимо было задерживаться. Потом его начотдела стал впрягать что-то по многу раз переделывать после 5 вечера. С точки зрения мужа, совершенно напрасно. Как я поняла, самому начотдела доп. часы оплачивают. С недавних пор муж всё-таки стал уходить в 5, начотдела пару раз крупно возмущался, на сегодня проблемы нет. Муж мечтает о компенсациях за переработки задним числом. Контракт ему переделывать не будут. На днях, говорит, доплатили что-то сверху.

Up Не в сети
 Профиль  
 
Показать сообщения за:  Поле сортировки  
Начать новую тему Ответить на тему

  Сообщений: 6 • Страница 1 из 1


Зарегистрированные пользователи: andrey48, atmta, Bing [Bot], Google [Bot], Google Adsense [Bot], ilcapmj, Katya85, Majestic-12 [Bot], RRobins, SvetlanaG


Перейти:  



     О Канаде | Жизнь в Канаде | Учеба в Канаде | Иммиграция в Канаду | Минусы Канады     

 
Rambler's Top100


.